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Summaryofhospitaltalent 工作总结单位： 姓名： 日期 实用文本实用文本|PRACTICALPAGE2

得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，本内容由人工校对，请预览觉得合适可以下载直接打印使用。4、基础资金的支出用于科室的业务发展和人才培养(资料费、提供出国考察经费等)1000元)。“人才培养领导小组”过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传和报道，在全院营造了浓厚的“尊重知识、尊重人才”的氛围。员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才。人事制度的改革实用文本实用文本|PRACTICALPAGE5识。2014年，医院为各级各类医护人员举办了多种形式的医疗安全教育，并组、重视人才培养，在医务人员中倡导“终身学习”的理念。加快外出进修培训速度，选派优秀医务人员外出进修深造。4年，医院共选派出各科优秀人0人员外出进行短期学习培训，有效提高了各专科的诊治水平。争;

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