目标管理考核验收表格(目标管理考核评分标准、目标管理考核自评表)

43-目标管理考核评分标准目标分类加、减分标准加、减分实绩条件报告要求经济考核目标基本分目标完成提供法定统计报表±0.1N目标完成比计划±2%—±5%以内（含±5%）±0.2N±0.3N目标完成比计划±10%以上对县（市）区7项主要经济指标和重点开发区域4项主要经济指标按照“双底线”要求进行审核评分。非经济考核目标+（0.21—0.3）N目标完成特别出色，工作上有突破，方法上有创新，有获省、部级以上单项奖励的。提供有效证明材料+（0.11—0.2）N目标完成出色，有获市、厅级单项奖励的。+（0.01—0.1）N目标完成较好，工作量增加并取得明显效果提供说明材料基本分按时完成目标任务—（0.01—0.1）N未按时完成目标任务—（0.11—0.2）N未按时完成目标任务，社会反响差，受到上级批评—（0.21—0.3）N未按时完成目标任务，受到上级批评，造成国家、集体利益严重损失的获奖加分先进单位2分提供获奖证明材料单位获省委省政府奖励表彰的先进单位1分否决项目“生态市建设与环境保护、社会治安综合治理保稳定”2项目标，实行“否决项目”计分办法，即当出现“否决项目”规定时，该目标扣总基本分的50%，并不再执行加分规定；其它扣分办法继续执行，扣完为止。“安全生产、计划生育”2项目标出现“否决项目”时，该目标不得分，并可以继续酌情扣分。备注1、N为列项目标的基本分；各单位可以根据目标完成情况，在对应的加减分标准内适当上下浮动，但最高最低不能超过±0.3N；2、未能提供有效证明材料，该目标不予加分；3、同一工作内容获市或省以上奖励按最高奖计分（获奖须有书面依据）；5、被考核单位及有关责任部门对年终考核未及时上报、未达到要求等，由市考核办根据考核要求给予酌情扣分。目标管理考核自评表填报单位（盖章）：年月日指标完成及自评情况考核内容计划指标完成数比计划±%标准分自评分加、减分的依据经济建设1全面深化改革22“六个加快”推进工作经济社会转型发展三年行动2五水共治1.53财政收入公共财政预算收入增长率（%）24财政总收入增长率（%）0.55外贸进出口总额（万美元）出口1进口16实际利用外资和境外投资（万美元）引进外资2境外投资17有效投资38国内招商及浙商回归引进国内招商引资额（亿元）2浙商回归引进（亿元）19GDP增长率（%）110规模以上工业增加值增长率（%）111交通港口建设212科技进步313质量强市114服务业服务业发展3旅游业发展115社会消费品零售总额增长率（%）116商品交易市场发展倒扣分政治建设17组织工作4.518统战工作1.519反腐倡廉建设320法制政府法制政府建设推进工作221行政审批服务和公共资源交易222政府信息公开1.523普法依法治理工作0.5指标完成及自评情况考核内容计划指标完成数比计划±%标准分自评分加、减分的依据

政治建设24党管武装及国防动员工作325信息工作党委信息0.526政府信息0.527保密工作倒扣分文化建设28宣传思想文化工作429文化和体育公共服务230教育工作231三改一拆与城市管理1.5/3社会建设32社会管理综合治理3.533现代都市建设及住房保障2.534智慧城市创建1.535新农村建设2/136人才工作2.537机构编制工作138安全生产339社会保障340卫生事业公共医疗卫生和计划生育2红十字工作倒扣分41食品药品安全242居民收入增长率城镇居民人均可支配收增长率（%）1农民人均纯收入增长率（%）1/0.543