劳动合同法终止和解除总结表格

甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动合同终止和解除概述a.定义①劳动合同终止是指劳动合同双方当事人因法定或约定的事由，终止劳动合同关系的行为。②劳动合同解除是指劳动合同双方当事人因法定或约定的事由，解除劳动合同关系的行为。b.法律依据①《中华人民共和国劳动合同法》②《中华人民共和国劳动法》c.劳动合同终止和解除的情形①劳动合同期满②双方协商一致③乙方达到法定退休年龄④乙方因健康原因不能从事原工作⑤乙方被依法追究刑事责任⑥甲方依法宣告破产⑦甲方被吊销营业执照⑧甲方决定提前解散第二条劳动合同终止和解除的程序a.提前通知①甲方在劳动合同终止或解除前，应提前通知乙方，并说明理由。②乙方在劳动合同终止或解除前，应提前通知甲方，并说明理由。b.劳动合同解除协议①双方应签订劳动合同解除协议，明确解除劳动合同的原因、补偿标准等事项。②协议内容应包括但不限于：解除劳动合同的时间、补偿金额、支付方式等。c.劳动合同终止和解除的证明①甲方应向乙方出具劳动合同终止或解除证明。②乙方应向甲方出具劳动合同终止或解除证明。第三条劳动合同终止和解除的补偿a.经济补偿①甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。②经济补偿的计算标准：按乙方在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。b.工资支付①甲方应按照劳动合同约定，支付乙方工资。②乙方在劳动合同终止或解除前，甲方应支付乙方工资至劳动合同终止或解除之日。c.社会保险①甲方应按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，为乙方缴纳社会保险。②乙方在劳动合同终止或解除后，社会保险待遇的享受，按照国家有关规定执行。第四条保密条款a.保密义务①双方对本合同内容以及与本合同有关的一切信息负有保密义务。②未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限①本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除之日起三年。c.违约责任①如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第五条争议解决a.争议解决方式①双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。②协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。b.诉讼管辖①本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。②诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。第六条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。c.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方代表签字：_____