中学财务工作交接制度范文（2篇）

中学财务工作交接制度范文第一部分：总则1.为确保中学财务工作的有序性和高效性，特制定本交接规程，以规范财务工作的交接程序。第二部分：交接预备2.现任财务工作负责人需提前通知接任者，并配合其理解工作职责和标准。3.负责人需整理全部财务文件和资料，以保证资料的完整性和精确性。第三部分：交接步骤4.接任者应按照现任负责人的指导，逐步熟悉财务工作的各项内容和流程。5.负责人需详细解释各财务模块的操作方式，并提供相关文档作为参考。6.接任者应亲自操作财务软件，掌握账目录入、报表生成等财务操作流程。7.负责人需向接任者阐述财务管理的相应规定和操作要求，同时阐明中学财务工作的关键性和挑战性。第四部分：交接事项8.负责人需全面介绍中学的基本情况，包括学校背景、财务预算及执行情况等信息。9.接任者应收到完整的财务会计资料，如会计凭证、账簿、资产负债表和利润表等。10.接任者需理解中学的收入来源和支出项目，以更好地管理财务状况。11.负责人需详细讲解中学的财务程序和制度，涵盖采购、支付、报销等财务流程。12.接任者需逐一核对前任负责人的操作记录和财务报表，发现疑问及时沟通解决。第五部分：交接验收13.经过学习和实践，接任者需向负责人提出问题并进行讨论。14.负责人应对接任者的掌握程度进行评估和指导，提出改进建议。15.在接任者进行一段时间的实际操作和财务管理实践后，负责人进行最终的交接验收。第六部分：交接总结16.负责人和接任者需对整个交接过程进行总结和评价，提出改进建议并记录交接经验。17.双方需达成一致意见，完成交接手续，以确认财务工作的交接正式完成。第七部分：其他规定18.接任者必须严格遵守中学的财务制度和管理规定，确保财务工作的严谨性和准确性。19.负责人和接任者应保持紧密的沟通和协作，及时处理财务工作中遇到的问题。20.随着对财务工作的熟悉，接任者可依据实际情况提出财务管理的改进建议，并提交财务部门审批。本交接规程经中学财务部门审核通过，自发布之日起生效。交接双方必须严格遵循本规程执行，未经允许不得擅自修改。如有需要，可根据实际情况进行适当的调整和补充。敬请遵照执行。中学财务工作交接制度范文（二）一、目标与准则中学财务交接制度旨在确保财务工作的无缝衔接，以维护财务管理的稳定性和连续性。交接遵循精确、完整、合规和透明的原则。二、交接程序及内容1.交接流程为保障财务工作的正常运行，交接应按以下步骤执行：（1）新任财务人员应提前熟悉财务工作概况，包括财务政策、报表编制方法、财务软件操作等。（2）新任财务人员与前任进行交接沟通，共同商定交接时间和地点。（3）在交接会议上，新任财务人员需全面掌握当前财务状况，对现有财务制度和流程进行梳理和分析，并与前任讨论并确认重要资料和文件的位置、存储方式等。（4）前任财务人员应准备齐全的交接文件，包括财务政策文件、报表模板、财务软件操作手册等。（5）新任财务人员需仔细接收并核对交接文件的完整性和准确性，同时向前任财务人员确认无误。2.交接事项（1）财务政策：新任财务人员需深入理解财务政策，包括报销流程、会计凭证的制作规范、资金管理要求等。（2）银行账户：新任财务人员应核实银行账户信息，包括开户情况、账户余额和近期交易记录，以确保财务资金的安全。（3）收支详情：新任财务人员需了解学校的收支状况，如学费收支、校内活动收支等，以掌握资金流动情况。（4）财务报表：新任财务人员应熟悉财务报表的编制方法和时间要求，包括月度和年度财务报表等。（5）票据与凭证：新任财务人员需核对并归档学校票据和凭证，如收据、发票、购销合同等，确保票据的完整性和准确性。（6）财务软件：新任财务人员应掌握学校使用的财务软件操作，包括账务录入、财务分析等功能的使用。三、交接责任与监管1.交接责任（1）前任财务人员的责任：前任财务人员需全面提供财务工作相关资料，确保交接的准确性和完整性。（2）新任财务人员的责任：新任财务人员需认真了解并掌握交接的资料，进行必要的培训和学习。2.监管学校管理层和教育行政主管单位应对财务交接进行监督，确保交接程序的合规性及执行，定期检查交接结果，并对交接过程进行评估。四、附则本制度自____日起生效。如需对本制