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文档简介

环境安全与职业卫生制度本制度旨在规范医院环境安全与职业卫生工作，保障医院内部员工及患者的健康与安全，促进医院高效运行。全部员工须遵守本制度，而且医院管理人员应负责保证本制度的执行。第一章总则第一条医院始终坚持以人为本、安全第一的原则，保障员工的身体健康，营造安全舒适的工作环境。第二条医院将加强环境与职业卫生宣教，提高员工的环保及职业卫生素养，加强员工的环境意识和危机应对本领。第三条医院管理层应建立健全环境与职业卫生工作机构，明确职责与权限，并定期进行工作总结、评估和改进。第四条医院应严格遵守国家法律法规、标准和有关环境与职业卫生的政策，及时更新制度，确保合规性。第二章环境安全管理第五条医院应建立环境安全管理长效机制，订立并执行相关的环境安全管理制度，包含但不限于消防安全、不安全废物处理、污水处理等方面。第六条医院应合理规划、布局和使用场合，确保医疗区域、办公区域和公共区域的环境安全。第七条医院应购买并定期维护消防设施，保持消防设施的完好性和有效性，定期开展消防演练。第八条医院应建立健全不安全废物处理制度，确保不安全废物的分类、收集、储存、运输、处理符合相关的法律法规和标准。第九条医院应建立健全污水处理制度，对污水进行合理收集、处理和排放，确保排放实现国家标准。第十条医院应建立食品安全管理制度，确保医院食堂的食品卫生安全，最大程度保证员工和患者的健康。第三章职业卫生管理第十一条医院应定期开展职业卫生评估，评估内容包含但不限于工作环境、作业过程、职业病防护设施、职业病危害因素等。第十二条医院应依据职业卫生评估结果，订立相应的职业卫生掌控措施，确保员工的安全和健康。第十三条医院应建立职业健康档案，记录员工的职业健康情形，定期体检，并进行职业病防护措施的培训。第十四条医院应建立职业病报告和处理制度，对疑似职业病病例进行报告、隔离和治疗，并采取相应的措施防止职业病的扩散。第十五条医院应建立与医护岗位相关的防护设施和操作规程，确保医护人员在工作中的安全。第十六条医院应加强职业卫生培训，提高员工的职业健康意识和防护本领，定期开展职业卫生知识宣教，供应必需的防护装备。第四章监督检查与惩罚第十七条医院应建立健全环境安全与职业卫生的监测系统，定期对环境安全和职业卫生进行检查和评估。第十八条医院应建立健全投诉举报制度，及时受理和处理环境安全和职业卫生方面的投诉和举报，并采取相应的处理措施。第十九条医院应订立违反本制度的惩罚措施，对违规行为进行惩罚，包含但不限于警告、罚款、停职、解聘等。第二十条医院应与相关政府部门和监管机构保持紧密联系，接受监督和引导，自发接受相关法律法规的管束。第五章附则第二十一条本制度自颁布之日起执行，医院管理层应确保本制度的宣传、培训和执行到位，并不绝完善和改进。第二十二条对于本制度未涉及的事项，可依据实际情况订立相应的管理制度，并报医院管理层备案。第二十三条本制度由医院

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