环境保护与绿化管理制度

环境保护与绿化管理制度第一章总则第一条目的和依据为保护企业环境，促进绿化建设和生态保护，提高员工环境保护意识，加强绿化管理，构建良好的环境与绿化管理机制，本制度订立。第二条适用范围本制度适用于我公司内部各部门、分公司以及全体员工，对环境保护和绿化管理工作负有责任的相关人员。第三条基本原则科学规划：在符合法律法规和环境保护要求的基础上，订立科学合理的环境保护和绿化管理方案；综合整治：采取综合性方法，从源头掌控、过程管理和设备维护等方面，全面整治环境问题；全员参加：强调全体员工的责任和作用，推动环境保护和绿化管理工作的开展；连续改进：通过连续监测、评估和改进，不绝提升环境保护和绿化管理水平；推广信息公开：乐观向员工宣传环境保护知识，及时公开环境保护和绿化管理信息。第二章环境保护管理第四条环境风险评估新项目批准前，必需进行环境风险评估，评估内容包含项目对环境的潜在风险、掌控及整治措施等；各部门应每年进行一次环境风险评估，发现环境问题及时采取相应措施。第五条环境管理措施严格依照环境法律法规进行生产经营活动，合法合规；严禁超标排放废水、废气和有害固体物，定期进行环境监测；严格掌控噪音污染，采取合理措施降低噪音产生；严禁非法倾倒和处理有害物质，确保废物妥当处理，促进资源循环利用；各部门要建立环境管理档案，备案保管环保手续和相关记录。第六条紧急情况应急预案各部门要订立环境紧急事件应急预案，明确责任部门和人员，确保快速响应和处理；定期组织演练，提高员工的应急响应本领。第七条环境培训和宣传针对环境保护相关岗位人员，组织定期培训，提高其环境管理和技能水平；定期组织员工环境保护宣传活动，提高员工的环境保护意识和行为。第三章绿化管理第八条绿化规划与建设建立企业绿化规划，合理规划绿化区域和植物莳植；依据规划，在企业内进行绿化建设，加添绿化掩盖面积。第九条绿化养护管理组织绿化养护人员进行每日巡查，检查植物生长情况，及时处理有害生物和病虫害；定期对植物进行修剪和养护，确保绿化质量；合理使用植物保护药剂，遵守环保要求，防止对环境造成污染。第十条生态保护与资源利用严禁非法捕捞、破坏和盗采野生动植物，保护生物多样性；推行节省用水、用电，加强资源利用效率，减少资源挥霍；提倡循环经济和低碳环保理念，鼓舞员工参加环保行动。第四章环境考核与奖惩第十一条考核机制建立环境保护和绿化管理考核机制，对相关部门进行绩效评估；在年度绩效考核中，将环境保护和绿化管理纳入考核指标。第十二条奖惩措施对环境保护和绿化管理工作表现突出的部门和员工进行表扬和嘉奖；对违反环境保护和绿化管理制度的部门和员工进行相应惩罚。第五章附则第十三条信息公开定期公开环境监测数据，向社会公众公开企业环境保护和绿化管理相关信息；在企业内部设立环境信息公示栏，及时发布环境保护和绿化管理信息。第十四条制度解释本制度最终解释权归我公司企业管理负责人全部。第十五条落实执行各部门、分公司以及全体员工都应严格遵守和执行本制度，定期进行制度执行情况的检查和督促。第十六条修订和生效本制度如有修订，应经企业