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文档简介

重大事故隐患举报奖励制度一、目的和依据为了加强重大事故隐患的排查和治理，防止和减少生产安全事故，保护人民生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本制度。二、适用范围本制度适用于全省范围内各类企业、事业单位、社会团体、个体工商户等生产经营单位。三、举报内容重大事故隐患是指可能导致人员死亡、重伤、失踪或者重大财产损失的安全隐患。具体包括：（一）生产场所、设备、设施存在严重缺陷或者隐患，可能引发事故的；（二）生产、作业过程中存在严重违反安全生产法律法规、标准和规程的行为的；（三）隐瞒、谎报、迟报生产安全事故的；（四）其他可能引发重大事故的隐患。四、举报方式举报人可以通过下列方式进行举报：（一）向生产经营单位所在地的安全生产监督管理部门或者有关部门举报；（二）向生产经营单位举报；（三）通过安全生产监督管理部门或者有关部门设立的举报电话、举报邮箱等渠道进行举报。五、举报奖励（一）对举报重大事故隐患的，经核查属实的，给予举报人奖励。奖励标准由省安全生产监督管理部门另行制定。（二）举报人提供的线索经核查属实，帮助生产经营单位及时消除重大事故隐患，防止事故发生的，按照事故隐患的严重程度和整改难度，给予举报人适当奖励。（三）举报人提供的线索经核查属实，帮助生产经营单位查处违反安全生产法律法规、标准和规程的行为，防止事故发生的，给予举报人适当奖励。（四）举报人提供的线索经核查属实，帮助生产经营单位查处瞒报、谎报、迟报生产安全事故的行为，防止事故发生的，给予举报人适当奖励。（五）举报人提供的线索经核查属实的，按照举报线索的重要程度和贡献大小，给予举报人适当奖励。六、举报保护（一）安全生产监督管理部门和有关部门应当对举报人的身份信息保密，不得泄露举报人的个人信息。（二）举报人不需要提供自己的姓名、住址、联系方式等个人信息，可以匿名举报。（三）生产经营单位不得对举报人进行打击报复。七、举报处理（一）安全生产监督管理部门和有关部门应当对举报线索及时进行核查，必要时可以采取现场检查、调查取证等措施。（二）安全生产监督管理部门和有关部门应当及时将核查结果告知举报人。（三）生产经营单位应当积极配合安全生产监督管理部门和有关部门的核查工作，如实提供有关情况和资料。八、法律责任（一）安全生产监督管理部门和有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、泄露举报人身份信息或者打击报复举报人的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（二）生产经营单位及其工作人员对举报人进行打击报复的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）举报人故意捏造事实、诬告陷害他人或者弄虚

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