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文档简介

市场竞争与不正当竞争规定第一章总则第一条为规范企业市场竞争行为，维护公平竞争秩序，保护消费者合法权益，制止不正当竞争行为，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，订立本规定。第二条本规定适用于本企业员工在企业内外进行的市场竞争活动和相关行为，包含但不限于销售、广告、营销、促销等。第二章市场竞争规定第三条企业员工应遵守国家相关法律法规和政策，明确合法经营的原则，进行市场竞争活动。第四条市场竞争活动应以公平竞争为基础，不得采取以下行为：假冒他人商标、企业名称或产品名称；发布虚假广告、宣传料子或销售欺诈产品；进行不正当的价格鄙视、捆绑销售和限定销售等垄断行为；侵害他人商业秘密、知识产权或经营权益；进行恶意诋毁、贬低竞争对手的行为；实施其他违反公平竞争原则的行为。第五条市场竞争活动应遵守以下规定：供应真实、准确、完整的产品信息和服务承诺；敬重竞争对手的合法权益，维护行业和谐稳定；遵守广告法和消费者权益保护法，发布合法、诚信的广告宣传；建立良好的售后服务制度，乐观解决消费者投诉和纠纷。第六条企业员工应加强市场情报收集和分析，了解竞争对手的产品、价格、销售策略等信息，以提高市场竞争本领。第七条企业应建立健全市场竞争监督和管理制度，建立举报渠道，及时处理不正当竞争行为。第三章不正当竞争规定第八条企业员工禁止从事以下不正当竞争行为：误导消费者以取得欠妥利益；通过虚假宣传或恶意诋毁竞争对手声誉，排斥竞争对手；组织、教唆他人进行恶意购买或消费骚扰；供应贿赂、回扣或其他不正当手段取得商业机会；假借宣传、促销等手段捆绑销售，限定消费者自由选择；利用商业秘密、知识产权等不正当手段取得竞争优势；对竞争对手进行恶意攻击、抹黑，阻碍其正常经营。第九条企业应加强对员工的教育和培训，提高员工对不正当竞争行为的识别和防范本领。第十条企业应建立健全不正当竞争监测和打击机制，对发现的不正当竞争行为进行调查处理，并及时向相关主管部门报告。第十一条对于违反本规定的员工，企业将采取相应的纪律处分措施，如警告、停职、解聘等，并及时向员工所在地公安机关报案。第四章附则第十二条本规定由企业管理负责人负责解释。第十三条本规定自发布之日起正式实施，有关违反本规定的不正当竞争行为将依照国家相关法律法规进行处理。第十四条本规定解释权和修订权属于企业管理负责人。第十五条本规定自发布之日起废止以前相关规定。以上是本企业的《市场竞争与不正当竞争规定》，请全部员工严格遵守，以维护公平竞争的市场环境，促进企业的良性发展

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