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文档简介

公司角度员工离职申请合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条员工离职申请流程a.离职申请提出①乙方在离职意向确定后，应向甲方提出书面离职申请。②离职申请应包括离职原因、离职时间、交接事项等内容。③乙方应在提出离职申请后的五个工作日内完成离职手续的办理。b.离职审批①甲方应在收到乙方离职申请后的五个工作日内进行审批。②甲方审批通过后，应向乙方发出书面批准通知。③甲方审批未通过时，应向乙方说明理由，并给予乙方修改申请的机会。c.离职交接①乙方应在离职批准后的十个工作日内完成工作交接。②乙方应将工作资料、设备、钥匙等物品交还给甲方指定的接收人。③乙方应协助甲方完成工作交接过程中的相关事宜。第二条离职补偿及待遇a.离职补偿①乙方在符合国家及公司规定的情况下，有权获得相应的离职补偿。②离职补偿的计算标准及金额由甲方根据公司规定及乙方实际情况确定。③乙方应在离职批准后的十个工作日内领取离职补偿。b.离职待遇①乙方在离职期间，享有国家规定的各项社会保险待遇。②乙方在离职期间，享有公司规定的各项福利待遇。③乙方在离职期间，如因工作原因导致的人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。第三条保密条款a.保密义务①双方对本合同内容以及公司商业秘密负有保密义务。②乙方在离职后，不得泄露公司商业秘密，包括但不限于技术信息、、财务信息等。b.违约责任①如乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。②如甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。c.保密期限①本保密条款的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。第四条其他约定a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。c.本合同自双方签字盖章之日起生效。____________________

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