（员工管理）员工持股方案_第1页
（员工管理）员工持股方案_第2页
（员工管理）员工持股方案_第3页
（员工管理）员工持股方案_第4页
（员工管理）员工持股方案_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

部价值；二是命运共同体，即员工持股制度使员工、企业和股东结成命运共同体；化和法人化；四是延伸经验曲线，即通过员工持股制度，保证优秀的管理人才、得以不断延伸。万。）：持有内部股权证。股东代表同时也是董事会成员。请借款壹次性购入；非公司内部员工不得以任何方式参予。公司向内部职工募集的股份，只限于以下人员购买和持有：样式印制。5、股权证号码、身份证号码、工作证号码(或职工离退休证号码)、股权证持有卡号码；转让、过户、分红手续。不得超过俩年。工持有的股权承担。持股会应切实维护持股员工的合法权益，且具体行使以下职能：预留股权：2、预留股份的分红以及新增员工认购股份缴纳的购股金，应首先用于会购入预留股权时所发生的借款本息，借款本息仍清后转作备用金。备用金是持股会用于购买预留股权和购回脱离公司的员工所持股权的专项周转备用金的用途：公布收支情况。当年借款本息部分，逐步从员工工资或奖金中扣仍。别予以处置。脱离公司包括调离、退休、自动离职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。2、自动离职、被辞退或解聘、被开除的员工，其所持股份不满三年的，按个人按公司上年末相应股权的帐面净资产值购

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论