发展新质生产力阶段下新能源行业人才供需分析报告-猎聘出品

发展新质生产力阶段下新能源行业人才解构2024年03月目 录一、能行解读 2行界和据明 2行发趋势 3国外业值点 12国新源业域布 16二、能行人供特点 18外能行人从业况 18内能行人画像 19新能汽细行人画像 23储能分业才像 25动力池车分业才画像 27光伏分业才像 30氢能分业才像 32风力电分业才像 35内能行人需求 37新能汽细行人需求 39储能分业才求 41动力池车分业才需求 44光伏分业才求 46氢能分业才求 49风力电分业才求 51三、内能行人招聘点 55才求续盛 55聘资具引力 55业力受业注 55四、能行人能的培养 57识能 57任协作 57会识 57目理 57队作力 58五、能行人发存在问及决法议 59领白岗专人才缺 59行薪水大提升 60才题决法议 60一、新能源行业解读新质生产力是生产力质的跃迁，以“科技创新发挥主导作用”的生产力。是摆脱了传统增长路径，符合我国经济高质量发展要求的生产力，也是数字时代更具融合性、更体现新内涵的生产力，新能源行业作为新质生产力的重要组成部分，通过开发和利用清洁能源，如太阳能、风能、氢能等，推动能源结构的转型和产业的可持续发展。新能源行业的发展不仅减少了对传统化石燃料的依赖，降低了环境污染，还催生了一系列高新技术产业，如电动汽车、智能电网等，从而促进了整体经济结构的优化和生产力的革新。行业界定和数据说明1980为：以新技术和新材料为基础，使传统的可再生能源得到现代化的开发和利用，用取之不尽、周而复始的可再生能源取代资源有限、对环境有污染的化石能源，重点开发太阳能、风能、生物质能、潮汐能、地热能、氢能和核能（原子能。根据联合国《2022年气候服务状况》报告，世界气象组织秘书长佩特里·塔拉斯表示，能源部门是全球约四分之三温室气体排放量的来源，人类想要21发电形式，同时还要提高能效。报告还指出，2020水力发电系统的电力，有87%与核电站当中分别有33%和15%处在高度缺水的地区，约26%的现有水电大23%数据显示，2019年至2020年，大部分可再生能源投资都发生在东亚和太平洋地区（主要是中国和日本面，发展中国家的代表性不足。新能源一般是指在新技术基础上加以开发利用的可再生能源，包括太阳能、生物质能、风能、地热能、波浪能、洋流能和潮汐能，以及海洋表面与深层之间的热循环等；此外，还有氢能、沼气、酒精、甲醇等，而已经广泛利用的煤炭、石油、天然气、水能等能源，称为常规能源。随着常规能源的有限性以及环境问题的日益突出，以环保和可再生为特质的新能源越来越得到各国的重视。猎聘新能源行业定义：从事新开发利用或正在积极研究、有待推广的能源技术或产品的开发、推广及应用活动，包括下列范围的产品制造及服务活动：新能源技术推广、太阳能发电、核能发电、风能发电、生物质能发电、地热能发电、海洋能发电、氢能。本研究定义：结合联合国和猎聘行业分类，以新技术和新材料为基础，使传统的可再生能源得到现代化的开发和利用，用取之不尽、周而复始的可再生能源取代资源有限、对环境有污染的化石能源，重点开发太阳能、风能、生物质能、潮汐能、地热能、氢能和核能（原子能。行业发展趋势国际能源署2024年1月242024电量攀升、日本几座核电站恢复运行，以及其他国家的新反应堆开始进入商业运营，预计全球核电发电量将达到历史最高水平，全球核能发电量2025年将创历史新高。到2025年初，可再生能源将取代煤炭，占总发电量的三分之一以上。2023年，由于发达经济体电力消耗下降，全球电力需求增幅略放缓至2.2%。但报告预计从2024年至2026年，全球电力需求年均增幅将达到3.4%。到2026年，全球电力需求增长约85%，预计将来自发达经济体以外的国家1。在中国可以形成产业的新能源主要包括水能（主要指小型水电站、风能、生物质能、太阳能、地热能等，是可循环利用的清洁能源。新能源产业的发展既是整个能源供应系统的有效补充手段，也是环境治理和生态保护的重要措施，是满足人类社会可持续发展需要的最终能源选择。20231229.213.9%发电装机容量约为6.1亿千瓦，同比增长55.2%；风电装机容量约为4.4亿千瓦，同比增长20.7%。这些数据显示出中国在太阳能和风能发电领域的投资和建设活动非常活跃，新能源发电装机容量的快速增长有助于推动能源结构的优化和绿色低碳转型。在发电量方面，20231102.3331.8%。具体来看，水电发电量为9805亿千瓦时，风电为6968亿千瓦时，光伏为4898亿千瓦时，生物质为1640亿千瓦时。202331/3。这一比例的提升，标志着可再生能源在中国能源消费结构中的地位日益重要。据估算，每年辐射到地球上的太阳能为17.8亿千瓦，其中可开发利用500亿～1000亿度。但因其分布很分散，能利用的甚微。地热能资源指陆地下1/a/202401262973665528.html5000米深度内的岩石和水体的总含热量。其中全球陆地部分3公里深度内、150℃以上的高温地热能资源为140万吨标准煤，一些国家已着手商业开发利用。世界风能的潜力约3500亿千瓦，因风力断续分散，难以经济地利用，今后输能储能技术如有重大改进，风力利用将会增加。海洋能包括潮汐能、波浪能、海水温差能等，理论储量十分可观。太阳能2023年，中国太阳能市场经历了显著增长，光伏新增装机容量达到216.88GW，同比增长148%，创下历史新高。全国太阳能发电累计装机容量6.11253GW和。集中式光伏新增装机容量在2023年反超分布式，重回市场主导地位。在区域分布上，河北、新疆、山东是新增装机容量的前三名省份，而集中式光伏新增装机容量前三名分别是新疆、甘肃、河北；分布式光伏新增装机容量前三名则是河南、江苏、山东。此外，西部地区的太阳能资源整体优于中东部地区，新疆、内蒙古、西北地区中西部、华北北部、西藏、西南地区西部等地太阳能资源最为丰富。光伏产业中国光伏行业协会对2023年新增装机规模预测值进行了上调，其中全球光伏新增装机预期由280-330GW上调至305-350GW95-120GW120-140GWSolarEurope级装机规模的国家数量将从2022年的26个提升至2023年的32个。在10片、电池片、组件的产量同比增长均超过70%，114460GW404GW，367GW2023风电行业2023年，中国风电行业迎来了重要的发展里程碑。根据《2023年中国风7590万千瓦，同比增长102%，这一增长幅度标志着风电行业在全面平价时代以来的一个重要转折点。海上风电机组最大单机容量达到20兆瓦级，陆上风电机组最大单机容量达到11MW风电装机的快速增长，使得可再生能源发电装机规模历史性地超过了火电，占到全国新增装机容量的大部分比例。