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2024总工会工作计划总工会2024年工作要点新的一年即将来临,2024年的总工会工作将以全面深化改革、推动高质量发展为主题,深入贯彻党的二十大精神,认真落实全国总工会的工作部署,聚焦职工群众的需求,切实履行职责,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。一、加强职工思想政治工作1.深化职工思想政治工作,加强对职工的思想政治引领,广泛开展理想信念教育,推动党的二十大精神进企业、进车间、进班组,引导职工坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。2.加强职工文化建设,积极开展职工文化活动的品牌建设,丰富职工的精神文化生活,增强职工的凝聚力和向心力。二、加强职工权益保障工作1.加强工会组织建设,深化工会改革创新,增强工会组织的凝聚力和战斗力。2.加强职工权益保障工作,推动工资集体协商制度的完善,积极维护职工的合法权益,切实保障职工的劳动权益。3.加强对职工的教育培训,提高职工的素质和技能,促进职工的全面发展。三、加强职工参与管理工作1.加强职工代表大会制度建设,推动职工参与企业民主管理,发挥职工群众监督作用,促进企业健康发展。2.加强职工建功立业活动,深入开展劳动竞赛、技术创新等活动,激发职工的创新创造活力,推动企业技术进步和产业升级。四、加强职工服务工作1.加强对职工的关爱服务,关注职工的生活和工作需求,提供及时有效的服务,让职工感受到工会组织的温暖。2.加强职工福利保障工作,推动职工福利保障制度的完善,提高职工的福利水平,增强职工的获得感和幸福感。五、加强工会自身建设1.加强工会干部队伍建设,提高工会干部的素质和能力,树立工会干部的良好形象。2.加强工会制度建设,完善工会工作制度,提高工会工作的规范化和科学化水平。2024年的总工会工作将紧紧围绕全面深化改革、推动高质量发展这个主题,切实履行职责,不断开创总工会工作新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。一、加强职工教育培训工作1.深入推进职工职业道德建设,培养职工的职业精神和职业道德,提高职工的职业素养。2.加强职工技能培训,积极开展职工技能提升工程,提高职工的技能水平,促进职工个人与企业共同发展。二、加强职工身心健康保障工作1.积极开展职工健康促进活动,加强职工健康教育,提高职工的健康意识和健康素养。三、加强工会改革创新工作1.深入推进工会改革创新,不断完善工会组织体系,增强工会组织的活力和凝聚力。2.加强工会与职工的沟通联系,创新职工参与工会工作的方式,提高工会工作的针对性和实效性。四、加强职工劳动保护工作1.加强职工劳动保护,推动企业落实职工劳动保护措施,预防和减少职工劳动伤害。2.加强职工安全生产教育,提高职工安全生产意识和自我保护能力。重点和注意事项:1.重点是加强职工思想政治工作、加强职工权益保障工作、加强职工参与管理工作、加强职工服务工作和加强工会自身建设。2.注意事项:(2)注重职工的参与和互动,充分调动职工的积极性和主动性。(3)
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