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2024年单位控烟工作计划例文随着社会的进步和发展，人们对健康的重视程度日益提高，控烟工作已成为我国公共卫生事业的重要组成部分。为了加强单位内部控烟工作，提高员工健康水平，创造健康、文明、和谐的工作环境，特制定2024年单位控烟工作计划。一、工作目标1.建立完善的控烟制度，确保单位内部全面禁烟，营造无烟环境。2.提高员工对吸烟危害的认识，降低吸烟率，提升员工健康水平。3.加强控烟宣传教育，提高员工控烟意识，形成全民参与控烟的良好氛围。二、工作措施1.成立控烟工作领导小组，明确工作分工，确保控烟工作落到实处。2.制定控烟管理制度，明确吸烟区域和时间，对违反规定的行为进行处罚。3.开展控烟宣传教育活动，通过举办讲座、发放宣传资料等方式，提高员工对吸烟危害的认识。4.设立戒烟咨询站，为吸烟员工提供戒烟指导和帮助，鼓励他们积极参与戒烟行动。5.开展控烟知识竞赛，激发员工参与控烟工作的积极性和主动性。6.加强巡查管理，对吸烟行为进行及时制止，确保单位内部无烟环境的建设。7.定期开展控烟工作考核，对控烟工作成效进行评估，不断优化工作措施。三、工作时限1.第一季度：成立控烟工作领导小组，制定控烟管理制度，开展宣传教育活动。2.第二季度：设立戒烟咨询站，开展控烟知识竞赛，加强巡查管理。3.第三季度：对控烟工作进行中期评估，根据实际情况调整工作措施。四、工作要求1.提高认识，明确控烟工作的重要性和紧迫性，将控烟工作纳入单位日常工作。2.加强协作，各部门之间要密切配合，形成合力，共同推进控烟工作。3.创新方式，结合实际，积极探索适合单位特点的控烟工作方法。4.营造氛围，通过各种渠道宣传控烟工作，提高员工的控烟意识。5.强化考核，将控烟工作纳入员工绩效考核，确保控烟工作取得实效。2024年单位控烟工作计划例文补充点：五、控烟工作培训与演练1.定期组织控烟工作培训，提高员工对控烟政策、法规的了解和执行能力。2.开展控烟演练，提高员工在实际工作中应对吸烟行为的能力，确保控烟工作的顺利进行。六、外部合作与交流1.与政府部门、社会组织、行业协会等合作，共同推进控烟工作。2.参加控烟工作交流会，学习借鉴其他单位的成功经验，不断提升单位控烟工作水平。七、控烟工作宣传教育1.利用单位内部宣传栏、网站、公众号等渠道，定期发布控烟工作相关信息。2.制作控烟宣传视频，通过各种形式播放，提高员工对吸烟危害的认识。八、控烟工作满意度调查1.定期开展控烟工作满意度调查，了解员工对控烟工作的评价和建议。2.根据调查结果，及时调整和优化控烟工作措施，提高控烟工作效果。重点和注意事项：1.重点关注吸烟率较高的部门和员工，针对性地开展控烟工作。2.加强控烟工作的监督和检查，确保各项措施的落实。3.关注控烟工作进展，及时解决工作中出现的问题。4.提高员工对控烟工作的参与度，形成全员参与控烟的良好氛围。5.加强与外部合作，借鉴其他单位的成功经验，不断提

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