基层工会经费收支管理办法

基层工会经费收支管理办法基层工会经费收支管理办法旨在规范基层工会的经费管理，确保经费使用的合法、合规、合理。本办法适用于全国范围内的基层工会组织，包括企业、事业单位、机关、社会组织等。一、经费来源1.工会会员缴纳的会费；2.上级工会拨付的经费；3.政府补助资金；4.社会捐赠和赞助；5.其他合法收入。二、经费使用范围1.工会组织建设：用于工会组织的建设和发展，包括工会办公场所的租赁、装修、购置办公设备等；2.会员活动：用于组织会员开展各种文化、体育、娱乐、旅游等活动；3.会员福利：用于为会员提供各种福利待遇，如困难补助、节日慰问、医疗互助等；4.劳动保护：用于为会员提供劳动保护用品、培训等；5.其他合法用途。三、经费收支管理1.收入管理：基层工会应建立健全的收入管理制度，确保收入的合法、合规。所有收入应及时入账，并按照规定进行登记和核算。2.支出管理：基层工会应建立健全的支出管理制度，确保支出的合法、合规、合理。所有支出应经过工会委员会的审批，并按照规定进行登记和核算。3.预算管理：基层工会应制定年度经费预算，并按照预算进行经费的使用和管理。预算的制定应充分考虑工会的实际情况和会员的需求。4.审计监督：基层工会应定期对经费的使用情况进行审计，确保经费使用的合法、合规、合理。审计结果应及时向会员公布。四、法律责任基层工会应严格遵守本办法的规定，如违反本办法的规定，将依法追究相关责任人的法律责任。五、附则1.本办法自发布之日起施行。2.本办法由全国总工会负责解释。基层工会经费收支管理办法为了规范基层工会经费的管理和使用，确保工会经费的合法、合规、合理使用，提高工会经费的使用效益，根据《中华人民共和国工会法》和有关法律法规，结合基层工会的实际情况，特制定本办法。一、总则1.基层工会经费是工会组织的重要经济来源，是工会履行职责、服务职工、维护职工合法权益的物质基础。各级工会组织应高度重视工会经费的管理工作，确保工会经费的安全、完整、有效使用。2.本办法适用于全国范围内的基层工会组织，包括企业、事业单位、机关、社会组织等。二、经费来源1.工会会员缴纳的会费；2.上级工会拨付的经费；3.政府补助资金；4.社会捐赠和赞助；5.其他合法收入。三、经费使用范围1.工会组织建设：用于工会组织的建设和发展，包括工会办公场所的租赁、装修、购置办公设备等；2.会员活动：用于组织会员开展各种文化、体育、娱乐、旅游等活动；3.会员福利：用于为会员提供各种福利待遇，如困难补助、节日慰问、医疗互助等；4.劳动保护：用于为会员提供劳动保护用品、培训等；5.其他合法用途。四、经费收支管理1.收入管理：基层工会应建立健全的收入管理制度，确保收入的合法、合规。所有收入应及时入账，并按照规定进行登记和核算。2.支出管理：基层工会应建立健全的支出管理制度，确保支出的合法、合规、合理。所有支出应经过工会委员会的审批，并按照规定进行登记和核算。3.预算管理：基层工会应制定年度经费预算，并按照预算进行经费的使用和管理。预算的制定应充分考虑工会的实际情况和会员的需求。4.审计监督：基层工会应定期对经费的使用情况进行审计，确保经费使用的合法、合规、合理。审计结果应及时向会员公布。五、法律责任1.基层工会应严格遵守本办法的规定，如违反本办法的规定，将依法追究相关责任人的法律责任。2.对违反本办法的行为，基层工会应予以制止，并及时向上级工