工程监理单位的安全管理制度

工程监理单位的安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为确保工程监理单位安全管理工作的科学性、有效性和可连续性，规范工程监理单位的安全管理行为，促进工程质量的提升，依据《中华人民共和国安全生产法》《工程监理管理条例》等相关法律法规的要求，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于工程监理单位的全体员工，包含领导人员、监理工程师、技术人员、办公人员等。第三条安全管理原则安全第一，防备为主。依法管理，科学管理。综合整治，综合监管。第二章安全责任第四条领导责任工程监理单位的领导人员应当高度重视安全工作，确保安全管理落到实处。领导人员应当订立并落实安全管理制度，明确安全目标和责任分工，确保安全管理的有效开展。第五条安全责任制度工程监理单位应建立完善的安全责任制度，明确各级人员的安全职责和权限。全体员工必需遵守安全责任制度，切实履行各自的安全职责和义务。第六条专职安全人员工程监理单位应当配备专职安全管理人员，并明确其职责和权限。专职安全管理人员应具备必需的安全管理知识和技能，负责安全管理的组织、监督和实施。第三章安全生产管理第七条安全生产管理体系工程监理单位应建立健全安全生产管理体系，包含目标管理、风险管理、掌控措施、应急处理和连续改进等要素。安全生产管理体系应与工程监理单位的质量管理体系相衔接，相互支持，形成整体化的管理体系。第八条风险评估与掌控工程监理单位应对施工现场的安全风险进行评估，订立相应的风险掌控措施。风险评估和掌控措施应定期检查和更新，确保其有效性和及时性。第九条安全教育和培训工程监理单位应定期开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全责任意识。安全教育和培训内容应包含安全知识、安全操作规程、应急预案等。第十条安全生产监督工程监理单位应加强对施工现场的安全监督，及时发现和处理安全隐患。安全监督应采取巡察、检查、督促整改等方式，确保安全规范的执行。第四章事故应急管理第十一条应急预案工程监理单位应依据工程特点订立应急预案，明确各级人员的责任和处理措施。应急预案应定期演练，提高应急响应本领和处理本领。第十二条事故报告与调查工程监理单位发生事故后，应立刻启动事故报告和调查程序，及时采取措施掌控事故扩大。事故调查应深入细致，查明事故的原因和责任，提出防范措施和整改建议。第十三条事故记录和追究工程监理单位应建立事故记录制度，认真记录事故发生的经过和处理结果。对于责任人员，应及时追究其安全管理责任，依法进行处理。第五章安全奖惩与激励第十四条安全奖惩制度工程监理单位应建立健全安全奖惩制度，依据员工的安全表现进行嘉奖和惩罚。安全奖惩应公平、公正，激励员工保持良好的安全行为。第十五条安全激励机制工程监理单位可以通过供应培训机会、晋升机会、物质嘉奖等方式，激励员工参加安全管理。安全激励机制应符合公司实际情况，鼓舞员工连续改进和创新。第六章附则第十六条本制度的解释权和修改权本制度的解释权和修改权属于工程监理单位的管理层。工程监理单位应依据安全管理需要，适时进行制度的修订和增补。第十七条生效日期本制度自颁布之日起生效。第十八条增补说明本制度如与相关法律法规冲突的，以相关法律法规