资源与环境保护管理制度

资源与环境保护管理制度1.前言本规章制度旨在加强企业资源与环境保护管理，促进资源的合理利用，减少环境污染与生态破坏，并确保员工的健康与安全。全部企业内部成员必需严格遵守本制度，履行各自的责任和义务。2.保护资源2.1资源管理责任2.1.1资源管理责任由企业管理层负责，并指派专人负责资源管理工作。2.1.2资源管理人员需定期审核和分析企业资源使用情况，并提出改进看法和方案。2.2资源使用规范2.2.1全部员工必需充分认得到资源的宝贵性，并乐观参加资源节省活动。2.2.2在采购和使用资源时，应优先考虑节省型产品和设备，合理布置使用计划。2.2.3员工应依照企业订立的资源使用规范进行操作，杜绝资源的挥霍和滥用行为。2.3能源管理2.3.1企业应订立能源管理计划，明确能源使用目标和措施，并定期对能源使用情况进行监测和评估。2.3.2公共区域和办公室内应设定合理的温度范围，员工应适当调整空调和采光设备的使用，以节省能源。2.3.3开展能源培训，提高员工的节能意识和技能，鼓舞员工自动提出节能建议和方案。2.4水资源管理2.4.1企业应加强对水资源的管理，设立特地的水资源管理部门负责水资源的调配和使用。2.4.2员工应妥当使用水资源，避开过度抽取和挥霍，提倡节水意识。2.4.3水资源管理部门应加强水资源的监测和评估，并依据实际情况订立相应的水资源管理方案。3.环境保护3.1环境保护管理责任3.1.1企业管理层应建立健全环境保护管理体系，并确保其有效运行。3.1.2环境保护工作应指定专人负责，确保环境保护措施的实施和效果。3.2污染物排放掌控3.2.1企业应建立并执行污染物排放掌控标准，确保污染物排放符合国家相关法律法规和标准要求。3.2.2相关部门应定期进行污染物排放检测，并依照要求向有关环保部门报告。3.2.3减少污染物排放应成为企业管理的紧要目标，通过采用先进的污染整治技术和设备，加强环保设施的维护和更新。3.3废物管理3.3.1企业应实行废物分类、减量和资源化利用，推行“垃圾减量、资源利用”的原则。3.3.2废物应依据不同性质分类储存、运输和处理，确保废物不对环境造成污染和危害。3.3.3废物管理人员应定期对废物处理设施进行检查和维护，确保其正常运行。3.4生态保护与恢复3.4.1企业应加强对生态环境的保护，严禁滥伐、滥砍、乱倒垃圾等破坏生态环境的行为。3.4.2企业应乐观关注和参加本地生态保护与恢复工作，开展绿化和植树造林活动。3.4.3强化环境教育，提高员工的环保意识，鼓舞员工乐观参加环保公益活动。4.员工健康与安全4.1健康与安全管理责任4.1.1企业管理层应建立健全员工健康与安全管理制度，并确保其有效实施。4.1.2员工健康与安全管理工作应指派专人负责，落实责任到人。4.2安全生产4.2.1企业应建立安全生产责任制，明确生产过程中的安全责任和安全措施。4.2.2员工应严格依照操作规程进行操作，不得擅自转变工艺流程和操作方式。4.2.3企业应保障员工的安全防护设施齐全、完好，并进行定期维护和检测。4.3健康管理4.3.1企业应加强员工健康管理，定期进行健康检查和职业病筛查。4.3.2供应良好的工作环境和工作条件，防止产生职业病和工伤事故。4.3.3供应必需的职业健康培训，提高员工的职业健康意识和自我保护本领。5.总则5.1违反本制度的，将依法进行追责，并依据管理纪律进行相应的处理。5.2企业将定期检查和评估资源与环境保护管理工作的执行情况，并进行连续改进。5.3员工对于资源与环境保护工作有紧要看法和建议的，可以向相关部门提出，并保护其合法权益。本规章