英语沙龙社团管理制度

英语沙龙社团管理制度英语沙龙在社团管理中始终秉持自由、灵活、有序的原则，高度重视社员对社团建设和个人权益的合理建议，尊重社员的意愿，并对社员负责。社员在享有入会和退会自由的同时，需服从社团的领导，遵守社团的各项规章制度，履行相应的义务。一、具体管理条例1.态度与责任：社员应保持热情饱满的态度，具备吃苦耐劳的精神、灵活应变的思维和良好的口头表达能力。对分配的工作应认真负责，努力完成任务。2.言行举止：社员应注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，使用礼貌用语，不得做出有损社团形象的行为。3.会场纪律：社员在会议期间不得喧哗吵闹，不得随意拿取社团物资。违反者将视情节轻重给予警告、记过或开除处分。4.会议出席：社员在参加社团及部门会议时不得迟到、早退或无故缺席。如有特殊情况，需提前向部门负责人请假。未经请假，迟到早退累计5次或无故缺席3次者，将视情节处理，严重者予以辞退。5.行为规范：社员不得以权谋私，不得以社团名义从事违法活动。一经发现，将视情节给予警告、批评、通报或辞退处理。6.社团意识：社员应培养社团意识，全面了解社团，并为社团的发展献计献策。7.权利与义务：社员应正确行使权利，切实履行义务。二、社员考核社团将定期根据以下内容对社员的表现进行考核：1.政治方向：坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，树立科学的世界观、人生观和价值观。2.法律意识：强化法律意识，遵守校规校纪，注重师表形象，做文明大学生。3.活动参与：积极参加社团组织的各项活动，树立主人翁责任感，团结社员，配合各部门工作。4.规章遵守：遵守英语沙龙的各项规章制度，认真学习相关文件，领会文件精神，执行各项决议。5.全面发展：结合社团特色，注重全面发展，学习一技之长，提升自身素质。6.学习态度：重视专业学习，拓宽知识面，正确处理“我要学”和“要我学”的关系。三、社团管理与考核英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充，是校园文化建设的重要载体，也是学生开展社会实践活动的重要渠道。社团将进一步结合学校规定，对社团管理进行制度化、规范化，确保有章可依、有据可查，规范社团行为，实现同学、社员、学校和社团监督的三维一体化。我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨，加强社团内部管理，规范各部门行为，明确各部门职责，推进各部门工作，使社团内部各项工作更上一层楼。社团规章制度1.尽职尽责：社团成员应本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。2.行为规范：社团成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度。如有此类事件发生（包括被同学举报），将在社团考核中扣2分。3.活动材料：社团在组织大、中型活动时，必须准备四份书面材料：活动前需提交申请书、计划书和具体内容，活动后需提交总结。缺少任何一份材料，活动不得举行。未提交总结的，将在考核中扣0.5分。4.活动审批：未经团委允许，社团不得私自举行活动或组织成员聚集，扰乱学校秩序并产生不良影响的，将在考核中扣2分，并接受学生处的处罚。5.活动纪律：社团在组织活动期间，若发生矛盾、冲突等不良现象（无法避免的事件除外），属于部门疏忽的，将在考核中扣1分。6.服从管理：社团成员必须服从团委的统一领导和管理。未经批准擅自举办活动的，将在考核中扣3分；造成严重后果的，追究该社团负责人责任。7.反馈处理：若有同学反映社团活动不认真或缺乏公平竞争意识，将给予该社团扣1分的处罚。8.活动影响：社团组织的活动在全校范围内影响较大、效果较好的，将在考核中加2分。9.社团协作：各社团应相互帮助、协作，不得出现排斥、损害社团利益的行为。如有类似事件，将给予严重警告，并在考核中扣5分，同时对负责人进行严厉批评和留职察看。10.服务宗旨：学校社团应为全校同学服务，活动应面向全校各班级（特殊活动除外）。如有社团故意分裂学生或存在严重级别歧视，将在考核中扣10分，并对主要负责人给予停职处分。11.活动频率：各社团每学期至少组织两次全校性大