劳动合同续约意向书_第1页
劳动合同续约意向书_第2页
劳动合同续约意向书_第3页
劳动合同续约意向书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同续约意向书甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条劳动合同续约意向a.本意向书旨在确认甲方与乙方之间的劳动合同续约意向。b.双方同意在原劳动合同到期后,继续履行劳动合同关系。c.本意向书不构成任何法律约束,仅为双方续约的初步意向。①甲方确认,在原劳动合同到期前,将与乙方进行正式的续约谈判。②乙方确认,愿意与甲方进行续约谈判,并期待与甲方达成续约协议。③双方同意,续约谈判将在原劳动合同到期前一个月内开始。④双方确认,续约谈判的目的是为了确定续约的具体条款。第二条续约条款a.双方同意,续约后的劳动合同期限将根据原劳动合同的期限进行相应调整。b.续约后的劳动合同条款将参照原劳动合同的条款,并根据双方协商结果进行适当修改。c.双方确认,续约后的劳动合同将遵循国家相关法律法规。①续约后的劳动合同期限将根据原劳动合同的期限延长,具体延长期限将由双方协商确定。②续约后的劳动合同条款将包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等。③双方确认,续约后的劳动合同将保持原劳动合同中的保密条款,确保双方商业秘密的安全。④双方同意,在续约后的劳动合同中,如有必要,将增加或修改与工作内容、工作地点、工作时间等相关的条款。第三条协商与谈判a.双方同意,在原劳动合同到期前,将指定专人负责续约谈判事宜。b.双方确认,续约谈判将在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下进行。c.双方同意,在谈判过程中,应保持沟通畅通,及时解决谈判中出现的问题。①双方将指定专人负责续约谈判事宜,并确保该人员具备相应的授权。②双方确认,在谈判过程中,应保持沟通畅通,及时交换意见,共同寻求解决方案。③双方同意,在谈判过程中,如有必要,可邀请第三方进行调解或仲裁。④双方确认,在谈判过程中,应遵守国家相关法律法规,不得违反诚实信用原则。第四条保密条款a.双方确认,在续约谈判过程中,以及续约后的劳动合同履行过程中,双方均有保密义务。b.双方同意,未经对方同意,不得向任何第三方泄露对方的商业秘密。c.双方确认,保密义务在本意向书签订之日起至劳动合同终止之日止。①双方确认,本意向书签订之日起至劳动合同终止之日止,双方对在谈判过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。②双方同意,未经对方同意,不得向任何第三方泄露对方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、等。③双方确认,如因违反保密义务导致对方遭受损失的,应承担相应的法律责任。④双方同意,本保密条款在本意向书签订之日起至劳动合同终止之日止,对双方具有法律约束力。第五条其他a.本意向书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。b.本意向书自双方签字之日起生效。c.本意向书未尽事宜,由双方另行协商解决。①本意向书一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。②本意向书自双方签字之日起,对甲乙双方具有法律约束力。③如本意向书未尽事宜,甲乙双方应另行协商解决,协商不成时,可依法向人民法院提起诉讼。甲方代

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论