（行政文秘）秘书职业统一鉴定试题

（行政文秘）秘书职业统一鉴定试题答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单选题只有一个选项是正确的，多选题则有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选、均不得分。(一)单选题(A)每个从业人中都应该以德为先，做有职业道德之人(B)只有每个人都遵守职业道德，职业道德才会起作用(C)遵守职业道德与否，应该视具体情况而定(A)爱国主义(B)社会主义(C)功利主义(D)集体主义(A)有职业道德的人一定能够胜任工作(B)没有职业道德的人干不好任何工作(C)职业道德有时起作用，有时不起作用(D)职业道德无关紧要，可有可无(A)企业文化是企业管理的重要因素(B)企业文化是企业的外在表象(C)企业文化产生于改革开放过程中的中国(A)择业自由是人的权利，应该鼓励“跳槽”(B)“跳槽”对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响(C)“跳槽”与否完全是员工个人的事情，任何企业都无权干涉(C)以人为本，全面、协调、可持续的发展(A)职业理想不过是职工个人争取待遇优厚的工作岗位的想法(B)职业理想是固定不变的，不会随着时间和环境的变化而改变(C)职业理想的层次越高，就越能够发挥员工的主观能动性(A)员工小王经常从计算机网络上下载免费的杀毒软件(B)某药店负责人降价销售由于一时疏忽而购进的劣质药品(C)经理要求员工小李一周完成的工作，结果他用了三天就顺利完成了(A)认为这很丢面子，尽量避免与顾客碰面(B)认为有损于公司形象，想办法冷处理(C)按照对方损失情况给予赔偿，让顾客尽快离开不同的说法，你认为正确的是()。(A)“选好了没有？”(B)“选好了吗？那边还有许多顾客等着呢!”(C)“需要帮忙吗？”(A)态度谦卑(B)感情热烈(C)行为适度(D)举止随意(A)对感情不合同事仍然给予积极配合(B)如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响(C)对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决护家门，其后酒因卖不出去而变酸。该故事给我们的启示是()。(A)做生意要养狗看家，保护自己(B)经营环境会影响经济效益(C)文明礼貌与经济效益相关(A)自由选择职业意味着可以不断地更换工作(B)自由选择职业并不并意味着可以随意更换工作(C)自由选择职业有利于个人事业的发展(A)两手下垂(B)目视前方(C)叉腰而立(D)活动身体(A)诚实守信是企业的无形资本(B)诚实守信是社会主义市场经济的内在要求(C)诚实守信的企业最终能够取信于社会(A)办事公道就是在站在公正的立场上，按标准办事(B)办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异(C)工作人员接待顾客时不以貌取人属于办事公道(A)正确认识公与私的关系(B)树立奉献意识(C)从细微处严格要求自己(D)以自身利益为主，公私兼顾(A)履行岗位职责(B)执行操作规程(C)可以不遵守那些自己认为不合理的规章制度(A)讲究合作，避免竞争(B)平等交流，平等对话(C)既合作，又竞争(D)互相学习，共同提高(A)是从业者的“护身符”(B)在任何情况下都不可变更(C)是从业者的“卖身契”售方式后，百事可乐销售额直线上升。(A)办事公道(B)开拓创新(C)诚实守信(D)爱岗敬业(A)企业扩大销售额应主要依靠增加销售人员(B)采取三轮车送货上门的方式扩大销售值得每个行业效仿(C)从事经营活动，要树立服务意识(A)有助于引起消费者的注意和兴趣(B)言辞浮夸，难以信服(C)经营有方，多赢策略(D)这一做法能够赢得社会各界的好感(A)职业技能是人们履行职业责任的手段(B)职业技能的提高主要靠经验积累(C)职业技能高低取决于个人体质强弱(A)“后边等着去!”(B)“不买看什么”(C)“我解决不了，愿意找谁找谁去。”(D)“有意见，找经理去!”