医院实习护士带教计划

医院实习护士带教方案一、实习目的通过实习，使学生掌握护理学的根本理论、根本知识和根本技能，培养和进步临床护理才能，树立正确的护理观念，为从事临床护理工作奠定根底。二、实习要求1.实习时间：根据医院规定，实习时间为3个月至1年不等。2.实习内容：包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等临床科室的护理工作。3.实习成绩：实习完毕后，由带教教师对实习生的实习成绩进展评定，成绩合格者方可毕业。三、实习方案1.第1周：熟悉医院环境，理解实习科室的根本情况，如床位数量、科室设置、工作流程等。2.第2-4周：在带教教师的指导下，学习病历书写、患者接诊、入院护理评估、执行医嘱等根本护理工作。3.第5-8周：学习静脉输液、肌肉注射、雾化吸入、心电监护等根本技能。4.第9-12周：学习危重患者护理、抢救流程、应急预案等。5.第13-16周：学习手术室护理、新生儿护理、传染病护理等特殊护理工作。6.第17-20周：稳固实习所学知识，参与临床护理工作，进步独立工作才能。四、带教教师职责1.负责实习生的带教工作，制定实习方案，检查实习进度，评估实习效果。2.负责实习生的业务培训，指导实习生学习根本护理技能和特殊护理技能。4.定期向护理部汇报实习生情况，及时解决实习生的问题。五、实习生职责1.遵守医院规章制度，服从带教教师的安排，尊敬医护人员，团结同事。2.认真学习护理理论知识，积极完成实习方案，不断进步自身业务程度。3.参加临床护理工作，严格遵循护理操作规程，确保患者平安。4.积极参加抢救工作，配合医生完成救治任务。5.保持实习笔记和病历记录的完好性、真实性，定期向带教教师汇报学习情况。六、评价与反应1.每月对实习生的临床表现、业务程度、沟通才能、团队协作等方面进展评价，并及时反应给实习生。2.实习完毕后，对实习生的总体表现进展综合评价，出具实习鉴定。3.根据实习生评价结果，调整带教方案，进步带教质量。医院实习护士带教方案一、实习目的通过实习，使学生掌握护理学的根本理论、根本知识和根本技能，培养和进步临床护理才能，树立正确的护理观念，为从事临床护理工作奠定根底。二、实习要求1.实习时间：根据医院规定，实习时间为3个月至1年不等。2.实习内容：包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等临床科室的护理工作。3.实习成绩：实习完毕后，由带教教师对实习生的实习成绩进展评定，成绩合格者方可毕业。三、实习方案1.第1周：熟悉医院环境，理解实习科室的根本情况，如床位数量、科室设置、工作流程等。2.第2-4周：在带教教师的指导下，学习病历书写、患者接诊、入院护理评估、执行医嘱等根本护理工作。3.第5-8周：学习静脉输液、肌肉注射、雾化吸入、心电监护等根本技能。4.第9-12周：学习危重患者护理、抢救流程、应急预案等。5.第13-16周：学习手术室护理、新生儿护理、传染病护理等特殊护理工作。6.第17-20周：稳固实习所学知识，参与临床护理工作，进步独立工作才能。四、带教教师职责1.负责实习生的带教工作，制定实习方案，检查实习进度，评估实习效果。2.负责实习生的业务培训，指导实习生学习根本护理技能和特殊护理技能。4.定期向护理部汇报实习生情况，及时解决实习生的问题。五、实习生职责1.遵守医院规章制度，服从带教教师的安排，尊敬医护人员，团结同事。2.认真学习护理理论知识，积极完成实习方案，不断进步自身业务程度。3.参加临床护理工作，严格遵循护理操作规程，确保患者平安。4.积极参加抢救工作，配合医生完成救治任务。5.保持实习笔记和病历记录的完好性、真实性，定期向带教教师汇报学习情况。六、评价与反应1.每月对实习生的临床表现、业务程度、沟通才能、团队协作等方面进展评价，并及时反应给实习生。2.实习完毕后，对实习生的总体表现进展综合评价，出具实习鉴定。3.根据实习生评价结果，调整带教方案，进步带教质量。1.实习生在实习期间，应严格遵守医院规章制度，遵循护理操作规程，确保患者平安。2.实习生要尊敬带教教师和其他医护人员，保持谦虚、好学的态度，积极参与临床护理工作。3.带教教师要关注实习生的业务程度和心理状况，及时发现并解决实习生在实习过程中遇到的问题。4.医院应定期组织实习生进展业务培训和技能考核，进步实习生的综合素质。6.医院要加强对实习生的管理和考核，确保实习