设计与创意保护制度

设计与创意保护制度第一章总则第一条目的和依据为保护企业的创新成绩和知识产权，促进设计与创意的创作和运用，提高企业核心竞争力，订立本制度。本制度依据《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国专利法》以及相关法律法规。第二条适用范围本制度适用于本企业内全部设计与创意活动的保护与管理。第三条定义设计：指在产品、服务、应用等方面，进行可行性分析、方案设计、构思、绘图和技术规范编写等创新工作。创意：指对现有问题的理解与识别，以及在解决问题过程中的创造性思维和创新性表达。第二章创意保护第四条创意产生与登记全部员工在工作中产生的创意均属于企业的知识产权，员工应将创意进行书面记录，并提交企业的知识产权管理部门。创意的登记包含但不限于文本、绘图、模型等形式。员工应将创意以邮件、纸质文档等形式提交，并在登记文件中注明创意名称、产生时间、提出人等相关信息。企业的知识产权管理部门应负责对所收到的创意进行保密和归档管理，并依据需要进行初步的评估和分析。第五条创意评估与保密企业的知识产权管理部门应依据创意的紧要性和可行性，进行评估，确定是否进行后续的开发和应用。对于被确定为紧要创意的，企业应采取必需的保密措施，确保创意不被外部人员取得。在团队内部，也要遵守保密的原则，仅限有关人员知晓相关信息。创意的评估结果应及时向提出人反馈，并依据需要进行修改和完善。第六条创意开发与应用经评估后确定有开发和应用潜力的创意，将由相应部门负责进行后续的开发工作。员工在创意的开发过程中，应遵守相关的工作流程和规定，确保创意的有效实施。企业应采取措施，确保开发过程中的知识产权不受侵权和盗用。如有侵权行为，应及时采取法律措施保护企业的知识产权权益。第七条创意归属与激励措施创意的知识产权归属于企业，员工在提出创意时放弃对创意的全部权。对于有实质贡献的员工，企业将依据实际情况予以相应的激励措施，包含但不限于奖金、晋升、荣誉称呼等。关于创意激励的具体措施，企业将在员工绩效考核和嘉奖制度中明确规定。第三章设计保护第八条设计保护范围产品设计：包含外观设计和结构设计。服务设计：指对服务过程进行创新设计，提高服务质量和客户满意度。应用设计：指将设计应用于企业的产品和服务中，提升企业价值和竞争力。第九条设计保护流程设计提案：设计人员应将设计提案提交给设计部门，并包含设计目的、要求、方案等内容。设计评审：设计部门对设计提案进行评审，包含确认设计目标的合理性、方案的可行性等。设计开发：经设计评审通过后，设计人员开始进行设计开发工作，并将设计成绩进行记录和存档。设计验收：设计人员完成设计后，设计部门进行验收，确认设计符合要求并实现预期目标。第十条设计保护措施外观设计保护：将设计成绩进行注册，取得外观设计专利权。结构设计保护：将设计成绩进行注册，取得应用新型专利权。设计成绩保密：对于尚未申请专利的设计成绩，应采取必需的保密措施，确保不被外部人员取得。设计保护培训：企业应定期组织相关的设计保护培训，提高员工对设计保护的意识和理解。第十一条设计知识产权维权设计知识产权侵权行为的发现：企业应建立健全的知识产权保护机制和监测系统，及时发现和处理设计知识产权的侵权行为。设计知识产权维权措施：一旦发现设计知识产权的侵权行为，企业将采取法律手段维护自身权益，并追究侵权方的法律责任。设计知识产权纠纷解决：对于涉及设计知识产权的纠纷，企业将与有关部门合作，通过诉讼、仲裁等途径解决纠纷。第四章附则第十二条违章责任对于违反本制度的行为，将视情节轻重予以相应的纪律处理，包含但不限于警告、严重警告、记过、记大过、辞退等惩罚。对于有意侵害企业知识产权的行为，以及泄露、盗用企业重点商业机密的行为，企业将追究法律责任。第十三条制度的解释与