1986年全民合同制工龄文件_第1页
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文档简介

19年全民合同制工龄文件甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条合同目的与依据a.甲方根据国家相关法律法规和政策,为提高全民就业水平,促进社会和谐稳定,决定实施全民合同制工龄政策。b.乙方同意参与甲方组织的全民合同制工龄计划,并按照本合同约定履行相关义务。c.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障法》等相关法律法规制定。第二条工龄认定与计算a.乙方在甲方工作期间,甲方将按照国家规定和本合同约定,为乙方计算工龄。b.工龄计算方法如下:①乙方在甲方工作期间,每月按照实际工作时间计算工龄;②乙方在甲方工作期间,因国家法定节假日、年假、病假等原因停工的,按照国家规定计算工龄;③乙方在甲方工作期间,因个人原因离职后重新入职的,其之前工龄予以承认。c.甲方应定期向乙方提供工龄计算明细,乙方对工龄计算有异议的,可在收到明细之日起15日内向甲方提出。第三条工龄权益保障a.乙方在甲方工作期间,享有国家规定的各项劳动权益,包括但不限于工资、福利、社会保险等。b.甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。c.乙方在甲方工作期间,如因工受伤或患病,甲方应按照国家规定给予相应的医疗待遇和赔偿。d.乙方在甲方工作期间,如因甲方原因导致乙方权益受损,乙方有权依法维护自身权益。第四条合同解除与终止a.双方协商一致,可以解除本合同。b.乙方在试用期内,甲方可以解除本合同,但需提前通知乙方。c.乙方在试用期内,如违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除本合同。①乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度;②乙方因个人原因无法继续履行本合同;③甲方因经营需要,经与乙方协商一致,可以解除本合同。第五条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。c.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后继续有效。第六条违约责任a.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第七条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。b.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他a.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。b.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。________

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