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文档简介

用电岗位职责一、岗位职责用电岗位是企业生产过程中特别紧要的环节，负责安全、稳定、高效地使用电力资源。用电岗位的重要职责如下：负责订立和执行企业用电管理制度，确保用电活动符合相关法律法规及安全标准。负责订立和实施用电计划，合理布置用电时间和用电量，确保生产活动的正常进行。负责监控和维护企业用电设备，及时发现和解决电力设备故障和安全隐患。组织并参加用电设备的安装、运行、维护和保养工作，确保设备的安全、稳定运行。定期对用电设备进行检查和维护，进行防备性维护措施，延长设备的使用寿命。协调与供电部门的工作，及时处理用电设备与供电设施的接入和配电问题。开展用电设备的节能宣传和培训，提高员工的用电意识和本领。做好用电设备的记录和档案管理，及时反馈用电设备运行情况和问题。参加企业的安全生产管理，帮助相关部门做好电气安全和事故防备工作。二、工作要求用电岗位要求岗位人员具备以下工作本领和素养：具备坚固结实的电力基础知识，了解用电设备的工作原理和使用方法。具备肯定的电气维护和修理和故障排出本领，能够独立处理常见的电力故障。具备较强的沟通和协调本领，能够与相关部门及时沟通协作，解决问题。具备较强的责任心和工作纪律，能够定时、按质、按量地完成工作任务。具备较强的应急处理本领，能够在紧急情况下快速做出正确决策和应对措施。具备良好的团队合作精神，能够与团队成员乐观搭配，共同完成工作目标。具备较强的学习本领和自我提升意识，能够不绝学习和更新电力相关知识。三、工作流程用电岗位的工作流程如下：订立用电计划：依据生产需要，订立每日、每周、每月的用电计划，确保电力资源合理调配和利用。设备巡检：定期巡检用电设备，包含电缆、插座、开关、电表等，发现问题及时处理或上报。故障排出：当用电设备发生故障时，及时进行故障排出，确保设备的正常运行。维护保养：定期对用电设备进行维护和保养，包含清洁、润滑、紧固等工作，确保设备的正常使用寿命。供电接入：与供电部门协调布置用电设备的接入和配电工作，确保供电安全和稳定。安全培训：组织用电设备的安全培训和练习，提高员工的安全意识和操作本领。四、工作标准用电岗位的工作应符合以下标准：用电管理制度：订立和执行用电管理制度，确保用电活动符合法律和安全标准。用电计划：依照生产需要合理布置用电时间和用电量，确保生产活动的正常进行。设备维护：定期对用电设备进行检查、维护和保养，确保设备的安全、稳定运行。故障处理：及时处理用电设备的故障，确保设备的正常运行和生产的连续性。安全培训：组织用电设备的安全培训和演练，提高员工的安全意识和操作本领。五、责任追究对于不履行岗位职责、工作不达标的情况，将依照企业相关规定进行责任追究，包含但不限于警告、记过、降职、辞退等处理措施。六、附则本规章制度由企业管理部负责解释和修订，对此制度的修改和解释必需经过企业领导的批准。注意：本规章制度自发布之日起生效，将废

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