办公及生活设施管理制度范文（二篇）

办公及生活设施管理制度范文办公及生活设施管理制度第一章总则第一条为确保公司办公及生活设施的有效管理，提升员工的工作与生活环境品质，保障员工的健康与安全，特制定本管理制度。第二条本制度适用于本公司全体员工及相关人员，涵盖公司内部办公设施、生活设施及相关服务设施的管理。第三条公司应构建完善的办公及生活设施管理体系，明确管理职责与任务分工，制定并执行相应管理制度与流程，提供必要的技术与管理支持，确保本制度的贯彻执行。第二章办公设施管理第四条公司应对办公设施进行合理规划与布局，确保工作环境符合安全、卫生及人体工程学标准。第五条定期对办公设施进行检查与维护，保障设施的正常运行与安全可靠性。第六条提供必要的办公设备及工具，保障员工工作效率与工作质量。第七条确保员工拥有充足的办公与储物空间，保障工作与个人物品的安全与便利。第八条建立健全机房管理制度，确保服务器与网络设备的稳定与安全运行。第三章生活设施管理第九条对生活设施进行合理规划与布局，确保生活环境符合安全、卫生及舒适标准。第十条定期对生活设施进行检查与维护，保障设施的正常运行与安全可靠性。第十一条提供必要的生活设备与用品，满足员工基本生活需求。第十二条提供餐饮服务，确保员工饮食安全与营养均衡。第十三条提供娱乐设施与活动场所，丰富员工生活，增进员工间交流与合作。第四章相关服务设施管理第十四条提供必要的交通与停车设施，确保员工交通便利与安全。第十五条提供邮件与快递服务，满足员工通信与物流需求。第十六条提供安保与消防设施，保障员工与财产安全。第十七条提供医疗与急救设施，应对员工突发疾病与紧急事件。第五章监督与管理第十八条建立健全办公及生活设施管理的监督机制，对设施使用与维护进行有效监督。第十九条设立员工意见与投诉反馈机制，及时处理员工反馈与投诉。第二十条定期评估并更新办公及生活设施管理制度，确保制度的适应性与可持续性。第六章附则第二十一条本制度自颁布之日起生效，由公司办公室负责解释与修订。第二十二条本制度的修订须经公司办公室审批，并经公司领导同意后实施。第二十三条本制度的制定与修订应充分听取员工及相关人员的意见和建议。第二十四条本制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，按国家相关法律法规执行。本制度供公司参考，公司可根据实际情况进行适当修改与完善，确保制度符合实际需求与管理要求。办公及生活设施管理制度范文（二）第一章总则第一条为强化办公及生活设施的管理，提升办公环境质量及员工生活品质，保障员工权益，特制定本规定。第二条本规定适用于本机构内部的办公及生活设施管理活动。第三条管理工作应秉持公平、公正、公开的原则，确保员工合法权益不受侵犯。第四条办公及生活设施涵盖办公场所、办公设备、办公用品、员工宿舍、员工食堂等相关设施设备。第五条本机构应设立专门的管理部门，负责执行设施的管理工作。第六条本规定的制定、修订及解释权归属本机构。第七条员工在使用上述设施时，须遵守本机构的相关规定，妥善使用并保护设施设备。第八条本规定自发布之日起正式生效。第二章办公设施管理第一节设施配备第九条本机构将根据工作需求为员工配置必要的办公设施，包括但不限于办公桌椅、电脑、电话、打印机等。第十条办公设施的采购、维护及更新工作由指定人员负责，以确保设施的正常运行和使用。第二节设施使用第十一条员工在使用办公设施时，需遵守以下规定：1.确保设施的合理使用和妥善保管，禁止破坏、损坏或盗窃行为；2.保持设施的清洁卫生，定期清理办公区域；3.合理利用资源，避免浪费；4.如需借用设施，需按程序申请并登记，按时归还。第十二条离职员工需按要求归还办公设施，如有损坏需照价赔偿。第三章生活设施管理第一节员工宿舍管理第十三条本机构提供员工宿舍，根据工作需求和员工需求进行合理分配。第十四条员工在宿舍内应遵守以下规定：1.保持宿舍卫生整洁，定期清理公共区域；2.爱护宿舍设施，禁止破坏行为；3.遵守安全规定，不得存放危险物品；4.不得擅自改动宿舍结构和布局。第十五条离职员工需按规归还宿舍，保持宿舍原貌。第二节员工食堂管理第十六条本机构设立员工食堂，为员工提供安全卫生的餐饮服务。第十七条员工在食堂用餐时，应遵守以下规定：1.按规定时间用餐，不得在食堂外用餐；2.自觉排队，保持秩序；3.文明用餐，避免浪费食物；4.遵守食堂规定，不得携带外来食品；5.食堂提供多样菜品，员工可按个人需求选择。第四章违规处理第十八条对违反本规定的行为，本机构将视情节轻重给予相应处罚，包括口头警告、书面警告、扣减工资、停职或解雇等。第十九条对因违规造成经济损失的员工，需按相关规定进行赔偿。第五章附