演讲岗位职责

演讲岗位职责1.岗位概述演讲岗位是公司通信团队中的紧要职能之一，负责代表公司进行演讲和公开发言。岗位职责包含准备演讲稿件、进行演讲和发言、供应媒体沟通支持等。本制度旨在规范演讲岗位的职责范围和工作流程，确保演讲工作高效、合规、具有全都性。2.岗位职责演讲岗位的职责包含但不限于以下内容：2.1演讲准备跟进公司内外部活动，提前了解演讲机会并选择适合演讲的话题。研究和分析演讲主题，搜集相关资料并进行必需的调研。编写演讲稿件，确保内容准确、有劝服力，符合公司形象和宣传要求。若需要，协调相关部门供应支持料子，如数据、案例等。2.2演讲执行依照演讲布置和时间节点按时参加演讲活动。进行演讲前的准备工作，包含确定演讲台词、整理演讲素材、准备演讲道具等。进行演讲，保持良好的演讲姿态和仪态，确保信息传递清楚、有效。依据演讲需要，搭配演讲活动的现场布置和道具准备工作。在演讲过程中敏捷应对突发情况，确保演讲顺利进行。2.3媒体沟通支持在演讲前与媒体相关人员保持联系，供应演讲活动的信息和报道素材。针对媒体的提问，自动回答问题或进行增补说明，确保信息真实、准确传递。对媒体报道中的错误信息及时发现并进行矫正，维护公司形象和声誉。2.4演讲总结与反馈及时总结演讲经验和教训，形成对演讲效果的评估报告。针对演讲中存在的问题，提出改进建议，并与相关团队进行沟通。定期汇报演讲情况，共享成功经验和备战策略。3.工作流程演讲岗位的工作流程如下：3.1演讲需求确认接收公司内外部演讲需求，并与相关部门或人员确认需求细节。梳理演讲需求，明确演讲目的、主题、时间等要求。3.2演讲准备依照确认的演讲需求进行演讲话题选择和准备工作。搜集相关资料，进行必需的调研和信息整理。编写演讲稿件，并在确保稿件质量的前提下进行内部审核。3.3演讲执行依据布置按时参加演讲活动。确定演讲方式和形式，准备演讲道具和表演素材。在演讲现场呈现专业水平和良好形象。3.4媒体沟通支持与媒体相关人员保持联系，及时供应演讲活动信息。自动回答媒体的提问，准确传递公司宣传信息。监控媒体报道，及时矫正错误信息，并供应增补料子。3.5演讲总结与反馈对演讲过程和效果进行总结和分析。提出改进看法和建议。定期向上级汇报工作进展和成绩。4.遵守规范演讲岗位需遵守以下规范，确保工作的高效性和合规性：4.1保密规范在演讲过程中，严守公司信息保密规定，不得泄露敏感信息。对于需要保密的演讲内容，确保仅在授权范围内共享。4.2遵从法规在演讲过程中，遵从国家法律法规，不得散布虚假信息、诽谤他人等。4.3政治立场中立演讲岗位代表公司在公众面前发声，应保持政治立场中立，不参加政治争议。4.4形象维护在演讲过程中，言行举止要符合公司形象和价值观。注意形象维护，保持良好仪态和语言礼貌。5.相关制度对于演讲岗位的相关工作细则和规定，可参考以下相关制度：—公司内部信息保护制度；—公司媒体沟通管理制度；—公司公开发言流程管理制度。6.职责落实与考核上级主管将定期评估演讲岗位的绩效，并依据评估结果进行职责落实与考核。对于优秀表现者，可以予以相应的激励和晋升机会；对于表现不佳者，应供应培训和引导，以提升工作本领。7.术语解释演讲稿件：演讲人准备用于演讲的书面料子。演讲台词：演讲人为演讲准备的认真内容和用语。演讲道具：用于支持演讲效果和表达的物品或素材。媒体沟通：演讲人与媒体相关人员进行的信息沟通和互动。以上为演讲岗位的职责规定，适用于公司内全部从