(A)生活简朴的人(B)吝啬的人(C)计较小利的人(D)善于经营的人(A)从业人中能够白手起家，能从一贫如洗变为巨富(B)只在勤奋，天下没有能够难倒人的事情(C)小生意容易受到外界环境制约而难以成功(A)一块钱存在银行，时间长了，利息增加，会变成两块钱(B)节俭是创业成功的一个重要条件(C)节省一块钱只是个象征性的说法，并无实际意义(A)勤劳是一种敬业精神(B)节俭有利于增加收入(C)勤劳的人一般懂得珍惜劳动成果(D)节俭能够增强企业竞争力答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，请考生根据自己的实际状况选择其中一个选项。◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。会()。(A)觉得真理掌握在大多数人手中，而否定自己的观点(B)据理力争，希望别人能认可你的观点(C)公开表达自己的观点，但不勉强别人同意32、假如你的孩子很喜欢看篮球比赛，你希望他(她)观看比赛时，注重()。(A)欣赏球员高超的球技(B)为自己国家的球队加油助威(C)尝试学习球员的动作和技巧(D)感受篮球比赛的激烈程度(A)把吃剩下的东西和用过的餐具，自己拿到垃圾桶或餐具回收处去(B)把吃剩下的东西收到盘子里，放在桌上等服务员收拾(C)服务员收拾吃剩下的东西和用过的餐具，自己无需帮忙(D)视具体情况而定，但大多数情况下，不用自己收拾(A)暗自生气，觉得自己交错了朋友(B)找这个朋友理论一番，要求道歉(C)友好地向朋友表达你的委屈，让他(她)认识到错怪了你(D)部在朋友的立场上想一想，也许他(她)是无意的(A)在意所有人怎么评价我(B)在意多数人怎么评价我(C)只在意领导怎么评价我(D)不在乎任何人的评价(A)制止争论，缓和气氛分，亲自参与讨论(B)静静地听这两个人做解释，看看谁更有道德(C)置之不理，认为有争论才能得最好的方案(A)用抽烟、喝酒、吃东西等来减轻烦恼(B)找朋友交谈，倾诉内心烦恼(C)改变自己的想法，尽量看到事物好的一面会()。(A)不吭声，暗自庆幸自己运气好(B)心有愧疚，但不愿澄清事实(C)主动告诉老师，放弃“殊荣”(D)暗自努力，争取下次拿真正的第一名(A)没必要，年龄很大的人是不会参加高考的(B)有必要，这是国家考试制度逐步完善的标志(C)有必要，这给很多人提供了机会(A)为了获得好的成绩，也作弊(B)视而不见，独善其身，考出自己的真实水平(C)感觉考试不公平，但不敢作弊位的活动搞得虎头蛇尾。你应该()。(A)以后只让他(她)参加活动的规划过程(B)以后不再让他(她)组织类似的活动(C)成立一个小组来共同负责组织活动，让他(她)成为其中一员(D)批评他(她)的这种行为，并向他提出改正的意见(A)希望同事理解并适应你的领导风格(B)不暴露感情，以免同事发现自己的弱点(C)先观察每个同融解决的问题的能力，了解每一个成员的工作方式和风格(D)请每位同事向你介绍他(她)的工作，以便很快了解部门的情况(A)时事新闻，了解国内外大事(B)电视连续剧，享受精彩剧情(C)娱乐节目，放松心情(D)教育科技类节目，能增长见识(A)“李某今天有事走了，你明天再来找他吧。”(B)“李某不在，他经常无故不来上班。”(C)“李某今天不在，我可以为你服务吗？”(A)他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕(B)一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的(C)他(她)放弃自己在现在单位的一切，为他(她)感到惋惜(D)工作了这么多年之后要换单位，他(她)肯定是万不得已你认为这种做法()。(A)不可取，占用了员工周末休息时间(B)不可取，工作效率不会很高(C)有可取之处，可以增加中工的归属感和责任感(A)刚一放假就突击写完的(B)快开学的前几天突击写完的(C)刚放假时写一部分，快开学时写剩下的部分(A)有一种顾上这个就顾不上那个的感觉(B)把重要而紧急的事情完成，其他事情完不完成都无所谓(C)分清楚轻重缓急，在规定时间内逐一完成的反应是()。(A)为不扩大影响，不予理睬，随主管说去(B)与主管对骂(C)明确告诉主管，你不会忍受任何辱骂，然后解释交得晚的原因在管理工作中的缺点和失误，并表示了不满。这时，你会().(A)回一封信给小李，感谢她给你提的建议(B)找小李沟通，让她帮你想想具体的改进方法(C)建议领导任命小李来做部门经理，看看她怎么管答案的相应字母涂黑。错选、漏选、多选，均不得分)(A)担负领导责任的上级机关(B)对公文有办理和答复责任的机关(C)对公文有主要监督责任的机关(D)与公文涉及内容有关的上下级机关(A)此复(B)原则同意(C)不可行(D)照办(A)公告(B)通知(C)报告(D)通告(A)致宏远信托投资公司的复函(B)宏远信托投资公司关于《宏远信托投资公司股权分配暂行办法》的请示(C)宏远集团公司关于《宏远信托投资公司股权分配暂行办法》的通知(D)宏远集团公司关于《宏远信托投资公司应将()名称排列在前。