风电技术方面，机组大型化成为主要发展趋势，塔架高度、单机容量和叶片长度的增加进一步提升了风能资源的开发效率。此外，风电产业链上游原材料产能布局适应大型化降本趋势，风电整机制造市场集中度高，头部效应显著。风电装机量的增长和技术创新的推进，为风电产业的健康发展和能源结构的优化提供了有力支撑。氢能行业氢能作为一种二次能源，具有高能量密度大、高转化效率高、环保无污染等显著优点，根据其制备来源的环保程度可分为灰氢、蓝氢和绿氢。自2019年氢能首次被写入政府工作报告以来，氢能产业进入了快车道。2017—2022，202237814826中主要仍以灰氢和蓝氢为主，二者合占总体市场规模的比例超过90%。中国氢能产业的发展前景渐趋明朗，亦面临不少挑战。预计到2030年，中国氢气的年需求量预期达到37155%；可再生能源制氢约为500万吨，部署电解槽装机约80GW。在2060年前碳中和愿景下，中国氢气的年需求量将增至1.3为20%。其中，工业领域用氢占比仍然最大，约7794万吨，占氢总需求量60%；交通运输领域用氢4051万吨，建筑领域用氢585万吨，发电与电网平衡用氢600万吨。根据《20232030年，中国生物质能产业将实现显著的增长。生物质发电装机容量预计将达到5000万千10302500标预计将带动上中下游投资近6100亿元，创造超过42万个就业机会。我国是世界重要的农业大国和制造业大国，生物质资源年产量巨大，根据中国科学院地理科学与资源研究所数据显示，目前我国生物质能开发总量约45.37.930.55740万吨标准煤，约占生物质能的9.3%。2022年，全国生物质发电新增3340.41182411%。根据2022年的数据，生物质发电累计装机排名前五位的省份是山东、广东、江苏、浙江和安徽。这些省份不仅在装机容量上领先，而且在年发电量方面也位居前列。此外，新增装机较多的省份包括广东、江西、河北、广西和山西，这些地区在生物质能的开发和利用上展现出较大的潜力。海洋能海洋能是指依附于海水水体的可再生自然能源，是大自然中广泛存在的重要可再生能源，具有产业链长、技术含量高的特点，随着新时代大力发展向海经济，海洋能产业将成为我国海洋资源开发利用能力的重要象征。根据中国最新海洋及相关产业分类，海洋能发电主要包含了海洋潮汐能、波浪能、潮流能、温差能、盐差能发电和其他。据联合国环境署数据显示，温差能、波浪能、盐差能和潮汐/58%、39%、2%2%能发电蕴藏量约占全球海洋能总蕴藏量的8%，为697吉瓦，技术可开发量超过70吉瓦；深远海海域的波浪能资源远超近海海域，同时具有丰富的洋流能资源。地热能：国内中低温地热直接利用技术居世界首位地热能是一种低碳环保、稳定高效的清洁可再生能源，与其他可再生能源相比，具有不受季节、气候、昼夜等外界因素干扰的优点，其发电利用效率达73%，5.23.5我国地热能资源储备丰富，但资源分布广泛，且多为中低温资源。据中国地质调查局调查结果显示，全国336个地级以上城市浅层地热能年可开采资源量折合7亿吨标准煤，大部分位于华北盆地、江汉盆地、渭河盆地、松辽盆地19煤；深埋在3000至10000米的干热岩资源折合856万亿吨标准煤，占世界资源总量的比例超过15%，是2022年全国能源消费总量的15.8万倍。截至2023年，中国地热行业产量和产值持续增长，地热直接利用规模稳居世界第一。地热供暖（制冷）能力达到13.3亿平方米，其中浅层地热供暖（制冷）8.05.3资源丰富，资源量约占全球的六分之一，开发利用潜力巨大。优势地区包括北方清洁供暖区域、长江中下游地区以及青藏高原及其周边地区，特别是在河北雄县等地，中国石化已成功打造地热供暖“无烟城”，地热供暖能力预计将突1当前，新能源行业已经与人工智能、生物医药和芯片领域并驾齐驱，成为业链技术持续革新、储能等新兴领域的跨越式发展，新能源行业也将为世界经济发展注入新的动能和活力。新能源行业在促进社会经济可持续发展方面发挥了重要作用，根据我国“十五”规划至“十四五”规划期间，国家对新能源行业的支持政策经历了从“加快技术进步和机制创新”到“因地制宜，多元发展”再到“加快壮大新能源产业成为新的发展方向”的变化。“十五”计划（2001—2005年）时期，国家层面提出加快技术进步和机制创新，推动新能源和可再生能源产业迅速发展；从“十一五”规划（2006—2010年）开始，规划提出按照“因地制宜，多元发展”的原则，在继续加快小型水电和农网建设的同时，大力发展适宜村镇、农户使用的风电、生物质能、太阳能等可再生能源；“十二五”（2011—2015年）时期，国家层面提出以风（2016200年，合理把握新能源发展节奏，着力消化存量，优化发展增量，新建大型基地或项目应提前落实市场空间；到“十四五”时期，根据《关于近年来，国务院、国家发改委、国家能源局等多部门都陆续印发了支持、规范新能源行业的发展政策，内容涉及新能源行业的发展技术路线、产地建设规范、安全运行规范、能源发展机制和标杆上网电价等内容，过去两年我国新能源行业重点政策及政策解读汇总如下：发布时间发布部门政策名称重点内容解读2023年12月国家发展改革委、国家能源局、工业和信息化部、市场监管总局国家发展改革委等部门关于加强新能源汽车与电网融合互动的实施意见加大动力电池关键技术攻关，在不明显增加成本基础上将动力电池循环寿命提升至3000次及以上，攻克高频度双向充放电工况下的电池安全防控技术。加快制修订车网互动相关国家和行业标准，优先完成有序充电场景下的交互接口、通信协议、功率调节、预约充电和车辆缓行等关键技术标准制修订；力争在2025年底前完成双向充放电场景下的充放电设备和车辆技术规范、车桩通信、并网运行、双向计量、充放电安全防护、信息安全等关键技术标准的制修订。2023年8月国家发展改革委员会关于促进退役风电、光伏设备循环利用的指导意见积极构建覆盖绿色设计、规范回收、高值利用、无害处置等环节的风电和光伏设备循环利用体系，补齐风电、光伏产业链绿色低碳循环发展最后一环。主要内容包括大力推进绿色设计，建立健全退役设备处理责任机制、完善设备回收体系、强化资源再生利用能力，稳妥推进设备再制造、规范固体废弃物无害化处置。2023年2月国家发展改革委员会关于统筹节能降碳和回收利用加快重点领域产品设备更新改造的指导意见加快填补风电、光伏等领域发电效率标准和老旧设备淘汰标准空白，为新兴产品设备更新改造提供技术依据。完善产品设备工艺技术、生产制造、检验检测、认证评价等配套标准。拓展能效标识和节能低碳，资源循环利用等绿色产品认证实施范围。