非煤矿山总经理安全生产责任制（2篇）

非煤矿山总经理安全生产责任制非煤矿山企业的总经理作为企业安全生产工作的最高决策者，承担着全面领导与负责企业安全生产的重要职责。在此职责下，非煤矿山总经理必须确保企业内部的安全生产工作遵循国家相关法律法规及技术标准，并能持续有效地推进。非煤矿山总经理的安全生产责任制涉及以下几个重要方面：1.制定与完善安全生产管理制度：总经理需确保企业安全生产管理制度的建立与完善，涵盖安全生产责任制、相关规章制度以及操作规程，以指导员工依照既定规定开展安全生产活动。2.制定并执行安全生产目标和计划：总经理应制定企业的安全生产目标和实施计划，并组织相关人员贯彻执行，保证安全生产工作的有序进行。3.执行安全生产法律法规和技术标准：总经理有责任确保国家和地方安全生产法律法规及技术标准的执行，并组织相关宣传教育和培训，提升员工的安全意识和技能。4.强化安全生产监督与检查：总经理应强化对企业安全生产的监督和检查，及时发现并解决安全隐患，确保安全生产的稳定运行。5.推进安全文化建设：总经理需致力于企业安全文化的建设，通过制定与实施安全管理制度、组织安全生产培训和宣传教育等手段，培养员工的安全责任感与安全行为。非煤矿山总经理的安全生产责任制要求其担负起安全生产的最高决策职责，确保企业的安全生产管理工作得到有效的执行与监督，从而保障员工的生命安全和身体健康。非煤矿山总经理安全生产责任制（二）全体员工：一、安全生产目标1.根据国家的相关政策和公司的安全生产规定，组织编制并下达全年的安全生产目标，确保各级管理层理解并执行。2.监督各级管理人员根据实际情况，具体化安全生产目标，并保证责任明确到个人。3.定期审查安全生产过程中的问题和潜在风险，汇总并提出改进建议和措施，确保安全生产目标的顺利实现。二、安全生产组织体系1.构建一个科学合理的安全生产组织架构，明确各级管理人员的职责和权限范围。2.制订详尽的安全生产规章制度和操作流程，以保证安全管理制度得到有效执行。3.强化对下属单位的指导和监管，并对安全生产进行培训和督促。三、安全生产培训和教育1.定期组织安全知识培训和教育活动，以增强员工的安全意识和技能。2.鼓励员工参与安全生产的培训和学习，持续提高安全生产管理水平。3.加强对新员工的安全培训和指导，确保他们能适应工作环境并掌握必要的安全知识。四、安全生产检查和监督1.建立一个完善的安全生产检查系统，定期进行安全检查和隐患排查，及时处理问题并制定整改措施。2.指派专业的安检人员，按照既定标准进行检查，并对发现的问题进行整改及跟踪。3.定期对安全生产工作进行监督和评估，总结经验教训，持续改进和提升安全生产的质量和效率。五、事故应急预案和救援操作1.制定完备的事故应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地开展救援行动。2.加强与相关机构的合作与沟通，为应急救援做好准备。3.定期实施事故演练，提升员工的应急处理能力和自救互救意识。六、安全生产责任追究1.明确安全生产责任的界限，建立和完善责任追究机制。2.对违反安全生产规定和制度的行为，依据情节严重程度实施相应的纪律处分，确保责任落实。3.对于重大安全事故，依法依规进行处理，并向相关部门报告。本安全生产责任制样本旨在指