公务员调动（转任）程序

公务员调动（转任）程序第一篇：公务员调动(转任)程序公务员调动（转任）程序（附《公务员工作调动申请出》范文）公务员的调动包括调入和调出，其中：调入的程序：一、申请调入单位办理公务员调入手续时须先提交以下材料：（一）调入单位或当事人书面申请。（二）《公务员调任、转任呈批表》一式三份。（三）《列入党政群机关单位人员审批表》复印件一份或区编委主任批件。二、调档向调出单位所在地的组织人事部门开出调档函。三、审档对拟调人员档案进行审查，同时调入单位须提交下列材料：（一）调入单位对拟调人员的考察意见。（二）调出单位对拟调人员的鉴定材料。（三）县级以上医院的体检材料。（四）计划生育证明材料。已婚的，附上当地计划生育部门的计划生育证明；离婚的，附上离婚证明书。四、开出调令符合调入条件的，向调出单位所在地的组织人事部门开出调令。五、报到拟调人员持调出单位所在地的组织人事部门开出的介绍信到我局报到。调出的程序：一、申请调出单位办理公务员调出手续时须提交以下材料：（一）调出单位或当事人书面申请。（二）调入单位所在地的组织人事部门开具的商调函。（三）《公务员调任、转任呈批表》一式三份。二、调出档案凭调入单位所在地的组织人事部门开具的调档函，向调入单位所在地的组织人事部门发出档案。三、调出凭调出单位的调动介绍信，向调入单位所在地的组织人事部门开出《公务员调动介绍信》。附：《公务员工作调动申请出》工作调动申请书尊敬的XX政治处：我叫XX，1985年X月X出生，四川XX人，系XX单位民警。本人毕业于XXXX大学，法学、文学双学士学历，于2008年7月通过国家公务员考试进入本单位，2009年7月转正成为一名正式的国家公务员。在参加工作的这一年多的时间里，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一名合格的民警，我是xxxx单位培养起来的，我热爱xxxx工作。工作中我兢兢业业，积极学习，努力钻研，与同事和睦相处。不过，时过境迁，由于种种原因，本人郑重向上级领导申请调回家乡工作，现把申请调动原因一一陈述于下：原因之一：报父母生养之恩我的父母只有我这一个女儿，对我非常钟爱。本人自初一起,就一直在校寄宿，细算下来,时至今日,自己在父母身边的时间远没有在外面求学、工作的时间长。在我求学期间，父母含辛茹苦地供我上学，我那时又少不更事，让他们耗尽了心血。近年来，父母年岁已高，身体都不好，均患有严重的骨质增生，腰椎间盘突出等病症，各地医院。由于路途相隔，本单位工作又忙，我至今没有为他们尽过一天赡养义务。扪心自问，他们一辈子为我做得太多，而我为他们做得太少。古语云：“养儿防老。”又说：“百行以孝为先。”李密一篇《陈情表》，千古流传，“乌鸟私情，愿乞终养”的名句深深打动了我。如今，我国因长期实行计划生育政策，已经进入老龄化社会，党中央、国务院一再提出要构建和谐社会，老有所养无疑是构建和谐社会的一个重要组成部分。赡养老人也是《婚姻法》、《继承法》所规定的重要内容，是建设社会主义精神文明的需要，也是个人的需要。每个家庭都有老人，每个人也都会老。为此，希望能回到父母所在地，尽一份人子的义务，让他们有一个快乐的晚年。原因之二：尽人妻之责相识是平淡的，相爱是美好的，而相离却是残酷的，我的爱人是大学的同班同学，为了当初各自的梦想，我们任琼州海峡的阻隔，与3500公里的遥远，一直坚守着这份朴实的爱情。爱人是xxxx一名普通民警，面对高墙之下终日与世隔绝的环境，枯燥高危的工作，他没有退缩，早已把自己投入到那激浊扬清、矫莠为良的劳教事业中，我时常为他感到自豪不已。人人都说爱情是距离产生美，小别胜新婚。可如果长时间两地分居，恐怕爱情难以不被被距离谋杀掉。爱一个人就是要和他生活在一起，婚姻的最终目的是两个人能够相濡以沫。一起面对解决问题，共同分担痛苦，一起享受生活当中的点点滴滴。男人坐在电视前看足球赛，女人在厨房忙着做晚饭，然后一起吃饭，说说话。