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文档简介

护士工作时间和值班制度1.前言本制度旨在规范护士的工作时间和值班制度，保障医院医疗服务的质量和护士的身心健康，提高工作效率。2.工作时间布置2.1工作时间分为日班、夜班和轮班。2.2日班工作时间为每天上午8:00至下午5:00，共计8小时。2.3夜班工作时间为每天晚上8:00至第二天上午8:00，共计12小时。2.4轮班工作时间为依据实际需要布置，每次轮班工作时间不得超出8小时。3.值班布置3.1值班分为日间值班和夜间值班。3.2日间值班为每天上午8:00至下午8:00，共计12小时。3.3夜间值班为每天晚上8:00至第二天上午8:00，共计12小时。3.4值班人员依据岗位需要和个人意愿进行轮班布置，每次值班不得超出12小时，需提前3天向部门主管提出申请。3.5值班人员完成值班任务后，需向部门主管汇报工作情况和交接事项。4.休息时间布置4.1日班护士每天享有1小时的午休时间，具体时间由部门主管布置。4.2夜班护士每天享有2小时的夜间休息时间，具体时间由部门主管布置。4.3轮班护士每天享有1小时的午休时间和2小时的夜间休息时间，具体时间由部门主管布置。4.4在连续工作超出6小时后，护士有权休息15分钟，具体休息时间由部门主管布置。4.5护士在工作时间内发生突发情况，可向部门主管提出申请，申请休息或调整工作时间。5.加班和调休布置5.1护士有加班需求时，需提前向部门主管提出申请，并经批准后方可加班。5.2加班时间不得超出每天工作时间的50%，加班补助依照国家相关规定执行。5.3加班调休由部门主管依据护士实际情况进行布置，调休时间不得超出加班时间。5.4假如加班时长超出月度加班总时长的50%，部门主管需向医院行政部门报备。6.休假制度6.1护士每年享有带薪年假，具体天数依据实际工作年限进行规定。6.2年假申请需提前一个月向部门主管提出申请，并经批准后方可休假。6.3护士在年假期间如有紧要紧急工作需要处理，应及时与部门主管协商，并供应替代人员。6.4护士因特殊原因不能休年假的，可向部门主管提出申请进行年假延期，具体延期时间需依据实际情况进行协商。7.迟到和早退处理7.1护士迟到和早退需提前向部门主管请假申请，并经批准后方可迟到或早退。7.2迟到和早退时间每次不得超出15分钟，超出15分钟的，视为旷工一小时处理。7.3有三次未经批准的迟到或早退记录的护士，将受到相应的纪律处分。8.不正当行为处理8.1对于不正当的行为，包含但不限于虐待患者、泄露患者隐私、违反医疗伦理规范等，将予以严厉处理，涉嫌犯罪的将移交司法机关。8.2对于不正当的行为，医院将成立特地的调查小组进行调查，并予以相应的纪律处分。8.3不正当行为的处理结果将通过内部通报方式公示，并纳入护士档案。9.附则9.1本制度自发布之日起施行，如有需要修改的地方，需征得医院行政部门的同意。9.2护士对本制度有异议的，可向医院行政部门投诉，医院行政部门将进行受理并进行处理。9.3本制度解释权及修订权归

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