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文档简介

公司与员工书面解除劳动合同通知书甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条解除劳动合同的背景和原因a.甲方因公司业务调整，需要优化人力资源结构。b.乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同。c.双方经友好协商，决定解除劳动合同。第二条解除劳动合同的具体条款a.①根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，双方同意解除劳动合同。②解除劳动合同后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。b.①甲方应在解除劳动合同之日起十五日内，将乙方的工作交接完毕。②乙方应按照甲方的要求，将工作交接清单签字确认。c.①解除劳动合同后，乙方应将公司发放的物品、资料等归还给甲方。②乙方应按照甲方的要求，办理离职手续。第三条双方权利义务a.①甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。②甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。b.①乙方应按照甲方的要求，完成工作交接。②乙方应按照甲方的要求，归还公司发放的物品、资料等。c.①双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。②双方应保持友好合作关系，共同维护公司的合法权益。第四条保密条款a.①本合同签订后，双方对本合同内容负有保密义务。②未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容。b.①保密期限自本合同签订之日起至合同解除之日止。②保密期限届满后，双方对本合同内容仍负有保密义务。c.①如因违反保密义务导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。②双方应共同协商解决保密问题，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第五条争议解决a.①双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。②协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。b.①本合同的解释权归甲方所有。②本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第六条其他a.①本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。②本合同自签订之日起至合同解除之日止，对双方具有法律约束力。b.①本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。②补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方代表签字：__________乙方代表签字：_______

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