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文档简介

劳动关系认定申请书模板a.申请目的①明确申请劳动关系的认定，以保障双方的合法权益。②确保劳动关系符合国家相关法律法规的要求。b.申请内容①描述申请认定的劳动关系的基本情况。②列举双方在劳动关系中的权利和义务。c.申请程序①说明申请认定的具体流程。②明确申请所需提交的文件和资料。第二条甲方与乙方的基本信息a.甲方信息①甲方名称：_______________________②甲方地址：_______________________③联系人：_______________________④联系电话：_______________________b.乙方信息①乙方名称：_______________________②乙方地址：_______________________③联系人：_______________________④联系电话：_______________________第三条劳动关系认定申请的具体内容a.劳动关系基本情况①乙方受甲方雇佣的时间：_______________________②乙方在甲方的工作岗位：_______________________③乙方在甲方的工作内容：_______________________b.双方权利和义务①甲方权利和义务①.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。①.2甲方有义务按照国家规定支付乙方工资和福利。①.3甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。②.乙方权利和义务②.1乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务。②.2乙方有义务遵守甲方的规章制度。②.3乙方有义务保守甲方的商业秘密。c.申请认定依据①乙方在甲方工作期间所签订的劳动合同。②乙方在甲方工作期间的工资支付凭证。③乙方在甲方工作期间的考勤记录。第四条申请认定流程及所需文件a.申请认定流程①乙方向甲方提出劳动关系认定申请。②甲方对乙方提交的申请材料进行审核。③甲方将审核结果通知乙方。b.申请所需文件①乙方身份证复印件。②乙方在甲方工作期间的劳动合同。③乙方在甲方工作期间的工资支付凭证。④乙方在甲方工作期间的考勤记录。第五条保密条款a.各方保密义务①甲方、乙方及其代表对本协议内容负有保密义务。②未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容。b.违约责任①如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。②违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第六条协议生效及终止a.协议生效①本协议自双方代表签字之日起生效。b.协议终止①本协议在劳动关系认定申请结束后终止。第七条争议解决a.争议解决方式①双方应友好协商解决争议。②如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。b.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。____________

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