年人力资源和社会保障工作计划

年人力资源和社会保障工作计划一、前言在新的一年里，我们将紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的总体布局和战略任务，深入贯彻落实党的二十大精神，积极推进人力资源社会保障事业发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保障。二、工作目标2.社会保障体系更加完善：养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到10亿人、2100万人、2700万人，基金收入合计达到11.7万亿元。3.人才队伍建设取得新成效：博士后研究人员招收总量达到4万名，留学回国人数达到8万人，人才评价体系更加完善。4.工资收入分配制度改革深入推进：企业工资收入分配秩序进一步规范，劳动力市场工资指导价位和人工成本监测制度不断完善。三、主要任务1.强化就业优先政策：加大减负稳岗扩就业政策力度，促进高校毕业生、退役军人、农民工等群体就业，开展职业技能培训，提升劳动者就业能力。2.完善社会保障体系：推进养老保险全国统筹，扩大失业保险、工伤保险覆盖范围，提高社会保障水平，确保社会保障基金安全可持续。3.加强人才队伍建设：实施人才强国战略，加大博士后、留学回国人员培养支持力度，优化人才评价体系，激发人才创新创造活力。4.深化工资收入分配制度改革：推动企业建立健全工资决定和正常增长机制，加大劳动保障监察和拖欠工资问题治理力度，维护劳动者合法权益。5.提升人力资源社会保障公共服务水平：推进社会保障卡发行应用，优化人力资源社会保障政务服务，提高公共服务质量和效率。四、工作措施1.加强党的领导：深入学习贯彻党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求，推进人力资源社会保障领域党的建设。2.完善政策法规：加强人力资源社会保障领域政策法规体系建设，提高政策执行和法治化水平。3.创新工作方法：运用新技术、新手段，提高人力资源社会保障工作实效，加强舆论引导和宣传。4.强化监督检查：加强对人力资源社会保障工作的监督检查，确保各项任务落到实处。5.发挥群团组织作用：加强与工会、共青团、妇联等群团组织的协作，共同推进人力资源社会保障事业发展。五、在新的一年里，我们要紧密团结在党中央周围，高举中国特色社会主义伟大事业的旗帜，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！年人力资源和社会保障工作计划补充点六、激发人才创新创造活力1.加强人才队伍建设：实施人才强国战略，加大博士后、留学回国人员培养支持力度，优化人才评价体系，激发人才创新创造活力。2.提升人才培养质量：推进高等教育、职业教育改革，提高人才培养质量，培养更多高技能人才和紧缺人才。3.促进人才流动和人才引进：优化人才流动和引进政策，激发人才创新创业活力，推动人才向重点领域和急需人才的地方流动。七、深化人力资源社会保障领域改革1.推进社会保障制度改革：深化养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障制度改革，提高社会保障水平和服务能力。2.深化工资收入分配制度改革：推动企业建立健全工资决定和正常增长机制，加大劳动保障监察和拖欠工资问题治理力度，维护劳动者合法权益。3.深化人力资源社会保障公共服务改革：推进人力资源社会保障公共服务体系建设，优化服务流程，提高服务质量和效率。八、加强劳动者权益保障1.加大劳动保障监察力度：加强对劳动保障法律法规的宣传和培训，提高劳动保障监察水平，确保劳动者权益得到有效保障。2.加强劳动争议调解和仲裁工作：加强劳动争议调解和仲裁机构建设，提高调解和仲裁效能，维护劳动者合法权益。3.加强拖欠工资问题治理：加大对拖欠工资问题的治理力度，严厉打击恶意拖欠工资行为，确保农民工等劳动者的合法权益得到保障。九、提升人力资源社会保障服务水平1.推进社会保障卡发行应用：加快社会保障卡发行和应用，提高社会保障卡的覆盖率和使用率，为劳动者提供更加便捷的服务。2.优化人力资源社会保障政务服务：推进人力资源社会保障政务服务体系建设，提高政务服务效能，为劳动者提供更加高效的服务。3.加强人力资源社会保障信息化建设：加大人力资源社会保障信息化建设投入，提升信息化水平，为劳动者提供更加便捷和智能化的服务。重点和注意事项：1.重点关注就业局势稳定、社会保障体系完善、人才队伍建设、工资收入分配制度改革、劳动者权益保障和人力资源社会保障服务水平提升等方面的工作。2.注意事项：确保政策的落实和执行，加强对人力资源社会保障工作的监督检查，加大劳动保障监察和拖欠工资问题治理力度，维护劳动者的合法权益。同时，注重改