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南京唯晶科技培训生协议合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条培训生选拔与录用a.甲方根据公司发展需要，选拔具备一定专业知识和技能的乙方作为培训生。b.乙方同意参加甲方组织的培训，并承诺在培训期间遵守甲方规章制度。c.甲方对乙方进行为期一定时间的培训，包括专业知识、技能培训、企业文化等。d.①培训期间，甲方为乙方提供必要的学习资料和设备。②甲方安排专业导师对乙方进行一对一辅导。③甲方定期组织培训效果评估，确保乙方培训质量。第二条培训内容与考核①行业发展趋势与市场分析；②公司业务流程与操作规范；③团队协作与沟通技巧；④个人职业素养提升。①理论知识掌握程度；②实际操作能力；③团队协作与沟通能力；④个人职业素养。c.①考核方式包括笔试、实操、面试等；②考核结果作为乙方是否合格的重要依据；③考核不合格者，甲方有权终止培训协议。第三条培训待遇与保障a.①培训期间，乙方享受甲方提供的培训补贴；②乙方在培训期间享有与正式员工同等的社会保险和福利待遇。b.①培训结束后，乙方经考核合格，甲方将优先考虑乙方转为正式员工；②乙方转为正式员工后，享有正式员工的全部权益。第四条保密条款a.双方对本协议内容以及培训过程中涉及到的商业秘密负有保密义务。b.①未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露协议内容；②未经对方同意，任何一方不得利用协议内容从事不正当竞争。c.①违反保密义务的，应承担相应的法律责任；②给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条违约责任a.①任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；②违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。b.①乙方在培训期间违反甲方规章制度，甲方有权终止培训协议；②乙方在培训期间违反保密义务，甲方有权终止培训协议。第六条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.①协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼；②诉讼费用由败诉方承担。第七条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代表签字：_

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