(A)由上级组织决定的机关(B)联合行文的几个机关协商决定的机关(C)主办机关(D)提出问题的机关(A)条款式(B)文章式(C)表格式(D)时间式(A)对成绩和经验的分析概括(B)提出存在的问题(C)提出意见与建议(D)提出努力的方向(C)只读硬盘(D)只读大容量软盘(A)图形(B)视频(C)表格(D)超级链接(A)定语(B)宾语(C)补语(D)状语(A)发起人(B)中国公众(C)外国人(D)国家授权投资机构时，甲可以行使()。(A)撤销权(B)确认权(C)否认权(D)代位权展，乙的行为()。(A)侵犯了甲的署名权(B)侵犯了甲的展览权(C)侵犯了甲的发行权(D)不侵权(C)建筑施工图纸(D)法院的判决书()。(A)免除(B)混同(C)提存(D)抵销(A)价值尺度(B)流通手段(C)储藏手段(D)支付手段(A)中国建设银行(B)华夏银行(C)中国农业发展银行(D)交通银行(A)从事生产经营活动或提供劳务(B)实施独立核算(C)具有民事权利能力和民事行为能力(D)以营利为目的(A)税率(B)征税主体(C)纳税主体(D)税目(A)汇付(B)信用证(C)托收(D)保函(A)秘书应将接待计划提前传给对方(B)接待计划应征求上司的意见后再定稿(C)双方确认后的事项不可更改(D)不必将我方的主陪人员告知对方(A)不卑不亢(B)内外有别(C)依法办事(D)了解和遵循礼仪要求(A)被邀去主人家赴宴(B)圣诞节(C)情人节(D)抵达和离开访问地之时(A)启发式(B)开放式(C)封闭式(D)引导式(A)视觉信号(B)声音信号(C)语言信号(D)光纤信号(A)餐巾叠作两层放置在腿上，表示正在用餐(B)餐巾折叠后放在座椅上，表示暂时离开(C)餐巾大致折叠后放在桌上，表示不再继续用餐(A)风俗习惯(B)政治倾向(C)宗教信仰(D)生活禁忌()。(A)电子邮件(B)网络电话(C)网络传真(D)网络新闻发布(A)民俗(B)体育(C)政治(D)宗教(A)网络新闻发布(B)网络传真(C)信函(D)便条(A)美酒(B)瓷器(C)木雕(D)茶具(C)网络支撑平台(D)消息传递和工作流程控制平台(A)开展本行业业务技术培训(B)制定紧急应对工作程序(C)保护现场并等待有关人员处理(D)实施紧急情况模拟演练84、秘书购买办公用品收到供应商的发票(A)报价单(B)估价单(C)交货单(D)订货单(A)企业经营的性质(B)企业上级管理机构(C)部门之间的关系(D)企业职工的人数(A)企业接到供应商反映的问题加以处理(B)企业接到询问者的提问加以回复(C)企业收到内部员工的建议给予回答(D)企业收到消费者的投诉给予解决(A)集体把关(B)文字艺术化(C)确保质量(D)确定保存期(A)货物余额量(B)接收库存量(C)各种货物量(D)中等库存量(A)事故地点(B)最终结论(C)事故过程(D)结论日期(A)财务部(B)公关部(C)总监室(D)市场部(A)开头(B)时间(C)人名(D)结尾(A)任务完成时间(B)员工工作经验(C)企业法人名称(D)员工任务职责(A)独立思考，富有创意(B)与参加会议的有关部门事先沟通(C)认真领会上司的开会意图(D)研究上级对此次会议的批文内容(A)上级下达的重要和紧急的工作(B)下级提出的具有普遍性的问题(C)下级部门强烈要求的内容(D)涉及全局需协调的工作(A)会议间的娱乐活动(B)确定会议的发言人(C)会议所需文件和资料的准备(D)会议的讨论活动(A)发出会议通知(B)选择布置会场(C)分发会议纪要(D)整理会议记录(A)会议的录音和录像工作(B)会议纪要和记录工作(C)照相工作(D)会议协调工作(A)“一致通过”式决议(B)“强势少数”式决议(C)权威式决议(D)个人式决议(A)茶水(B)咖啡(C)果汁(D)矿泉水(A)T字型(B)椭圆型(C)半圆型(D)回字型(A)点名表决(B)投票表决(C)鼓掌表决(D)举手表决(A)会议开始一小时之内(B)某一议题讨论即将结束时(C)代表发言的高潮时段(D)与会者显出倦怠之色时(A)公司方(B)法方(C)双方(D)第三方(A)摆放必须遵循礼宾次序(B)国旗必须由丝绸制成，保证质量(C)本方国旗必须放在本方签字人正前方(D)本方国旗必须放在本方签字人左前方(A)对方保存的合同文本(B