2023年1月工业和信息化部、教育部、科技部、人民银行、银保监会、能源局工业和信息化部等六部门关于推动能源电子产业发展的指导意见面向碳达峰碳中和目标，系统谋划能源电子全产业链效协同。2022年12月国家发展改革委员会“十四五”扩大内需战略实施方案持续提高清洁能源利用水平，建设多能互补的清洁能源基地，以沙漠、戈壁、荒漠地区为重点加快建设大型风电、光伏基地，有序推进氢能基础设施建设，因地制宜发展生物质能、地热能、海洋能应用。2022年9月国家发展改革委员会、国家能源局综合司关于促进光伏产业链健康发展有关事项的通知鼓励上下游一体化、战略合作、互相参股、签订长单，支持建设光伏产业园区。推动高效环保型及耐候性光伏功能材料技术研发应用，提高光伏组件寿命。2022年8月工业和信息化部、财政部、商务部等加快电力装备绿色低碳创新发展行动计划推进源网荷储一体化和多能互补，培育风电+、光伏+等多重应用新模式新业态，加快多层级多时间尺度多能互补协同优化2022年6月国家发展改革委、国家能源局等9部门“十四五”可再生能源发展规划在三北“地区优化推动风电和光伏发电基地化规模化开发，在西南地区统筹推进水风光综合开发，在中东南部地区重点推动风电和光伏发电就地就近开发。全面推进分布式光伏开发，重点推进工业园区、经济开发区、公共建筑等屋顶光伏开发利用行动，在新建厂房和公共建筑积极推进光伏建筑一体化开发，实施”千家万户沐光行动，规范有序推进整县（区）屋顶分布式光伏开发，建设光伏新村。2022年5月中共中央办公厅、国务院办公厅关于推进以县城为重要载体的城镇化建设的意见推进生产生活低碳化。推动能源清洁低碳安全高效利的地区推进屋顶分布式光伏发电。2022年5月国家发改委、国家能源局《关于促进新时代新能源高质量发展的实施方案》服”改革、支持引导产业健康发展，保障合理空间需七个方面完善政策措施，重点解决新能源“立”的问题，更好发挥新能源在能源保供增供方面的作用。2022年3月国家发改委、国家能源局《“十四五”现代能源体系规划》续整装开发条件、符合区域生态环境保护等要求的地电。2022年3月科技部、教育部、工信部等部门《“十四五”东西部科技合作实施方案》聚焦碳达峰中和目标，发挥多部门、多地区协同攻关优势，支持新疆实施能源清洁利用与碳达峰碳中和科技行动，开展煤炭清洁利用，智能化风力发电机组，开展战略矿产、化工等行业绿色低碳技术开发与成果转化，支撑引领新疆绿色发展。2022年2月中共中央、国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见巩固光伏扶贫工程成效，在有条件的脱贫地区发展光伏产业。推进农村光伏、生物质能等清洁能源建设。2022年1月工业和信息化部、住房和城乡建设部、交通运输部、农业农村部、国家能源局智能光伏产业创新发展行动计划（2021-2025）2025断增强。在绿色工业、绿色建筑、绿色交通、绿色农稳定的商业运营模式，有效满足多场景大规模应用需求。国内外行业产值特点根据StraitsResearch的《RenewableEnergyMarketSize,Share&TrendsAnalysisReport，2023-2032》报告，2023年全球可再生能源市场规模为10850亿美元。预计到2032年将达到24500亿美元，在预测期内（2024—2032年）复合年增长率为9.47%。不断增长的能源需求、可再生能源发电以及有力的政府举措是全球市场增长的关键驱动力。按地区划分，全球可再生能源市场分为北美、欧洲、亚太、南美、中东和非洲。亚太地区主导全球市场亚太地区是全球最重要的市场份额，预计在预测期内复合年增长率为8.10%。亚太地区是世界上最大的可再生能源市场之一。由于该地区人口的增长和人均可支配收入的增加，对能源的需求不断增加。此外，该地区这些快速增长的经济体也是世界上污染最严重的国家。根据国际可再生能源机构的数据，2017年，亚洲约占全球可再生能源发电容量增量的三分之二。可再生能源容量在过去五年中翻了一番，2017年达到近9168吉瓦，其中中国和印度贡献最高在该区域。此外，出于环境问题、价格波动和供应安全的考虑，亚太国家正在关注风能、生物能源、太阳能和水力发电等可再生能源。太阳能被认为是其他传统化石燃料能源的最佳替代品，可通过有效满足电力需求来减少碳排放。预计北美地区在预测期内的复合年增长率为8.79%。由于经济增长，预计该地区的电力需求在预测期内将持续增长。2015年，北美20%的电力来自可再生能源，预计到2025年这一比例将达到29%。北美地区分为美国、加拿大和墨西哥。美国是世界上最发达的国家之一，该国公司在创新的可再生能源生产方法上进行了大量投资。2017年，美国总电力消耗的约17%由可再生能源提供。在预测期内，主要的可再生能源将是太阳能和风能。此外，加拿大的风能和太阳能发电量稳步增长，是可再生能源中增长率最高的。该国还正在利用地热能和海洋能，总装机容量约为1,200兆瓦。1,00030的能源传输供应网络可能会更加强大。然而，此类网络预计将变得更加强大，从而导致全球市场在预测期内的增长。欧洲是推动全球市场可再生能源需求的主要地区。欧盟指令设定的目标是，到202020%，到203027%。欧盟（EU）成员国均制定了国家可再生能源行动计划概述他们将采取的措施来实现欧盟的目标。此外，德国是该地区的领先市场。德国一直在稳步增加可再生能源在其国家能源结构中的份额。据联邦经济事务和能源部报告，截至20175,4072017分别占可再生能源结构的21%和18.26%。因此，投资的增加和控制该县碳排放的需要将在预测期内推动市场。南美国家对能源的需求巨大，其中大部分由化石燃料发电厂满足。该地区正在可再生能源上投入更多资金，以减少气候变化的影响。南美洲越来越重视通过风能、太阳能、地热能和水力发电。阿根廷、巴西、智利、哥伦比亚等国制定了促进清洁能源发展的立法。大多数中东和非洲国家都是石油和天然气生产国，多年来它们一直在为其国家网络供电。然而，在过去十年中，该地区国家一直在逐步尝试转向可再生资源，以减少对传统燃料的依赖。此外，沙特阿拉伯是该地区最突出的市场。沙特阿拉伯利用石油和天然气发电，但近年来一直在建立可再生能源项目来支持电网。沙特政府设定了到2023年利用可再生能源发电9.5吉瓦的目标，从而推动区域市场的增长。到2024年中国新能源市场的发电量预计将达到2.254万亿千瓦时，2024-2028年的复合年增长率达5.19%。2022年，中国可再生能源消费量达到13.3埃焦，高于前一年的11.27埃焦。从2010年到2022年，中国的可再生能源消费量每年都在持续增长，并在2022年达到峰值。300025002000150010005000

