突发医疗事件应急处理制度

突发医疗事件应急处理制度第一章总则第一条目的和依据为了做好医院突发医疗事件的应急处理工作，确保医院能够快速、有效地应对突发医疗事件，保障患者和员工的生命安全和资产安全，依据相关法律法规和行业标准，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于医院内发生的突发医疗事件的应急处理工作。第三条定义突发医疗事件：指蓦地发生并具有肯定危害性的医疗紧急情况，包含但不限于火灾、爆炸、地震、暴动、恐怖攻击等。应急处理：指在突发医疗事件发生时，以保护生命和资产安全为核心，采取一系列预案和措施，组织有关人员进行紧急处理和救援。第二章预案编制和修订第四条应急预案编制医院应依据本制度和相关法律法规要求，订立突发医疗事件应急预案，明确责任部门、应急资源和组织措施等内容，并经相关部门审核批准后执行。第五条应急预案修订医院应每年对应急预案进行修订，依据实际情况进行相应调整，确保应急预案的科学性和有效性。第六条预案宣传和培训医院应定期组织突发医疗事件的应急预案宣传和培训，提高员工的应急处理本领和应对突发事件的意识。第三章应急组织和责任第七条应急组织医院应依据需要成立突发医疗事件应急指挥部，由医院负责人担负指挥部指挥长，设立医疗救治、安全保卫、保障保障、宣传报道等功能部门。医院应依据需要成立突发医疗事件应急小组，负责应急预案的执行工作，包含事件现场救援、疏散转移、医疗救治等。第八条指挥机构和指挥管理突发医疗事件应急指挥部设立指挥中心，统一指挥、协调和引导应急工作。突发医疗事件应急指挥部应依据事件情况订立指挥方案，并向上级主管部门和相关部门报告情况，接受引导和调度。第九条责任分工和搭配医院相关部门应依据突发医疗事件的不同情况，明确各自的责任分工，确保应急工作的有序进行。医疗救治部门应与安全保卫部门、保障保障部门和宣传报道部门相互搭配，共同完成突发医疗事件的应急处理工作。第十条人员报告和疏导医院员工发现突发医疗事件应立刻向上级主管部门和突发医疗事件应急指挥部报告，并依照指挥部的指示执行。突发医疗事件应急指挥部应依据事件情况进行人员疏导，确保人员安全和秩序。第四章应急处理措施第十一条紧急救援和医疗救治医疗救治部门应做好突发医疗事件的人员伤亡和病情评估，组织紧急救援和医疗救治工作。突发医疗事件应急小组应依据事件情况，及时启动医疗救援和紧急医疗转送工作。第十二条安全保障和秩序维护安全保卫部门应做好突发医疗事件的现场安全保障工作，包含但不限于组织疏散转移、警戒、封控等。突发医疗事件应急小组应帮助安全保卫部门维护现场秩序，确保安全和秩序稳定。第十三条物资保障和后勤支持保障保障部门应做好突发医疗事件的物资保障工作，包含但不限于应急医疗物资、食品饮水、通信设备等。突发医疗事件应急小组应帮助保障保障部门组织物资保障和后勤支持。第十四条事后总结和评估突发医疗事件应急后，应急指挥部应组织相关部门对应急处理工作进行事后总结和评估，总结经验和教训，完善应急预案。医院应依据评估结果，及时修订突发医疗事件应急预案，提高应急处理本领和水平。第五章监督检查和违法违纪处理第十五条监督检查监督部门应定期对医院突发医疗事件应急处理工作进行检查，核实医院的应急预案和应急处理情况。医院应乐观搭配监督部门进行检查，供应相关的文件和资料。第十六条违法违纪处理对违反本制度的医院工作人员，依照相关法律法规进行相应的违法违纪处理。对严重违法违纪行为，应及时报告上级主管部门，依法依规进行处理。第六章附则第十七条生效日期和适用范围本制度自颁发之日起生效，并适用于医院内发生的突发医疗事件的应急处理工作。第十八条解释权本制度的解释权归医院