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文档简介

掘进副总工程师岗位责任制1.背景为了规范掘进副总工程师的岗位职责，确保生产管理的顺利实施，提高工作效率和质量，特订立本岗位责任制。2.目的本岗位责任制的目的在于明确掘进副总工程师的职责和权力，确保其承当和履行岗位职责的本领和义务，促进生产管理的稳定和连续发展。3.职责3.1.角色定位掘进副总工程师是企业生产管理的紧要构成部分，直接向掘进总工程师汇报。掘进副总工程师负责监督和引导掘进工程的实施，确保工程的高效进行。掘进副总工程师有权利订立和修改掘进工程方案，并将其报告给掘进总工程师进行审批。3.2.具体职责负责订立掘进工程的计划和方案。组织协调施工队伍的建设和管理，确保施工人员的素养和技能实现要求。监督掘进工程的进展，随时掌握工程进度和质量情况。负责组织和协调与其他部门的合作，确保项目能够定时完成。负责项目料子和设备的采购和管理，确保施工过程中料子和设备的及时供应。与项目相关单位进行沟通和协调，解决工程施工中的问题和纠纷。汇报工程进展情况和存在的问题，提出改进措施和完善方案。做好项目资料的整理和归档工作，保证施工过程的记录和备份工作的及时性和准确性。4.权力4.1.决策权掘进副总工程师在职责范围内具有以下决策权：对掘进工程方案的订立和修改拥有决策权。对施工队伍的组建和管理拥有决策权。对项目料子和设备的采购和管理拥有决策权。4.2.领导权掘进副总工程师在职责范围内具有以下领导权：对施工队伍的引导和管理拥有领导权。对掘进工程的进展和质量情况进行监督和检查，随时矫正和引导。对项目相关单位的协调和沟通拥有领导权。4.3.委托权掘进副总工程师可以委托相关部门或个人进行以下工作：对施工队伍进行考核和培训。对项目料子和设备的采购和管理进行监督和检查。5.责任5.1.目标责任掘进副总工程师对掘进工程的进展和质量承当目标责任。5.2.过程责任掘进副总工程师对掘进工程的计划、组织、监督和检查承当过程责任。5.3.信息责任掘进副总工程师对项目进展情况的汇报和存在问题的及时上报负有信息责任。5.4.安全责任掘进副总工程师对施工队伍的安全和技术引导承当安全责任。6.评价6.1.考核评价依据掘进副总工程师的职责和工作情况，定期进行评价和考核。6.2.激励评价依据掘进副总工程师的工作表现，予以相应的嘉奖和激励措施。6.3.惩罚评价对于违反岗位责任制的行为，将依照企业规定进行相应的惩罚。7.修改和解释7.1.修改权本岗位责任制的修改权归掘进总工程师全部。7.2.解释权本岗位责任制的解释权归企业管理负责人全部。8.实施和过渡8.1.生效日期本岗位责任制自发布之日起生效。8.2.过渡期本岗位责任制发布后，需要适当的过渡期，确保各相关部门和人员顺利适应并落实本规章制度

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