中国新能源发电量（十亿千瓦时）2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年生物质能 地热能 水能 潮汐能 太阳能 风能Source：Statista40003000200010000

新能源行业主要城市的企业数及全国占比

2.00%1.50%1.00%0.50%深圳上海苏州北京常州广州武汉成都天津合肥西安东莞重庆南京青岛济南宁波无锡佛山沈阳长沙杭州0.00%深圳上海苏州北京常州广州武汉成都天津合肥西安东莞重庆南京青岛济南宁波无锡佛山沈阳长沙杭州新能源企业数量 全国占比来源：企查查2024年2月2日，选取国标行业中：电力、热力、燃气及水生产和供应业－电力热力生产和供应业－电力生产－水力发电、核力发电、风力发电、太阳能发电、生物质能发电、其他电力生产，国家2023年统计年鉴数据显示全国企业总数为32823784，根据企查查数据新能源行业企业总数为198874，占全国企业数的0.61%。国内新能源行业区域分布我国“十四五”大型清洁能源的分布基地总共有九个2，基本上都位于我国的西部地区，可以分为三个区域。基地、冀北清洁能源基地和黄河几字湾清洁能源基地，主要涉及的省份包括辽宁、吉林、黑龙江、河北、内蒙古、山西、陕西和宁夏等地。从电力能源构成来看，主要是风力发电和太阳能发电，这一地区离冬季风策源地亚洲高压较近，西北季风强劲，加上内蒙古等地地形平坦、植被以草原荒漠为主，摩擦力较小，风能资源丰富。能源基地、黄河上游清洁能源基地和新疆清洁能源基地，主要涉及的省份包括内蒙古、宁夏、甘肃、青海和新疆等地。从电力能源构成来看，主要是水力发电、风力发电和太阳能发电。黄河上游地区，流经我国一二级阶梯，落差较大，水能蕴藏量丰富。我国西北地区，由于深居内陆，距海遥远，加上地形封闭，属于干旱半干旱地区，为温带大陆性气候，晴天多，光照充足，太阳能丰富，同时风能资源也十分丰富。2/s?id=1770942578386782363&wfr=spider&for=pc洁能源基地、雅砻江流域清洁能源基地和金沙江下游清洁能源基地，主要涉及的省份包括西藏、四川和云南等地。从电力能源构成来看，主要是水力发电、风力发电和太阳能发电，这一地区地处我国一二级阶梯的交界处，地势落差大，加上受东南季风和西南季风的影响，降水丰富，从而发育了金沙江、雅砻江等众多河流，水能蕴藏量极为丰富，是世界级的水电开发区域。202353202281013837100640277131个，华中地区71个。胡润研究院4发布的《2023胡润中国新能源产业集聚度城市榜》（HurunChinaewnegyities023，列出了新能源产业集聚度最高的中国城市50强。这是胡润研究院连续第二年发布该榜单。本次榜单调研范围为所有中国省级城市、副省级城市、地级市，胡润研究院分别对各城市的新能源优质企业集聚度、新能源中小企业集聚度、新能源投资热度集聚度进行信息采集和评分，最终进行综合汇总并排名。50城根据集聚度由高到低依次为：深圳、上海、苏州、北京、常州、广州、武汉、成都、天津、合肥、西安、东莞、重庆、南京、青岛、济南、宁波、无锡、佛山、沈阳、长沙、盐城、厦门、保定、杭州、石家庄、南通、温州、徐州、珠海、惠州、嘉兴、包头、郑州、南宁、鄂尔多斯、泰州、大连、滁州、烟台、江门、乌鲁木齐、德州、昆明、宜春、连云港、赣州、南昌、太原。3/s?id=1763706495823219540&wfr=spider&for=pc4https:///zh-CN/Info/Detail?num=3UK81WYY6YI2二、新能源行业人才供需特点根据国际可再生能源机构（InternationalRenewableEnergyAgency）与国际劳工组织联合发布的《202313702022127041%。2022年其中大约有500将太阳能转化为电能。71暖或制冷行业。其次是生物能源，包括液体生物燃料、固体生物质和沼气，约有360为250万。就业岗位最多的国家是中国，在其强大的光伏和风力发电行业拥有550多万名员工。巴西有140万人就业，其中许多从事生物燃料行业。在欧盟，大约有160万人在该行业的不同部门工作。根据美国能源部《2023（UnitedEnergy&Emplomenteprt20232228102943863.8%，3.9%，3.1%2021202228,36（+27纯电动汽车的就业增长速度几乎是汽油和柴油汽车就业增长速度的17倍。新能源汽车行业占所有机动车净新增就业岗位的59%。新能源电力技术，如太阳能和风能，占了近87%的净新增发电工作岗位，增加22279个工作岗位+3.69（5%。全球新能源行业按能源技术分类的从业人员（单位：百万人）1510502022