这样的幸福是多么简单而又朴实。可是，如今我一个人身处异乡，举目无亲，累了的时候，回到家，永远都是四面徒壁的孤单和清冷。想念的时候，只有一个冷冰冰的电话背后逐渐陌生的声音。生病的时候，没有关心，没有亲吻，没有安慰，没有拥抱。甚至，一碗简单的白粥也没有。。。别期若有定,千般煎熬又何如?原因之三：谢故乡培育之情四川——生于斯，长于斯，让我魂牵梦绕的故土，这里承载了我太多美好的回忆，寄托了我太多的希望。5.12大地震瞬间夺走了无数鲜活的生命，摧毁了无数幸福的家园，在这场灾难中，我饱受了失去亲人的痛苦和板房生活的艰辛…对于灾区的父老乡亲而言，失去家人和家园的伤痛，还没有平息，马上又会迎来实际的问题：接下来的生活如何继续？虽然上有高层领导的承诺，下有善良人们的帮扶，但灾后重建显然不能一对一的进行，挚情勿忘报桑梓，我相信坚强的眼泪，灾后重建，女人不是弱者！我愿意通过自己的身体力行回到家乡，投入到灾后重建的热潮之中，去担当能给生命留下感动日子的责任。总而言之，本人父母需要赡养，家庭需要照顾,诺言需要兑现。为解决实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，本人热切希望调回家乡工作，恳请组织批准。本人调离后，仍然会把本单位当做自己的家，一如既往地关心她的发展，保守单位的秘密，尽自己的绵薄之力为她继续作贡献。此致敬礼！、xx申请人：年x月xx日第二篇：公务员转任程序公务员转任程序1、调入单位向调入人事部门提交材料，包括：增人计划卡（编制单）、转任函件（内容包括转任理由、单位编制及职位空缺情况、拟任职位所需资格条件、选调方案等）、《调动审批报告》；2、确定调动人员后，调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》，审核拟调人员有关材料，包括：个人档案、现实表现、体检表、调出单位填写的《公务员转任审批表》、《工资转移介绍信》、《调动人员情况登记表》；3、通过审核后，调入方人事部门向调出人事部门发《公务员调动通知》；4、调入人持《工资转移介绍信》和调出人事部门开出的《行政介绍信》到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到，调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工资及入编手续；5、迁户口持《调动人员情况登记表》及有关材料到公安部门办理；6、转任人员办理公务员录用手续。第三篇：公务员调动程序公务员调动程序1、调入单位向调入人事部门提交材料，包括：增人计划卡（编制单）、转任函件（内容包括转任理由、单位编制及职位空缺情况、拟任职位所需资格条件、选调方案等）、《调动审批报告》；2、确定调动人员后，调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》，审核拟调人员有关材料，包括：个人档案、现实表现、体检表、调出单位填写的《公务员转任审批表》、《工资转移介绍信》、《调动人员情况登记表》；3、通过审核后，调入方人事部门向调出人事部门发《公务员调动通知》；4、调入人持《工资转移介绍信》和调出人事部门开出的《行政介绍信》到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到，调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工资及入编手续；5、迁户口持《调动人员情况登记表》及有关材料到公安部门办理；6、转任人员办理公务员录用手续。由于公务员的调动（转任）的程序比较复杂，难度也大，因此，建议有此想法的新录用公务员，尤其是想要跨地区，跨部门调动的非领导职务的公务员，与其费了大精力去操作调动程序而不知结果怎样，还不如脚踏实地在现工作中安心“改造”，只要自己发挥出了特长，也会让自己的职业发展前景更乐观的。