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文档简介

用电岗位职责一、岗位职责用电岗位是企业生产过程中特别紧要的环节,负责安全、稳定、高效地使用电力资源。用电岗位的重要职责如下:负责订立和执行企业用电管理制度,确保用电活动符合相关法律法规及安全标准。负责订立和实施用电计划,合理布置用电时间和用电量,确保生产活动的正常进行。负责监控和维护企业用电设备,及时发现和解决电力设备故障和安全隐患。组织并参加用电设备的安装、运行、维护和保养工作,确保设备的安全、稳定运行。定期对用电设备进行检查和维护,进行防备性维护措施,延长设备的使用寿命。协调与供电部门的工作,及时处理用电设备与供电设施的接入和配电问题。开展用电设备的节能宣传和培训,提高员工的用电意识和本领。做好用电设备的记录和档案管理,及时反馈用电设备运行情况和问题。参加企业的安全生产管理,帮助相关部门做好电气安全和事故防备工作。二、工作要求用电岗位要求岗位人员具备以下工作本领和素养:具备坚固结实的电力基础知识,了解用电设备的工作原理和使用方法。具备肯定的电气维护和修理和故障排出本领,能够独立处理常见的电力故障。具备较强的沟通和协调本领,能够与相关部门及时沟通协作,解决问题。具备较强的责任心和工作纪律,能够定时、按质、按量地完成工作任务。具备较强的应急处理本领,能够在紧急情况下快速做出正确决策和应对措施。具备良好的团队合作精神,能够与团队成员乐观搭配,共同完成工作目标。具备较强的学习本领和自我提升意识,能够不绝学习和更新电力相关知识。三、工作流程用电岗位的工作流程如下:订立用电计划:依据生产需要,订立每日、每周、每月的用电计划,确保电力资源合理调配和利用。设备巡检:定期巡检用电设备,包含电缆、插座、开关、电表等,发现问题及时处理或上报。故障排出:当用电设备发生故障时,及时进行故障排出,确保设备的正常运行。维护保养:定期对用电设备进行维护和保养,包含清洁、润滑、紧固等工作,确保设备的正常使用寿命。供电接入:与供电部门协调布置用电设备的接入和配电工作,确保供电安全和稳定。安全培训:组织用电设备的安全培训和练习,提高员工的安全意识和操作本领。四、工作标准用电岗位的工作应符合以下标准:用电管理制度:订立和执行用电管理制度,确保用电活动符合法律和安全标准。用电计划:依照生产需要合理布置用电时间和用电量,确保生产活动的正常进行。设备维护:定期对用电设备进行检查、维护和保养,确保设备的安全、稳定运行。故障处理:及时处理用电设备的故障,确保设备的正常运行和生产的连续性。安全培训:组织用电设备的安全培训和演练,提高员工的安全意识和操作本领。五、责任追究对于不履行岗位职责、工作不达标的情况,将依照企业相关规定进行责任追究,包含但不限于警告、记过、降职、辞退等处理措施。六、附则本规章制度由企业管理部负责解释和修订,对此制度的修改和解释必需经过企业领导的批准。注意:本规章制度自发布之日起生效,将废

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