2021

2020

2019

2018太阳能光伏 生物质能 水能 风能 太阳能供暖和制冷 其他Source：Statista在美国顶级可再生能源雇主5（2021年1月至2022年1月）告中，排名前五的技能是通识能力。它们分别是沟通（71%、分（41%（34%（34%）和策划（30。根据国际可再生能源机构（InternationalRenewableEnergyAgency）与国际劳工组织联合发布的《2023年度可再生能源与工作年终总结》，中国从业人员占据全球的41%，预计国内新能源行业整体从业人员超过560万人。5https:///stories/the-renewable-energy-talent-dilemma/#100.0%

新能源行业人才同比增速80.0%60.0%40.0%20.0%0.0%来源：猎聘大数据

2022年

2023年来源：猎聘大数据大专 本科 硕士 博士 其他50.96%22.24%16.08%1.12%1.08%2023年新能源行业人才学历分布猎聘大数据显示，来源：猎聘大数据大专 本科 硕士 博士 其他50.96%22.24%16.08%1.12%1.08%2023年新能源行业人才学历分布猎聘大数据显示，50%的新能源行业人才为本科学历，硕博人才占比超过17%，优质人才储备丰富，有利于未来产业升级发展，带动我国新能源行业在国际市场中获得更大的发展空间。

2023年新能行业才分布城市 深圳上海北京苏州常州宁德西安合肥杭州南京成都无锡广州天津武汉重庆东莞惠州长沙厦门宁波盐城郑州嘉兴珠海来源：猎聘大数据深圳上海北京苏州常州宁德西安合肥杭州南京成都无锡广州天津武汉重庆东莞惠州长沙厦门宁波盐城郑州嘉兴珠海2023年新能源行业人才年龄分布30.00%25.00%2023年新能源行业人才年龄分布30.00%25.00%20.00%15.00%10.00%5.00%0.00%来源：猎聘大数据猎聘大数据显示，新能源行业人才以26岁到35岁青年人才为主，这个年龄段人才占比超过半数，更多优质的青年人才在新能源赛道中贡献着自己的青春和才智。22/63制程工程师(PE)采购经理/生产总监/环境/健康/采购专员/助理/生产计划/质量管理总监/经理/主管生产设备管理制程工程师(PE)采购经理/生产总监/环境/健康/采购专员/助理/生产计划/质量管理总监/经理/主管生产设备管理项目经理/土木/机械维修/机械工程师质量管理工程师质量检测员/2023年新能源人才投递城市TOP2018.00%16.00%14.00%12.00%10.00%8.00%6.00%4.00%2.00%0.00%来源：猎聘大数据猎聘大数据显示，从人才投递行为来看，上海、深圳、北京三个城市的投递占比超过10%，凸显出了一线城市的行业人才吸引力；此外也有大量行业人才选择新能源行业应用潜力更大的新一线城市，结合行业终端用户需求，人才流动意向也在不断变化，随着市场动态而不断调整。2023年新能源人才投递岗位TOP302.50%2.00%1.50%1.00%0.50%0.00%来源：猎聘大数据猎聘大数据显示，从人才投递的具体岗位来看，整个行业技术类、供应链管理、生产性岗位受到人才青睐，更多的行业人才关注有助于生产力提升的岗位，更加务实地选择生产制造类等行业一线生产、流通等“实体”岗位，凸显了目前经济形势下行业人才偏好生产等务实的技术性岗位。新能源行业人才期望薪资（单位：万元/年）31.3229.7031.3229.7028.2930.85 32.6831.4323.62 24.0024.8925.8825.23.715630

40.00%30.00%20 20.00%10 10.00%0新能源汽车 储

动力电池 光

氢能 风力发

0.00%来源：猎聘大数据

2022期望薪资 2023期望薪资 增速新能源行业人才的期望薪资从2022年26.34万提升到2023年的28.99万，平均期望增速为10.6%，其中氢能行业的期望薪资增幅最高。新能源汽车细分行业人才画像新能源汽车行业的人才呈现年轻化、高学历、男性从业者居多的特点，企业招聘体现在对具备电气工程、机械工程、电池技术、软件工程等相关专业知识的人才的高需求。随着智能化和电动化技术的推进，对于研发工程师、系统集成工程师、电池研发专家、自动驾驶算法工程师等岗位的专业技能和创新能力要求较高。此外，市场营销、供应链管理和售后服务等非技术岗位也因市场扩张而需求增加。20.00%

2023年新能源汽车行业人才青睐的就业城市TOP25城15.00%10.00%5.00%昆明昆明来源：猎聘大数据

2022年 2023年2023年新能源汽车人才性别分布36.90%63.10%2023年新能源汽车人才性别分布36.90%63.10%男 女来源：猎聘大数据从性别来看，性别比例相对均衡，但鉴于新能源汽车行业特征和技术专业背景，男性从业者居多，占比达63.1%。来源：猎聘大数据

