学校护卫队安全管理制度例文（二篇）

学校护卫队安全管理制度例文一、总则学校护卫队是学校安全管理体系中不可或缺的一环，为确保全校师生的安全以及维护校园的正常秩序，特此制定本安全管理制度。二、组织与职责1.学校护卫队由护卫队长、副队长及护卫队员构成，其人数及岗位设置需依据学校安全管理的实际需求进行确定。2.护卫队长需全面负责护卫队的组织、协调与管理工作，副队长则需协助队长完成各项任务。3.护卫队员的主要职责涵盖校园巡逻、秩序维护、应急处理及为师生提供服务等。三、队伍建设1.护卫队员需接受严格的纪律教育，严格遵守队伍规章制度，服从指挥，严禁私自离岗。2.定期组织队员进行应急演练、警务知识培训等，以提升其应对突发事件的能力。3.建立健全激励机制，对表现突出的队员给予表彰和奖励，以激发其工作积极性。四、工作流程1.巡逻工作a)巡逻需按照学校规定的路线进行，定期巡查各区域，加强安全隐患的防范。b)发现学生群体聚集或不文明行为时，应及时制止并报告相关部门。c)对危险物品和陌生人员保持高度警惕，发现可疑情况立即报告。2.秩序维护a)积极参与学校大型活动，确保活动顺利进行，有效疏导人流和交通流。b)协助教职员工维护课堂和宿舍楼秩序，处理纠纷和损坏等问题。3.应急处理a)突发事件发生时，护卫队应立即组织开展应急处理工作，包括疏散人员、报警、寻找失踪人员等。b)协助相关部门进行现场保护，维护秩序和安全。4.服务师生a)护卫队员应以友善热情的态度待人，为师生提供必要的服务和帮助，维护学校的良好形象。b)协助学生、教职员工寻找失物，提供安全咨询和指导。五、工作标准1.工作时间a)护卫队需根据学校的具体要求确定每日的工作时间和轮班制度。b)工作期间，护卫队员应保持精神饱满，积极配合完成各项任务。2.工作着装a)护卫队员需穿着整齐干净的制服，佩戴护卫标志，严禁私自更换或乱穿服装。b)配带警棍、手铐等警务工具时，需经过学校安全管理部门审批，并严格按规定使用。3.工作纪律a)护卫队员应按时上岗，严禁早退、迟到或请假。b)工作期间严禁吸烟、打闹、吃零食等影响形象和工作效果的行为。c)工作期间严禁使用手机等通讯设备，必要时需在学校统一安排的区域内使用。4.工作记录a)护卫队员需详细记录巡逻、秩序维护、应急处置等工作情况，并及时上报相关部门，以便对工作进行评估和改进。六、责任追究1.对于严重违反队伍纪律和规章制度的护卫队员，将视情节轻重采取批评教育、警告直至追究法律责任等措施。2.工作中发生的差错和失误，护卫队员应及时报告并承担相应的责任。七、附则1.本安全管理制度自颁布之日起生效。2.对于本制度未覆盖到的事项，学校安全管理部门可根据实际情况另行制定细则。3.学校护卫队应定期组织全体队员学习并严格遵守本安全管理制度的内容。此制度模板旨在规范学校护卫队的管理，确保学校安全秩序的稳定与和谐。学校护卫队安全管理制度例文（二）第一章总则第一条为强化学校护卫队的安全管理，确保校园环境的稳定与安全，有效保护学生及教职员工的人身与财产安全，特制定本制度。第二条学校护卫队是学校安全保卫体系中的核心力量，肩负着维护校园安全的重要职责，主要负责安全防范、日常巡逻、安全检查、应急响应及抢险救灾等工作。第三条学校护卫队应严格遵守国家法律法规与学校的各项规章制度，坚决执行学校的安全指示与任务。任何单位或个人均不得阻挠或干扰护卫队正常履行职责。第四条学校护卫队的安全管理工作由校领导全面负责，具体组织与实施工作则由安全保卫部门承担。第二章组织架构第五条学校护卫队设队长一名，副队长若干名，队员若干名，具体编制由安全保卫部门根据实际情况合理确定。第六条学校护卫队的组织建设与队伍管理工作由校领导委派的安全保卫部门负责。第三章人员选拔与管理第七条学校护卫队队长、副队长的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，通过竞聘方式产生。选拔标准包括但不限于：具备专业安全知识与技能，拥有较强的组织管理与协调能力，无违法犯罪记录且品行端正。第八条队员的选拔需经过面试、考核与体检等环节，确保选拔对象无违法犯罪记录，身体健康且具备一定的自卫能力，同时需具备团结协作的精神品质。第九条学校护卫队队长、副队长的任期为两年，经校领导审批同意后可连任一次。第十条队长、副队长在履职过程中应秉持公正、廉洁、守法、文明的原则，严格遵守学校纪律与工作要求。第十一条学校护卫队队员在享有与护卫队工作相关的权益与福利待遇的同时，需履行相应义务，服从安全保卫部门的领导与调度安排。第四章职责与义务第十二条学校护卫队队员的主要职责包括：维护校园及周边秩序，防止外来人员与车辆随意进出；确保学校内部安全，防范盗窃、斗殴等违法行为；执行安全巡逻、检查、警戒等任务；开展校园安全宣传活动；参与应急处理与抢险救灾工作等。第十三条学校护卫队队员的义务包括：服从安全保卫部门的领导与调度安排，严格遵守制度执行工作任务；配合做好安全检查、应急演练等工作；不断提升业务水平与安全防范知识；保持公正廉洁，拒绝收受任何财物与礼品。第五章绩效考核第十四条学校护卫队的绩效考核由安全保卫部门负责实施，考核内容涵盖工作任务完成情况、业务水平与工作能力、纪律执行情况以及特殊时期的表现等方面。第十五条考核结果将作为评优评先与晋升的重要依据。第六章处罚与激励机制第十六条对于违反法律法规与学校规章制度的行为，学校护卫队队员将依法依规受到相应处罚，包括但不限于警告、记过、记大过、非职务聘用期限内处分及终止聘用等。第十七条在学校护卫队工作中表现优异的队员将获得学校的表彰与奖励，奖励形式包括嘉奖、晋级、特殊荣誉称号及奖金或物资奖励等。第七章附则第十八条本制度自发布之日起正式施行，