小学行政总值日教师工作职责（3篇）

小学行政总值日教师工作职责1.执行学校行政管理工作：承担学校行政管理的组织与协调任务，包括处理行政文件的存档与管理，以及组织和记录相关会议等事务。2.文件与档案的维护：负责学校文件和档案的管理工作，涵盖文件的搜集、分类、存档及保管，以确保文件和档案的安全与可靠性。3.处理日常行政业务：处理学校的行政事务，如办理请假手续、协助教职工与学生的报销申请，以及处理来访者的相关事宜。4.支持学校日常运营：提供学校日常运营的支持，包括接待来访者、解答家长和学生的问题，以及协助其他教职员工的工作等。5.协助活动与会议的组织：协助组织学校的活动和会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议内容以及跟进会后的相关事务。6.行政数据的记录与报告：负责记录和报告学校行政数据，如学生的出勤与请假情况、教师的考勤记录、行政支出等信息。7.其他相关行政任务：根据学校的实际需求，可能需要承担其他行政职责。总结来说，小学行政总值日教师的职责是统筹学校行政工作，提供行政支持，解决行政问题，以保障学校日常运营的顺畅进行。小学行政总值日教师工作职责（二）小学行政总值日教师承担着学校日常行政管理和教学协调的重要职责，具体如下：一、行政管理1.支持行政主任执行学校行政任务，确保行政部门的日常运营与管理有序进行。2.管理学生档案，包括维护学生信息、奖惩记录、考勤及请假等资料的准确性和完整性。3.协助组织和规划学校各类会议和活动，如教职工大会、家长会及庆典等。4.协调教师和学生的日程安排，包括外出活动、比赛及参观学习等的策划与实施。5.负责日常事务的协调处理，如电话处理、信件收发、文件归档、会议记录等。6.协同行政主任管理学校资源，包括教室、教材和设备的维护与调配。7.监督和管理学校安全与卫生工作，制定安全政策、组织安全演练，确保环境卫生。8.协助行政主任进行教职工考勤管理及绩效评估，保证教学团队的出勤与工作质量。二、教学协调1.协调教师的教学计划与进度，确保教学活动的平稳运行。2.参与教师的聘任过程，协助行政主任进行面试、考核及录用工作。3.组织和协调教师培训和发展活动，如教研活动、专题讲座和教学观摩等。4.负责学生评价和考试的统筹工作，包括期中期末考试、学业评估和综合测评等。5.协助行政主任管理家庭作业和课外阅读，以提升学生的学习质量和效果。三、师生关系与社会服务1.促进并维护和谐的师生关系，鼓励师生间的沟通与协作。2.协助行政主任开展家长沟通与教育工作，如家长会、家长联络及家校合作项目。3.参与社区服务和社会实践活动，组织学生参与志愿者活动和社会调研等。4.协助行政主任建立与社会各方的联系与合作，包括与相关机构和社区的互动。5.负责接待学校领导和访客，代表学校对外展示学校形象和信息。以上为小学行政总值日教师工作职责的基本框架，可根据具体学校的情况进行适当调整，以适应不同的需求和特点。小学行政总值日教师工作职责（三）小学行政总值日教师承担着多方面的职责。以下是其工作职责的基本框架：1.维护校园秩序与管理该职务要求负责维护学校内部的秩序，确保办公及教学设施的正常运行。教师需协助校领导及行政团队处理日常行政事务，如文件处理、资料整理、会议安排等，并促进和谐的校园环境，协调师生关系。2.学生行为监管监督并引导学生遵守行为规范与纪律是重要任务之一。这包括在课堂和校园内进行巡视，确保学生行为符合规定，并与班主任及教师协作，及时发现并解决学生行为问题，与家长共同参与问题的解决过程。3.组织与协调特殊活动小学行政总值日教师需组织和协调各类学校活动，如开学仪式、安全演练、主题班会等。在活动的各个环节中发挥组织和协调作用，确保活动的顺利进行，并促进与其他教育机构、社区及家长的交流与合作。4.应对紧急情况在紧急事件发生时，教师需迅速、妥善地进行处理。这包括参与制定应急计划，危机发生时采取有效措施，保障学生和教职员工的安全。需与相关部门、家长及媒体进行沟通协调，及时发布相关信息，维护良好的公共关系。5.提升教育质量参与提升教育质量的工作也是其职责之一。这包括协助教师进行教学观摩与评估，提供教学指导，以及组织教研活动，促进教师专业发展。他们还