劳防用品使用管理制度（二篇）

劳防用品使用管理制度《劳防用品使用管理制度》第一章总则第一条为切实保障职工劳动安全、有效预防职业病，根据国家相关法律法规及本公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体从事劳动活动的职工。第三条劳防用品使用管理制度的制定、实施与监督，由公司安全生产管理部门负责，全体员工须严格遵守。第二章劳防用品的种类与使用第四条公司为职工提供符合不同工作环境需求的劳防用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套、防护鞋等。第五条职工应根据实际工作环境及工作内容，选用适宜的劳防用品，并按照使用说明正确佩戴和使用。第六条若劳防用品出现损坏或失效，职工应立即向上级主管报告，并及时更换新的劳防用品。第七条劳防用品的使用须符合相关法律法规及国家标准，严禁私自更改、拆卸或影响其结构和功能。第八条劳防用品仅限工作场所内使用，禁止私自携带出场。第九条使用完毕的劳防用品应妥善存放于指定地点，保持干燥清洁，以备再次使用。第三章劳防用品的保养与维修第十条劳防用品的保养与维修工作由专业维修人员负责，职工不得私自进行修理和更换零部件。第十一条劳防用品的保养和维修包括但不限于清洁、消毒、更换零部件等，以确保其正常使用。第十二条劳防用品的保养和维修应遵循操作规程，确保安全可靠。第四章劳防用品的管理和检查第十三条劳防用品的管理纳入公司营运管理体系，由安全生产管理部门负责。第十四条安全生产管理部门应定期对职工使用的劳防用品进行检查和审查，确保其合格有效。第十五条如发现职工违反本制度规定的劳防用品使用规定，安全生产管理部门有权给予相应处罚，并要求其改正并重新接受培训。第五章安全教育和培训第十六条公司应定期组织安全教育和培训，普及劳防用品的正确使用方法和注意事项。第十七条新员工入职前须接受劳防用品使用培训，并通过考核后方可上岗。第十八条职工在使用新型劳防用品前，应接受相关培训和操作指导。第六章法律责任第十九条职工违反本制度规定使用劳防用品，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。第二十条安全生产管理部门未能履行管理职责，导致职工在劳防用品使用过程中发生意外的，应承担相应的法律责任。第七章附则第二十一条本制度自颁布之日起施行。第二十二条本制度的解释权归公司安全生产管理部门所有。劳防用品使用管理制度（二）第一章总则为保障员工的劳动安全与健康，规范劳动防护用品的管理，特制定本劳动防护用品使用管理制度。第二章劳防用品定义1.劳防用品是指用于保护员工在工作期间免受伤害，减少职业病风险，提升工作效率和改善工作环境的各类设备、器具和材料的统称。2.劳防用品涵盖但不限于安全头盔、防护眼镜、防护手套、防护鞋、防尘口罩等。第三章劳防用品的购置与配备1.劳防用品的采购须遵循国家相关法律法规及标准。2.采购应从具有合法经营资格的供应商中进行，采购人员需对供应商进行评估和选择。3.配备劳防用品应依据工作环境和岗位特性进行合理配置，并确保其及时更新与更换。第四章劳防用品的使用与维护1.员工应按照规定正确使用劳防用品，禁止私自改动、拆卸或拒绝使用。2.如劳防用品出现磨损、损坏，应及时更换或维修。3.遵循相关规定进行劳防用品的保养，如防护眼镜定期清洁，防护手套按使用频率消毒等。4.劳防用品的领用、归还和借用应遵循既定程序，使用者应妥善保管和使用。第五章劳防用品的管理1.各部门经理为本部门劳防用品管理的第一责任人，负责采购、配备、使用及维护的管理工作。2.各部门经理需确保员工接受安全教育和培训，确保其掌握正确使用劳防用品的知识和技能。3.各部门经理应定期进行检查和抽查，以确保劳防用品的使用和保护状况。第六章处罚与奖励1.对违反本制度的行为，公司将依据相关规定进行相应处罚。2.对于使用劳防用品表现良好的员工，公司将给予奖励和表扬。第七章附则1.本制度自发布之日起生效。2.本制度的