医学伦理委员会管理制度

医学伦理委员会管理制度第一章总则第一条目的与依据本制度旨在规范医学伦理委员会的组织结构、职责、工作程序和管理要求，确保医学伦理委员会的正常运行和有效发挥作用。本制度依据国家相关法律法规、医疗伦理学原则和医疗伦理委员会的实际需求订立。第二条名称和性质医学伦理委员会（以下简称“委员会”）是指医疗机构内设立的特地机构，负责审查和监督医疗活动中的伦理问题。委员会属于医疗机构的常设机构，具有独立性、公正性和专业性。第三条重要职责订立医学伦理管理制度、规范医疗工作中的伦理行为；审查医学研究项目和临床试验，确保符合伦理准则和法律法规的要求；监督和评估医疗机构中的伦理问题，提出相关建议和改进看法；推广医疗伦理学知识和伦理教育，提高医务人员的伦理素养；处理医疗活动中的伦理投诉和纠纷，维护医患关系的和谐稳定。第二章组织结构第四条组织形式委员会设立院级医学伦理委员会和科室级医学伦理委员会两个层级。院级医学伦理委员会由医院领导、医务人员、病患代表等构成，下设若干专业委员会。科室级医学伦理委员会由科室负责人、医务人员、病患代表等构成，下设若干小组。第五条专业委员会设置院级医学伦理委员会设立以下专业委员会：科研伦理委员会、临床伦理委员会、药学伦理委员会、护理伦理委员会等。专业委员会由相关专业人士构成，负责审查和评估相关领域的伦理问题，并提出建议和看法。第六条委员会成员任命院级医学伦理委员会的主任和副主任由医院领导任命，其他成员由主任提名，经医务委员会批准。科室级医学伦理委员会的负责人和成员由科室负责人任命，病患代表由患者委员会选举产生。第七条任期和考核委员会成员的任期一般为两年，经过考核合格后可连任。委员会成员应定期接受培训和学习，提升伦理素养和专业水平。对于工作不力、违反规定或违反职责的委员，可依规定进行警告、约谈、革职等处理。第三章工作程序第八条会议制度委员会依照肯定的时间间隔召开会议，原则上每季度至少召开一次全体会议。委员会会议由主任或副主任主持，并由秘书负责会务工作。第九条项目申请和审查医研项目、临床试验和其他涉及伦理问题的事项，必需提前向委员会提交申请。委员会依照规定的程序和时间节点进行审查和评估，对符合伦理要求的项目予以批准。委员会有权要求项目研究者进行增补料子、供应说明，并可以进行现场调查。第十条倫理教育和引导委员会负责组织和开展医务人员的伦理教育和培训工作。委员会通过帮助、引导、培训等方式提高医务人员的伦理意识和伦理素养。委员会订立并推广医疗伦理宣传料子，帮忙患者和家属了解伦理知识。第十一条投诉处理和调解委员会受理医疗活动中的伦理投诉和纠纷，并进行调查和处理。委员会通过协商、调解等方式解决纠纷，保障医患关系的和谐稳定。对于涉及违法犯罪行为的伦理问题，委员会应及时移交有关部门处理。第十二条记录和报告委员会应做好会议记录，并保管相关文件和资料。委员会应依照规定的时间提交工作报告和年度总结，向医务委员会和相关部门进行汇报和评估。第四章监督管理第十三条内部监督医院领导要加强对医学伦理委员会的领导与引导，确保委员会独立、公正、高效地履行职责。相关部门要加强对医学伦理委员会工作的监督检查，及时发现问题和解决存在的困难。第十四条外部评估定期请有关专家组织对医学伦理委员会工作进行评估，以提升委员会的工作质量和水平。委员会应搭配评估工作，如实供应相关资料和情况，并乐观接受评估结果和改进看法。第十五条知识宣传医学伦理委员会要乐观开展医学伦理宣传活动，提高社会公众对医学伦理的认知和重视。委员会可以通过组织研讨会、宣传展览、媒体报道等方式宣传医学伦理知识和社会责任