2023年新能源汽车人才年龄分布8.71%8.71%19.31%17.38%25.67%24.42%20以下 20岁至25岁 25岁至30岁 30岁至35岁35岁至40岁 40岁至45岁 45岁至50岁 50岁以上从年龄来看，这一群体多集中在25至45岁之间，正值职业生涯的黄金时期，其中20岁到35岁从业人员占比达69.41%。2023年新能源汽车人才学历分布2023年新能源汽车人才学历分布21.37%13.54%62.03%大专以下 大专 本科 硕士 博士来源：猎聘大数据学历方面，由于新能源汽车行业涉及高端制造、电子工程、软件开发等技术密集型领域，84.21%的行业人才拥有本科及以上学历，本科学历从业人员占比为62.03%，硕士学位持有者超过五分之一，达到21.37%。储能细分行业人才画像储能行业人才包括电池工程师、电气工程师、系统集成商、研究科学家和项目经理，他们专注于开发、部署和管理储能技术，以支持可再生能源、电网稳定和客户需求。昆明昆明

2023年储能行业人才青睐的就业城市TOP25城来源：猎聘大数据

2022年 2023年这个行业人才倾向于在储能产业发展较快且政策支持力度大的城市寻求工作机会，例如深圳、上海、北京等一线城市以及部分有政策扶持和产业集聚优势的二三线城市。来源：猎聘大数据

2023年储能业人性别布 34.77%34.77%65.23%男 女从业人员由于行业技术特性，实际从业中男性人才相对较多，男性占比达65.23%。来源：猎聘大数据

2023年储能行业人才年龄分布7.93%7.93%23.69%15.64%22.14%26.28%20以下 20岁至25岁 25岁至30岁 30岁至35岁35岁至40岁 40岁至45岁 45岁至50岁 50岁以上2023年储能行业人才学历分布19.36%15.41%2023年储能行业人才学历分布19.36%15.41%61.94%大专以下 大专 本科 硕士 博士来源：猎聘大数据储能行业对人才学历要求较高，技术研发与工程类岗位普遍需要本科及以上学历，其中硕士与博士占比逐渐增大，目前已达到20.27%，专业背景通常包括电气工程、能源工程、材料科学、化学工程等。动力电池汽车细分行业人才画像动力电池行业人才是推动电动汽车和可再生能源存储技术发展的关键力量，他们通常具备材料科学、化学工程、电气工程等专业背景，专注于电池材料研发、产品设计、制造工艺优化以及性能测试等领域，以实现更高效、安全、环保的能源存储解决方案。2023年动力电池行业人才青睐的就业城市TOP25城15.00%10.00%5.00%深圳上海北京广州武汉西安成都郑州苏州杭州合肥天津长沙南京重庆无锡常州济南贵阳惠州东莞厦门青岛佛山南宁0.00%深圳上海北京广州武汉西安成都郑州苏州杭州合肥天津长沙南京重庆无锡常州济南贵阳惠州东莞厦门青岛佛山南宁来源：猎聘大数据

2022年 2023年动力电池行业人才期望在新能源发展迅速的城市工作，如深圳、上海、北京、广州、武汉、西安、成都、郑州、苏州等，或是国际上的硅谷、德国等地，他们通常对技术创新和环境保护有高度热情。2023年动力电池行业人才性别分布34.14%34.14%65.86%男 女来源：猎聘大数据由于行业技术性和专业性较强，尤其是理工专业学生较受欢迎，行业从业人员以男性居多，占比为65.86%。来源：猎聘大数据

2023年动力电池行业人才年龄分布8.58%8.58%22.00%16.60%25.38%22.67%20以下 20岁至25岁 25岁至30岁 30岁至35岁35岁至40岁 40岁至45岁 45岁至50岁 50岁以上动力电池行业人才年龄结构呈现多样化，既有经验丰富的中年专家，也有充满活力的青年工程师。随着行业的快速发展，新兴技术人才不断涌现，形成了一个跨代合作、创新能力强的人才梯队。动力电池行业的青年人才占比较高，20-3570.04%。来源：猎聘大数据

2023年动力池行人才历分布 0.86% 2.62%18.94%15.88%61.69%大专以下 大专 本科 硕士 博士0.86% 2.62%18.94%15.88%61.69%动力电池行业人才的学历结构以本科和硕士为主，占比达80.63%。这些人才通常来自材料科学、化学工程、机械工程、电子工程等相关领域的高等教育背景，具备深厚的理论知识和实践能力，为行业的技术创新和产业升级提供支持。光伏细分行业人才画像2023年光伏行业人才青睐的就业城市TOP25城16.0014.0012.002023年光伏行业人才青睐的就业城市TOP25城16.0014.0012.0010.008.006.004.002.000.002022年 2023年来源：猎聘大数据乌鲁木齐乌鲁木齐来源：猎聘大数据

2023年光伏行业人才性别分布35.79%35.79%64.21%男 女2023年光伏行业人才年龄分布10.15%17.12%19.03%2023年光伏行业人才年龄分布10.15%17.12%19.03%24.23%20以下24.09%岁至2535岁至40岁 40岁至45岁25岁至30岁 30岁至35岁45岁至50岁 50岁以上来源：猎聘大数据光伏行业人才年龄结构呈现出年轻化的特点，拥有大量充满活力和创新能力的年轻专业人士，他们在技术研发和市场开拓方面发挥着重要作用，20-35岁人才占比65.44%。同时，行业也依赖于经验丰富的中年专家，他们在战略规划和项目管理方面具有不可替代的作用，形成了一个多元互补的年龄层级。来源：猎聘大数据

2023年光伏行业人才学历分布19.90%19.90%14.36%63.21%大专以下 大专 本科 硕士 博士光伏行业人才的学历结构以本科及以上学历为主，其中不乏硕士和博士学位持有者，特别是在技术研发和高端制造领域，本硕人才占比达82.62%，这些人才通常来自物理、电子、材料科学等相关专业，具备深厚的专业知识和实践经验，为光伏行业的技术创新和产业升级提供坚实的智力支持。氢能细分行业人才画像50.00%

