劳动合同缔约过失责任赔偿标准

劳动合同缔约过失责任赔偿标准甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动合同缔约过失责任赔偿标准a.定义①劳动合同缔约过失责任是指在劳动合同签订过程中，因一方或双方违反诚实信用原则，导致合同未能成立或无效，给对方造成损失，应承担的赔偿责任。②缔约过失责任赔偿标准是指根据法律规定和实际情况，确定赔偿金额的具体标准。b.赔偿范围①因违反诚实信用原则导致合同未能成立或无效的损失；②因违反诚实信用原则导致合同解除或终止的损失；③因违反诚实信用原则导致合同履行过程中的损失。c.赔偿金额确定①根据损失程度，参照合同标的金额的一定比例确定赔偿金额；②若合同标的金额无法确定，可根据实际损失情况，参照同类合同标的金额的一定比例确定赔偿金额；③若实际损失无法确定，可根据法律规定和实际情况，参照合同标的金额的一定比例确定赔偿金额。第二条保密条款a.保密义务①双方对本合同内容以及与本合同相关的商业秘密负有保密义务；②未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容以及与本合同相关的商业秘密。b.保密期限①本合同签订之日起至合同终止之日止，双方对本合同内容以及与本合同相关的商业秘密负有保密义务；②合同终止后，双方仍对本合同内容以及与本合同相关的商业秘密负有保密义务，直至该商业秘密公开或已失去商业价值。c.违约责任①若一方违反保密义务，向任何第三方泄露本合同内容以及与本合同相关的商业秘密，应承担相应的法律责任；②违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第三条合同解除与终止a.合同解除①双方协商一致，可以解除本合同；②因一方违约，另一方有权解除本合同。b.合同终止①合同期限届满，本合同自行终止；②双方协商一致，可以终止本合同。c.解除与终止后的责任①合同解除或终止后，双方应按照本合同约定，承担相应的责任；②双方应相互配合，妥善处理合同解除或终止后的善后事宜。第四条争议解决a.争议解决方式①双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；②若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。b.诉讼管辖①本合同签订地人民法院为本合同争议的管辖法院；②双方同意将争议提交合同签订地人民法院管辖。c.诉讼费用①诉讼费用由败诉方承担；②若双方均无过错，诉讼费用由双方分担。第五条其他a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；b.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；c.本合同自签订之日起至合同终止之日止，对双方具有法律约束力。甲方代表签字：______