2024年工会工作计划024年度工会工作计划

2024年工会工作计划一、工作概述2024年工会工作计划以服务广大职工为宗旨，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕新时代工会工作主题，深入推进工会改革创新，积极发挥工会组织在维护职工权益、促进职工发展、增强职工凝聚力等方面的重要作用，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。二、主要任务1.加强工会组织建设。深入推进工会组织改革创新，扩大工会组织覆盖面，提高工会组织凝聚力和战斗力。重点加强对新经济组织、新社会组织、新就业形态等领域职工的维权和服务工作，确保职工群众得到更多实惠。2.维护职工合法权益。充分发挥工会维权作用，积极参与劳动争议调解和处理，维护职工合法权益。加大对职工劳动权益保护力度，坚决纠正拖欠职工工资、不签订劳动合同等违法行为，切实保障职工基本权益。3.提升职工素质。深入开展职工教育培训，提高职工业务技能和综合素质，为职工成长发展创造良好条件。加强职工思想政治工作，引导职工坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。4.丰富职工文化生活。积极开展职工文化体育活动，满足职工精神文化需求，陶冶职工情操，增强职工凝聚力和向心力。加强职工文化建设，培育职工文化品牌，发挥职工文化在企业和社会发展中的积极作用。5.加强工会自身建设。深入推进工会改革创新，加强工会干部队伍建设，提高工会干部业务能力和服务水平。加强工会经费管理，确保工会经费用到实处，为职工群众提供更多优质服务。三、工作措施1.加强组织领导。各级工会组织要高度重视2024年工会工作计划，加强组织领导，明确责任分工，确保工作计划顺利实施。2.落实工作责任制。各级工会组织要建立健全工作责任制，明确工作任务和完成时限，确保各项工作措施落地生根。3.创新工作方法。各级工会组织要结合实际，创新工作方法，积极探索具有特色的工作路径，提高工会工作实效。4.加强宣传引导。各级工会组织要充分利用各类媒体，加强宣传引导，营造良好舆论氛围，激发职工积极性和创造力。5.开展监督检查。各级工会组织要加强对工作计划实施情况的监督检查，及时发现问题，督促整改，确保工作计划落到实处。四、工作展望展望2024年，工会工作将继续紧紧围绕新时代工会工作主题，深入推进工会改革创新，全面提升工会工作水平，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。让我们携手共进，共创美好未来！2024年工会工作计划补充点：五、深化职工参与1.加强职工代表大会制度建设，推进企业民主管理，让职工有更多的话语权和参与权。2.积极开展职工议事活动，充分发挥职工在企业决策中的作用，增强职工的主人翁意识。六、加强工会干部培训1.加大对工会干部的业务培训力度，提高工会干部的服务能力和水平。2.加强工会干部的党风廉政建设，确保工会工作的廉洁高效。七、加强工会与企业的沟通协作1.积极与企业沟通，了解企业需求，为企业发展提供有力支持。2.加强工会与企业之间的协作，共同推进职工权益保障工作。八、关注职工心理健康1.积极开展职工心理健康教育，提高职工心理素质。2.设立职工心理咨询，为职工提供心理援助。2024年工会工作计划的重点是加强工会组织建设、维护职工合法权益、提升职工素质、丰富职工文化生活、加强工会自身建设、深化职工参与、加强工会干部培训、加强工会与企业的沟通协作和关注职工心理健康。注意事项：1.各级工会组织要高度重视2024年工会工作计划，加强组织领导，明确责任分工，确保工作计划顺利实施。2.落实工作责任制，建立健全工作责任制，明确工作任务和完成时限，确保各项工作措施落地生根。3.创新工作方法，结合实际，创新工作方法，积极探索具有特色的工作路径，提高工会工作实效。4.加强宣传引导，充分利用各类媒体，加强宣传引导，营造良好舆论氛围，激发职工积极性和创造力。5.开展监督检查，加强对工作计划实施情况的监督检查，及时发现问题，督促整改，确保工作计划落到实处。6.加强职工参与，推进企业民主管理，让职工有更多的话语权和参与权。7.加强工会干部培训，提高工会干部的服务能力和水平，加强工会干部的党风廉政建设。8.加强工会与企业的沟通协作，共同推进职工权益保障工作。9.关注职工心理健康，积极开展职工心理健康教育，提供心理援助。2024年工会工作计划要全面贯