氢能行业人才青睐的就业城市TOP10城40.00%30.00%20.00%10.00%0.00%上海 北京 苏州 深圳 杭州 广州 天津 南京 无锡 武汉2022年 2023年来源：猎聘大数据氢能行业人才倾向于选择具有先进氢能产业布局、强大研发支持和政策优2023年氢能行业人才性别分布28.88%71.12%男 女来源：猎聘大数据2023年氢能行业人才性别分布28.88%71.12%男 女来源：猎聘大数据氢能行业人才性别结构正逐渐趋向平衡，尽管目前技术密集和工程领域仍以男性为主，占比达71.12%，但女性在项目管理、市场营销、研发和政策制定等岗位上的比例正在上升，行业正努力促进性别多样性，以实现更广泛的人才和观点融合。来源：猎聘大数据

2023年氢能行业人才年龄分布14.45%14.45%16.23%16.49%21.66%20.53%20以下 20岁至25岁 25岁至30岁 30岁至35岁35岁至40岁 40岁至45岁 45岁至50岁 50岁以上2023年氢能行业人才学历分布14.37%25.03%57.59%大专以下 大专 本科 硕士 博士来源：猎聘大数据氢能行业人才年龄结构呈现多元化，包括富有创新精神的年轻专业人士和经验丰富的中年资深专家。年轻一代在新能源技术研发和市场推广中扮演关键角色，202023年氢能行业人才学历分布14.37%25.03%57.59%大专以下 大专 本科 硕士 博士来源：猎聘大数据氢能行业人才学历结构以本科和硕士为主，占比82.62%，涉及化学工程、材料科学、机械工程等专业。博士学位持有者在高端研发和创新领域中占有一定比例，在新能源行业细分领域中占比最高，达0.92%，行业同时重视实践经验与理论知识的结合，以推动氢能技术的进步和产业化发展。风力发电细分行业人才画像风力发电行业人才是推动可再生能源发展的关键，他们通常具备机械工程、电气工程、环境科学等专业背景，专注于风力发电机组设计、风场规划、运维管理以及风能资源评估等领域。这些人才致力于提高风电效率、降低成本，并确保风电项目的可持续性和环境友好性。风力发电行业人才青睐的就业城市TOP25城30.00%20.00%10.00%乌鲁木齐乌鲁木齐南宁来源：猎聘大数据

2022年 2023年风力发电行业人才通常期望工作于具有丰富风能资源、政策支持和行业集群的城市，国外地区包括丹麦哥本哈根、美国德州，国内地区除了一线城市以外，像甘肃和新疆等地，这些地区不仅提供了良好的职业发展机会，还有完善的产业链和研究环境，有利于人才的成长和技术创新。来源：猎聘大数据

2023年风力发电行业人才性别分布35.80%35.80%64.20%男 女2023年风力发电行业人才年龄分布10.53%13.29%2023年风力发电行业人才年龄分布10.53%13.29%20.38%22.86%25.76%20以下20岁至25岁 25岁至30岁 30岁至35岁35岁至40岁 40岁至45岁 45岁至50岁 50岁以上来源：猎聘大数据风力发电行业人才年龄结构呈现多样化，包含初入职场的年轻人才和经验丰富的中年专家，其中20-35岁人才占比为56.67%。随着行业的快速发展和技术更新换代，吸引了大量年轻专业人士加入，同时也依赖于资深人士的知识和经验传承，形成了一个跨年龄层次的人才队伍。来源：猎聘大数据

2023年风力发电行业人才学历分布10.83%23.89%63.32%大专以下 大专 本科 硕士 博士10.83%23.89%63.32%风力发电行业人才的学历结构以本科及以上学历为主，涉及机械工程、电气工程、环境科学等专业，本硕人才占比达87.22%。随着行业对高技能和创新能力的需求增加，硕士和博士学位持有者在研发和高级技术岗位上的比例逐渐上升，同时，行业也注重实践经验和持续教育，以适应技术进步的需求。猎聘大数据显示2023年度新能源行业新发职位占到全部职位的3.76%，企查查数据显示新能源行业企业在全国企业数量占比为0.61%，聚集度高的城市中新能源企业在城市企业中的平均占比在0.03%，企业占比达到全国企业数的0.67%，其中的主要城市包括：深圳、上海、苏州、北京、常州、广州、武汉、成都、天津、合肥、西安、东莞、重庆、南京、青岛、济南、宁波、无锡、佛山、沈阳、长沙、杭州。2023年全国各大城市新能源行业企业数在所在城市的占比序号企业数量新能源企业数量总企业数新能源企业占比1重庆310864660141.56%2北京265254291571.33%3西安259843735241.31%4宁波251528549141.26%5杭州217735084231.09%6青岛186337125530.94%7成都174164020420.88%8合肥152227009520.77%9济南144027384550.72%10天津126736432930.64%11全国198874328287340.61%12长沙119729729080.60%13深圳99573042150.50%14武汉82335239530.41%15广州50663814500.25%16苏州34747889820.17%17佛山25828372750.13%18东莞21434760280.11%19上海21168860080.11%20沈阳21127006900.11%21无09%22南08%23常州12915282580.06%数据来源：企查查，猎聘整理计算

