给人社局申请转岗的函

给人社局申请转岗的函合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条协议目的a.本协议旨在明确甲乙双方在转岗事宜中的权利和义务。b.通过本协议，甲乙双方达成共识，确保转岗过程的顺利进行。第二条转岗原因及条件a.甲方因工作需要，决定对乙方进行转岗。①乙方具备转岗所需的技能和资质；②乙方身体健康，能够适应新的工作岗位；③乙方无违反公司规章制度的行为。第三条转岗岗位及待遇a.乙方转岗后的工作岗位为_______________________。b.乙方转岗后的工资待遇为_______________________，具体计算方式如下：①基本工资：_______________________；②奖金：_______________________；③其他补贴：_______________________。c.乙方转岗后的工作时间为_______________________。第四条转岗手续及时间安排a.甲方应在_______________________前完成乙方转岗手续。b.乙方应在_______________________前完成转岗培训，并熟悉新岗位的工作内容。c.乙方应在_______________________前正式上岗。第五条双方权利和义务a.甲方权利：①甲方有权根据工作需要调整乙方工作岗位；②甲方有权对乙方的工作表现进行考核；③甲方有权对乙方进行必要的培训。b.甲方义务：①甲方应保障乙方在转岗过程中的合法权益；②甲方应提供乙方所需的工作条件和培训；③甲方应按时足额支付乙方工资。c.乙方权利：①乙方有权要求甲方提供必要的培训；②乙方有权要求甲方保障其合法权益；③乙方有权根据自身情况提出转岗申请。d.乙方义务：①乙方应遵守公司规章制度，服从工作安排；②乙方应按时完成工作任务，提高工作效率；③乙方应积极参加培训，提高自身素质。第六条违约责任a.若甲方未按时完成乙方转岗手续，应向乙方支付_______________________的违约金。b.若乙方未按时完成转岗培训，应向甲方支付_______________________的违约金。c.若任何一方违反本协议，应承担相应的法律责任。第七条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.若协商不成，任何一方均可向_______________________提起诉讼。第八条保密条款a.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.本保密条款在本协议有效期内及终止后继续有效。第九条协议生效及终止a.本协议自双方签字盖章之日起生效。b.本协议有效期为_______________________，自生效之日起计算。c.协议期满或双方协商一致解除本协议，本协议终止。第十条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方代表签字：