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文档简介

医院廉政建设与反腐败制度第一章总则第一条：为维护医院的廉洁和诚信形象，加强廉政建设与反腐败工作，订立本制度。第二条：本制度适用于医院内的全部工作人员，包含医生、护士、行政人员、科研人员以及其他相关人员。第三条：医院廉政建设与反腐败工作应遵从法律法规的规定，坚持廉洁奉公、公正廉明、服务群众的原则。第四条：医院成立反腐败领导小组，负责协调、引导和监督廉政建设和反腐败工作。第五条：医院将建立廉政文化宣传教育制度，加强员工廉政教育，提高廉政意识和道德素养，加强防范腐败和损害医院利益的本领。第二章领导责任第六条：医院领导在廉政建设与反腐败工作中发挥紧要作用，必需做到身体力行、严于律己，履行廉政责任。第七条：医院领导必需具备廉洁自律、公正廉明、作风正派的优良品质，并以身作则，行为合乎廉政要求。第八条：医院领导应建立健全权力运行机制，防止权力滥用和腐败行为的发生。第九条：医院领导应定期接受组织部门的廉政约谈和监督检查，对廉政建设与反腐败工作负有直接责任。第三章廉政建设第十条：医院将建立严格的廉政制度，保证廉政建设的有效实施。第十一条：医院将加强对公款使用的管理，确保公款用于公务支出，杜绝挪用、私分和挥霍现象。第十二条：医院将加强对工作人员资产情况的监督，禁止医务人员利用职务便利违法牟取个人经济利益。第十三条：医院将推行廉洁接待制度，严禁以任何形式收受患者或供应商的礼物、款待和旅游。第十四条：医院将建立健全差旅费管理制度，规定差旅人员出差期间的费用报销、补贴和福利待遇，并进行监督检查。第十五条：医院将建立健全招投标管理制度，确保招投标过程的公开透亮、公正公平，杜绝腐败行为。第四章反腐败工作第十六条：医院将建立完善的监察制度，加强对重点岗位和关键环节的监督管理，防备和发现腐败问题。第十七条：医院将实行巡察制度，对各部门和岗位进行定期巡察和监督，发现问题及时矫正。第十八条：医院将建立举报制度，对医院内涉嫌腐败问题的举报者进行保护，并及时调查处理。第十九条：医院将建立反腐败风险评估制度，对可能存在腐败风险的部门和岗位进行评估，并采取相应的防范措施。第二十条：医院将加强对工作人员的考核评价，将廉政建设与反腐败工作纳入绩效考核体系。第二十一条：医院将定期组织廉政风险研判和警示教育活动，提高全体员工的警惕意识和反腐败意识。第五章惩罚措施第二十二条：医院将采取相应的惩罚措施，对违反廉政建设和反腐败制度的行为进行惩罚。第二十三条：对涉嫌腐败行为的工作人员，医院将依法移交相关部门进行调查处理，并追究法律责任。第二十四条：医院将对廉政建设和反腐败工作取得显著成绩的个人和集体进行表扬嘉奖，激励全体员工乐观参加。第二十五条：医院将加强廉政建设与反腐败制度的宣传，建立信息公开制度，接受社会监督。第六章附则第二十六条：本制度自发布之日起执行，医院对于制度的解释和修订具有最终解释权。第二十七条：对于严重违反廉政建设和反腐败制度的行为，医院将依法追究法律责任，甚至予以开除处分，同时保存追究其赔偿责任

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