医院仪表管理制度

医院仪表管理制度第一章总则第一条为规范医院内部仪表管理，提高医疗服务质量，保障医院形象和安全，订立本规章制度。第二条医院内部仪表管理涵盖的范围包含但不限于：医生、护士、实习生、物业、后勤等全部工作人员的着装、形象仪表及行为规范。第三条本规章制度适用于本医院全部工作人员，各部门应严格遵守，违反者将受到相应的惩罚。第四条医院各级管理人员负有仪表管理的责任，应严格监督和落实本规章制度的执行情况。第二章仪表要求第五条医生、护士、实习生在工作期间应着医院职业装，服装乾净、干净。夏季以短袖、长裤为主，冬季以长袖、长裤为主。第六条医务人员着装应符合以下要求：衣着整齐干净，无明显污渍、皱痕；衣物颜色应以白色为主，不得过于鲜艳；衣物款式不得过于紧身，应保持得体；不得佩戴浮夸、夸张的首饰。第七条实习生在实习期间应着医院供应的统一实习服，无论是否与患者有直接接触，都必需符合医院形象要求。第八条物业及后勤人员应着便装工作服，颜色、款式统一、工作服应乾净，不得随便更换为非工作服装。第三章仪容仪表要求第九条医务人员的仪容仪表应符合以下要求：头发乾净，不得过长、悬垂或阻碍工作；不得化浓妆，男性不得涂抹指甲油；面部应保持清洁，不得留有胡须、胡子等不规范的面部毛发；不得随便穿着做作的假发，假发应符合自然风格。第十条医务人员必需保持良好的个人卫生习惯：定期洗手，不得长时间擦鼻涕等不雅动作；保持口腔清洁，不允许吃口香糖或嚼食；保持挥手礼貌，不许有随便挥手或摆手动作；保持自然微笑，不得有嘲讽患者或同事的行为。第十一条医务人员不得在工作场合佩戴过多的首饰，应尽量简洁朴实，不得佩戴大型耳环、项链、手镯等容易诱发事故或阻碍工作的物品。第十二条医务人员不得在工作期间吃零食、吸烟、喝酒，保证空气清新，防止给患者带来不适。第四章行为规范第十三条医务人员应保持良好的工作态度，严禁进行下列行为：与患者发生暧昧关系或进行不正当行为；在工作时间给他打个电话、刷微信、玩游戏等与工作无关的行为；私自离岗或擅离职守，未经批准离开工作岗位；对上级或同事进行羞辱、诽谤或散布谣言等恶意行为；偷窃、贪污、挥霍或滥用职权等违反职业道德的行为。第十四条医务人员须在岗位上遵守以下行为规范：与患者之间应保持礼貌，以友善、亲切的态度对待患者；向患者供应病情解释时，应尽量言简意赅，避开专业术语；保护患者的隐私，不得以任何形式泄露患者的个人信息；工作期间假如需要离开岗位，应先简要告知同事并请假，保证工作连续性；对待同事要友善、团结，不得进行恶意挑拨或辱骂。第十五条全部医务人员要重视医院的声誉和形象，不得向患者、家属叙述虚假信息或夸大病情。第十六条医务人员要树立医疗安全意识，采取必需的安全措施，防备事故的发生，并及时报告和处理任何安全隐患。第五章仪表检查与纪律处分第十七条医院将定期进行仪表检查，由人事部门组织有关人员进行检查，发现问题及时通知相关责任人整改。第十八条违反本规章制度的医务人员将受到相应的纪律处分，依据违规程度轻重，包含但不限于：咨询谈话、批判教育；强制作出书面检讨；予以警告或记过处分；暂时停止或解除合同；移送司法机关处理。第十九条对于多次违反本规章制度的医务人员，医院将立案调查并视情节轻重，采取相应的纪律处分措施，甚至予以开除。第二十条对于带来重点损失或恶劣影响的违规行为，医院保存进一步追究法律责任的权利。第六章附则第二十一条本规章制度的解释权归医院管理层全部，若对本规章有任何疑问，应及时向有关部门进行咨询。第二十二条本规章制度自颁布之日起生效，医务人员应当及时了解并严格遵守。第二十三条本规章制度的修订和解释由医院管理层负责，修订后将及时通知并告知全部医务人员。第二十四条如有特殊情况需要调整本规章制度的，应当由医院管理层依据实际情况经过讨论决议，并及时通知全部医务人员执行。第二十五条本规章制度作为医院内部规范的一部分，医务人员在行使工作职责时不得以其不了解本规章制度为理由推卸责任。第二十六条对于在本规章制度执行中显现的问题，本规章制度执行中应细化出相关的处理细则，并由医院管理层和有关部门共同协商订立并予以执行。以上即为医院仪表管理制度，全部医务人