工厂门卫岗位职责规章制度

工厂门卫岗位职责规章制度第一章总则第一条目的和依据为加强工厂安全管理，保障人员和资产安全，明确门卫岗位的职责，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于工厂全部门卫岗位，以规范门卫人员的工作行为、职责和权限。第二章职责范围第三条岗位描述工厂门卫岗位是工厂安全管理体系中的紧要一环，重要负责监控工厂出入口，安保巡查，疏导进出人员，维护工厂秩序和安全。第四条门卫人员的职责包含但不限于：负责开启和关闭工厂大门，确保正常的进出工厂的流程；监控工厂出入口，对进出的人员进行核实身份并登记相关信息；进行安全检查，防止不安全物品、非法物品或违禁品带入工厂；帮助处理工厂内外突发事件，如火灾、事故等，及时报告上级并布置疏散；负责开展日常的安全巡查工作，发现隐患及时上报并搭配处理；维护工厂内外的秩序和环境卫生，及时清理垃圾和杂物；帮助管理工厂停车场，指引车辆停放秩序，确保车辆和人员的安全；保证门卫室设备的正常运行和维护，发现故障及时上报并搭配维护和修理。第三章工作流程第五条工作时间门卫岗位依照工厂规定的班次时间进行工作，需要保证工作时间内人员24小时值守；每位门卫人员必需严守工作时间，不得迟到、早退。第六条值班交接门卫岗位在值班交接时，需进行认真的工作交接，包含但不限于重点关注事项、值班记录等；值班人员应当自动了解前一班次的工作情况，以确保工作的连续性和差旅信息的正常传递。第七条进出厂人员的登记和核实门卫人员在进出工厂的人员必需登记，并核实身份信息；对于工厂职员，需要核对工牌和身份证；对于外来访客，需要核对身份证或其他有效证件，并登记相关信息。第八条工作记录门卫人员必需认真填写门卫工作记录，包含但不限于进出人员、车辆登记、安全巡查情况等；工作记录必需规范、准确及时填写，并定期上报相关部门。第九条突发事件处理门卫人员在发生工厂内外突发事件时，必需快速报告上级并依据应急预案进行处理；在处理突发事件过程中，要保持冷静、从容，帮助其他相关人员进行疏散和救援工作；对于日常的火灾、事故等安全隐患，门卫人员需及时通知相关部门进行处理，并搭配工作。第四章工作纪律第十条工作纪律要求门卫人员必需遵守以下工作纪律要求：1.严守工作纪律，不得擅离岗位、违反工作制度；2.着装整齐，佩戴工作证，工作期间不得穿拖鞋和便装；3.不得私自借用、转借工作设备和工具；4.不得私自收受贿赂、索取红包或其他不正当利益；5.严禁从事违法犯罪活动，如偷窃、贩毒等；6.工作期间禁止饮酒和吸烟，不得带进禁止品进入工作岗位；7.不得擅自拍照或录像，不得泄露工厂内部信息；8.必需遵守工厂保密制度和相关安全规定；9.必需接受规定的培训，不绝提高自身技能和综合素养。第五章违纪与惩罚第十一条违纪行为以下行为被视为违纪行为，将会受到相应的惩罚：1.擅离岗位、旷工、迟到、早退的，将会被扣除相应的工资；2.私自借用、转借工作设备和工具的，将会受到警告或扣除工资的惩罚；3.私自收受贿赂、索取红包或其他不正当利益的，将会受到警告、降职或解雇的惩罚；4.从事违法犯罪活动的，将会依法追究刑事责任，并立刻解除劳动合同；5.酗酒、吸烟、带进禁止品进入工作岗位的，将会受到警告、罚款或辞退的惩罚；6.擅自拍照或录像、泄露工厂内部信息的，将会受到警告、罚款或解雇的惩罚。第十二条惩罚程序违纪行为发生后，经过调审核实后，由相关部门对违纪行为进行认定；进行认定后，依据违纪行为的严重程度，由相关部门依法依规进行相应的惩罚；惩罚结果将会以书面形式通知相关人员，并在相关档案中进行备案。第六章附则第十三条本规章制度的修改和解释本规章制度修改需经相关部门批准，并进行相应的公告；对于规章制度的解释权归相关部门全部。第十四条