外包队负责人的安全生产责任制（2篇）

外包队负责人的安全生产责任制在安全生产领域，外包队伍的领导者需承担以下职责：1.安全管理职责：外包队伍领导者应对所负责项目的安全管理负全责，包括制定安全管理制度和操作规程，并确保这些制度得到有效执行。2.安全教育培训职责：外包队伍领导者应组织项目人员进行安全教育培训，涵盖安全操作培训、事故应急演练等，以提升员工的安全意识和应对紧急情况的能力。3.安全技术措施职责：外包队伍领导者应根据项目的安全需求，采取必要的安全技术措施，确保施工人员和设备的安全。领导者还应负责安全设施的维护和管理工作。4.安全检查督促职责：外包队伍领导者应定期进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，确保施工现场的安全。5.事故调查和处理职责：外包队伍领导者应及时组织调查事故原因，采取相应的补救措施，并进行事故处理和总结，以防止类似事故的再次发生。6.安全记录和报告职责：外包队伍领导者应妥善记录项目的安全状况，并及时向上级报告项目的安全管理进展。外包队伍领导者在安全生产中承担的职责是确保工作现场的安全，保护员工的生命和财产安全，确保项目安全顺利地推进。外包队负责人的安全生产责任制（二）一、背景概述为强化外包团队的安全生产管理，预防及减少安全事故，保障工作环境安全及员工健康，特制定外包团队负责人安全生产责任制。该制度旨在明确外包团队负责人在安全生产中的职责与义务，加强其对安全生产的管理与监督力度。二、职责划分及任务1.外包团队负责人应满足以下基本要求：拥有相关专业的安全生产知识与技能；具备优秀的沟通技巧与团队合作精神；严守纪律，具备高度的安全意识；能够应对紧急情况，并拥有相关经验；能够对员工进行安全培训与教育。2.外包团队负责人的主要任务包括：2.1安全生产责任负责建立并确保安全生产管理制度的完善与有效执行；组织安全生产培训与教育，提升员工安全意识与技能；制定安全操作规程与应急预案，确保工作环境安全及员工健康；负责组织安全隐患排查与事故调查，及时处理并纠正安全问题；根据工作环境特点，制定并执行岗前安全培训计划，保障员工安全；定期组织安全会议，总结经验，改进工作流程。2.2安全生产监督管理监督外包团队员工遵守安全生产规程；监督安全设施、器材及工具的使用状况，及时更换损坏设施；定期对外包团队员工进行安全知识培训与法规宣讲，增强安全意识；监督外包团队员工正确使用个人防护装备；监督外包团队员工报告事故隐患与危险环境；监督外包团队员工参与安全生产演练与消防演习。2.3事故处理与报告负责组织应急救援工作，及时处理突发事故；及时向上级主管部门及公司领导报告事故情况与处理结果；主动参与事故调查，查明原因，提出预防措施，防止类似事故再次发生；督促落实事故隐患排查整改措施，确保隐患及时消除；组织安全事故应急演练，提升应对突发事故的能力。2.4安全生产信息报送定期向上级主管部门及公司领导报送安全生产信息及数据；及时汇报安全生产责任制的执行情况；及时报送安全事故与安全隐患报告，并提出处理建议；参加上级主管部门组织的安全生产工作会议，提出建议与意见。三、考核机制1.外包团队负责人的安全生产责任将纳入日常绩效考核体系，考核内容包括但不限于：安全生产责任制的制定与执行情况；安全培训与教育的质量与覆盖率；安全隐患排查与整改的及时性与效果；事故处理与报告的及时性与科学性；安全相关信息报送的规范性与准确性。2.考核结果将作为外包团队负责人聘任、晋升及奖惩的重要依据，对于履职不力者将采取相应处罚措施，包括但不限于降级、罚款、解聘等。四、违规责任追究1.若外包团队负责人发生违规行为，导致安全事故或问题，将依法追究责任，包括但不限于：调整其安全生产职责或岗位；经济处罚，如罚款、扣减绩效奖金等；暂停或解除职务；追究相关行政或刑事责任。2.若外包团队负责人对安全生产工作疏忽或敷衍，不符合职责要求，将进行警示批评与教育，确保其提升安全意识并履行安全职责。五、附则1.外包团队负责人及其员工在工作中应遵守国家相关法律法规及公司安全生产管理规定，确保工作环境安全及员工健康。2.如有需要，外包团队负责人应配合相关部门进行安全生产工作检查与审计，提供必要资料并解答相关问题。3.该安全生产责任制模板可根据实际情况进行调整与完善，公司领导可进一步