请阅读《公务员调动（转任）的调出程序》点击进入。第四篇：0-公务员转任办理程序新民市公务员转任办理程序一、个人提出转任申请需写清本人姓名、性别、出生年月、学历学位、政治面貌等基本信息，现任工作单位及职务、申请调入单位及职务。二、现工作单位出具同意转任证明按照个人提交的转任申请内容，说明是否同意转出。三、编委办开具编制核验单由拟调入单位去编委办核定编制数量，有空余编制的情况下，开具核编制验单。四、拟调入单位对申请人考察后，向组织部出具《沟通函》。拟调入单位需要派出2人考察组对申请人进行考察，并形成书面考察材料，考察材料需要考察组2人签字并加盖单位公章；《沟通函》中需要写清本单位行政编制数、非领导职数，实有多少人、空多少名，转任理由以及转任人员的基本信息。五、审核档案组织部调阅拟转任人员档案（档案中需有“全国干部人事档案专项审核工作专用的《干部任免审批表》”）经审核后无问题后，提供《干部调动审批表》和《干部任免审批表》纸质版或电子版表样。六、《填写干部调动审批表》和《干部任免审批表》组织部收到沟通函后，提供《干部调动审批表》一式四份（由干部本人认真填写（建议打印），现工作单位和主管部门以及拟调入单位主要领导签字并加盖公章）；《干部任免审批表》一式三份（由拟调入单位填写（建议打印）并在呈报单位栏内加盖公章后）。七、拟调入单位向组织部正式《请示》需要带文号的红头文件，内容可参照《沟通函》。八、组织部审批经请示主管部长同意，并在《干部调动审批表》的批准单位机关意见一栏签字后，加盖公章。九、组织部返回相关材料，并通知办理出编、入编、落实工资等相关事宜。注意：1、选调生调动需提供人才办出具的相关材料；2、调入纪委的，需提供市纪委出具的相关材料。转任材料清单1、工作调动申请；（本人提出申请）2、同意转任证明；（现工作单位出具）3、编制核验单；（编委办开具）4、考察材料；（调入单位2人以上签字）5、《沟通函》；（调入单位出具）6、干部调动审批表（一式四份）；（本人填写或打印）7、干部任免审批表（一式三份）；（调入单位填写或打印）8、《请示》；（调入单位填写或打印）9、干部档案。10、特殊情况的其他材料。第五篇：公务员转任（精选）根据《公务员法》的规定，国家实行公务员交流制度，交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。其中的转任，除了一种是机关根据工作需要决定公务员转任外，还有就是经公务员个人申请、机关批准同意的转任。上述中在职公务员想申请的，希望在国家行政机关内部的平级调动（包括跨地区、跨部门调动），就是个人申请转任，而调任是领导职务的公务员的调动，不是我们在本文中要讨论的。那公务员转任的必备条件有哪些呢？一、具有国家公务员身份，在国家行政机关内部调动。解释：只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。转任是在公务员队伍内部进行交流的方式，不涉及到公务员身份的变化。需要注意的是，试用期内的公务员不得转任，而且一些地区或部门，对申请转任的公务员，可能会要求在现单位的工作年限必须达到2年或5年以上不等。二、必须有编制限额和职位空缺。解释：行政机关接受转任国家公务员，必须在编制员额限制内，同时还要符合该单位领导职位和非领导职位结构的要求等。三、符合回避规定。解释：国家公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及姻亲关系，不得通过转任在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从监察、审计、人事、财力工作。三、符合拟转任职务所要求的资格和条件。解释：国家行政机关实行职位分类制度，根据职位分类，设置国家公务员的职务和级别。转任是一种内部流动制度，可跨地区、跨部门流动。由于每个职务都具有不同的特点，对任职人员有特定的