下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年度效能风暴行动重点工作计划一、前言二、工作目标1.政府职能更加优化:深化“放管服”改革,进一步简化行政审批流程,提高政务服务效能,让企业和群众办事更加便捷。2.行政效率显著提高:通过流程再造、信息技术手段等手段,提高政府部门的协同工作效率,确保政策落地生根。3.政策执行更加有力:加强对政策执行的监督和评估,确保政策效果得到有效发挥,提高政府治理能力。4.政府形象持续改善:通过优化政府服务、加强政府与公众的沟通互动,提升政府在人民群众中的满意度。三、重点工作1.深化“放管服”改革:继续推进简政放权,进一步减少行政审批事项,优化审批流程,提高审批效率。加强对审批事项的监管,确保放管结合,营造公平竞争的市场环境。2.推进政府职能转变:加强对政府部门的职能整合和优化,推动政府由“管得过多”向“服务优质”转变,提升政府服务效能。3.优化政策制定和执行:加强对政策制定的研究论证,确保政策科学合理;强化政策执行的督查,确保政策效果得到有效发挥。4.加强政府信息化建设:推进“互联网+政务服务”,提升政务信息化水平,实现政务数据资源共享,为企业和群众提供便捷的在线服务。5.提升政府公开透明度:加强政府信息公开,推进决策、执行、监督等环节的公开透明,保障公众知情权、参与权、监督权。6.强化政府队伍建设:加强政府工作人员培训,提升政府队伍的专业化水平,增强政府工作人员的服务意识和责任感。7.创新政府绩效管理:建立健全政府绩效管理体系,将政府工作与绩效挂钩,激发政府工作人员的积极性和创造力。四、保障措施1.加强组织领导:成立效能风暴行动领导小组,明确各级政府及有关部门的职责,确保行动的顺利推进。2.落实责任追究:对行动中发现的庸政、懒政、怠政等行为,严肃追究责任,营造风清气正的政风。4.强化督促检查:加强对行动进展的督查,及时发现和解决问题,确保重点工作任务的顺利完成。五、2024年度效能风暴行动是推进政府职能转变、提升政府效能的重要举措。我们要紧密围绕工作目标,全力以赴,确保各项重点工作取得实效,为构建人民满意的服务型政府贡献力量。一、补充点1.提升政府服务能力:加强政务服务体系建设,提升政府窗口服务水平,优化服务流程,减少企业群众办事跑腿次数。2.加强政府与企业沟通:建立政企沟通机制,定期听取企业意见,帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。3.提升政策制定质量:加强政策研究和论证,充分听取各方意见,确保政策科学合理、有效管用。4.加强政府廉洁自律:强化政府工作人员廉洁教育,严肃查处违纪违法行为,树立政府清正廉洁形象。5.推进政府与社会合作:鼓励政府与社会组织、企业等合作,共同提供公共服务,提升服务质量和效率。6.加强政府人才储备:加强政府工作人员培训和选拔任用工作,提升政府队伍的专业能力和水平。1.重点:深化“放管服”改革,简化行政审批流程。推进政府职能转变,提升政府服务效能。优化政策制定和执行,提高政策效果。加强政府信息化建设,提供便捷的在线服务。提升政府公开透明度,保障公众知情权。强化政府队伍建设,提升专业化水平。创新政府绩效管理,激发政府工作人员积极性。2.注意事项:加强组织领导,明确各级政府及有关部门的职责。落实责任追究,严肃查处庸政、懒政、怠政等行为。加大宣传力度,广泛宣传效能风暴行动的目的和成效。强化督促检查,及时发现和解决问题。强化政府与企
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东广州生物院联合生科院张笑人教授课题组科研助理招聘参考考试试题及答案解析
- 广安市前锋区就业保障中心2025年12月公开招聘公益性岗位备考笔试题库及答案解析
- 2026辽宁本溪市教育系统冬季名校优生引进急需紧缺人才4人(本溪市第一中学)参考笔试题库附答案解析
- 2025云南丽江市华坪县择优招聘云南省职业教育省级公费师范毕业生4人备考考试试题及答案解析
- 2025贵州黔南州面向社会招聘国有企业工作人员考察(第三批)参考考试题库及答案解析
- 2026甘肃甘南州夏河县兵役登记暨征兵参考笔试题库附答案解析
- 2026年玉溪澄江市教育体育系统招聘毕业生(20人)参考考试试题及答案解析
- 四川省大英中学2025年临聘教师招聘备考笔试试题及答案解析
- 2026年莆田市荔城区公开考核新任教师招聘53人备考笔试题库及答案解析
- 网址注册合同范本
- 唯物主义和经验批判主义讲义
- 锂电池综合回收项目环评报告书
- GB/T 26121-2010可曲挠橡胶接头
- GB/T 15256-2014硫化橡胶或热塑性橡胶低温脆性的测定(多试样法)
- 湖南省对口招生考试医卫专业试题(2010-2014年)
- 陈染 个人与女性的书写课件
- 2022年广西自然资源职业技术学院辅导员招聘考试笔试试题及答案解析
- 行政伦理学(全套课件)
- 2022年自然保护地大数据数字化管理平台建设方案
- DB13T 5388-2021 大中型水库管理规程
- 妇产科临床路径工作总结
评论
0/150
提交评论