2023年新能源职位数量分布TOP25城市上海北京深圳广州杭州苏州成都武汉南京重庆长沙西安合肥宁波东莞佛山郑州天津青岛厦门无锡济南常州嘉兴福州来源：猎聘大数据上海北京深圳广州杭州苏州成都武汉南京重庆长沙西安合肥宁波东莞佛山郑州天津青岛厦门无锡济南常州嘉兴福州猎聘大数据显示，2023京、深圳、广州、杭州、苏州、成都、武汉、南京、重庆、长沙、西安、合肥、宁波、东莞、佛山、郑州、天津、青岛、厦门、无锡、济南、常州、嘉兴、福州等城市，这个跟全国新能源产业布局和相关政策紧密相关，政策支持力度大和行业资源更为集中的城市人才需求就更为旺盛。新能源汽车细分行业人才需求新能源汽车行业招聘需求TOP25城30.00%25.00%20.00%新能源汽车行业招聘需求TOP25城30.00%25.00%20.00%15.00%10.00%5.00%0.00%来源：猎聘大数据2022年 2023年深圳上海宁波杭州北京广州重庆西安合肥常州武汉保定济南成都郑州长沙惠州金华无锡苏州汕尾南京抚州衢州淮安中国新能源汽车行业企业招聘主要集中在产业基础雄厚、政策支持力度大的城市，如北京、上海、广州、深圳等一线城市，以及新能源汽车产业发展迅速的新兴城市如杭州、宁波、西安、合肥、武汉、重庆、南京等。这些城市不仅拥有较强的产业集聚效应，还具备良好的创新能力和营商环境，吸引了大量深圳上海宁波杭州北京广州重庆西安合肥常州武汉保定济南成都郑州长沙惠州金华无锡苏州汕尾南京抚州衢州淮安新能源汽车行业的人才。2023年新能源汽车行业招聘岗位学历要求4.77%0.68%

2.40%13.70%75.61%来源：猎聘大数据

大专以下 大专 本科 硕士 博士 不限中国新能源汽车行业企业招聘岗位的学历要求多样，从技术岗位如研发工程师、电池工程师等通常要求本科或硕士学位，到管理岗位如项目经理、市场营销等可能对学历要求更为灵活。随着行业对高技能人才的需求增加，硕士和博士学位持有者在高端研发和创新领域越来越受欢迎，同时，行业也注重实践经验和专业技能，对具备相关行业经验的人才给予优先考虑。4.00%3.00%2.00%1.00%0.00%

新能源汽车行业热招岗位TOP20/项目管理汽车质量管理汽车电子//项目管理汽车质量管理汽车电子/智能网联工程师工艺/算法工程师汽车底盘工程师电池工程师汽车售后服务/技…汽车动力系统工程师嵌入式软件开发生产计划/测试工程师

来源：猎聘大数据中国新能源汽车行业企业招聘需求量较大的岗位主要集中在研发、制造、销售和市场拓展等领域。具体包括汽车研发、汽车销售、汽车质量管理、汽车电子工程师、电池工程师、汽车质量工程师、销售顾问等。随着汽车智能化和电动化的发展，对相关技术人才的需求持续增长，尤其是在电子电气架构、电池技术和软件工程方面的专业人才。储能细分行业人才需求储能行业企业招聘特点体现在对专业技术人才的高需求，特别是在电池技术、系统集成、电气工程、能源管理和软件开发等关键领域。随着储能技术的快速发展，对于具备创新能力和实践经验的工程师和研究人员的需求不断增加。此外，随着市场对储能解决方案的需求扩大，项目管理、销售和市场开拓等岗位也越来越受到重视。企业通常寻求具有跨学科背景、能够适应快节奏工作环境并推动技术创新的专业人才。储能行业企业在招聘时最看重应聘者的技能通常包括：专业知识：应聘者需要具备与储能技术相关的深厚专业知识，如电力电子技术、物理化学、材料科学等，这些是进行储能技术研发和创新的基础。技术经验：实际工作经验在储能行业尤为重要，尤其是在电池技术、系统集成、能源管理系统等方面的实践经验。创新能力：储能行业是一个快速发展的领域，企业倾向于招聘具有创新思维和能力的专业人才，以推动技术进步和产品开发。项目管理能力：储能项目往往涉及跨学科合作，因此具备良好的项目管理和团队协作能力对于确保项目顺利进行至关重要。问题解决能力：储能技术的研发和应用过程中可能会遇到各种技术难题，应聘者需要具备出色的分析和问题解决能力。持续学习能力：鉴于储能行业的技术不断进步，应聘者需要有持续学习和适应新技术的能力。沟通能力：无论是与团队成员还是与客户沟通，良好的沟通技巧对于确保信息准确传递和项目成功都至关重要。储能行业招聘需求TOP25城60.00%50.00%储能行业招聘需求TOP25城60.00%50.00%40.00%30.00%20.00%10.00%0.00%来源：猎聘大数据2022年 2023年深圳合肥西安上海济南郑州长沙惠州东莞厦门成都汕尾南京抚州无锡北京淮安南宁常州芜湖广州武汉阜阳贵阳杭州储能行业企业招聘的地区特征体现在对能源转型和可持续发展重视程度高的区域，这些地区通常具备良好的政策环境、先进的研发中心和强大的产业链支持。招聘热点集中在新能源发展迅速的城市，如深圳、合肥、西安、上海、济南、郑州、长沙、惠州等，以及拥有大型能源企业和研发机构的地区。全球范围内，欧洲、北美和亚洲的一些国家，如德国、美国加州、日本和韩国，也是储能行业招聘活跃的地区。深圳合肥西安上海济南郑州长沙惠州东莞厦门成都汕尾南京抚州无锡北京淮安南宁常州芜湖广州武汉阜阳贵阳杭州来源：猎聘大数据

20236.03%6.03%1.29%3.34%16.93%69.52%大专以下 大专 本科 硕士 博士 不限中国储能行业企业招聘岗位的学历要求通常以本科及以上学历为主，特别是对于技术研发、工程设计等专业性强的职位，本硕学历要求占比达75.55%。对于高级研发人员或项目管理人员，硕士或博士学位可能更为青睐。同时，行业也重视应聘者的实践经验和专业技能，对于具备相关行业背景的人才给予优先考虑。4.00%3.00%2.00%1.00%0.00%

储能行业热招岗位TOP20工艺/制程工程师…工艺/制程工程师…4S硬件工程师生产计划/行政专员/助理算法工程师汽车售后服务/机械结构工程师智能网联工程师汽车电子/环境/健康/汽车底盘工程师/测试工程师电气工程师

2022 2023中国储能行业企业招聘需求量较大的岗位主要集中在技术研发领域，如工艺工程师、电池研发工程师、储能系统工程师、硬件工程师、电气工程师等。随着储能技术的应用拓展，对于市场分析、项目管理、销售工程师等岗位的需求也在增长。此外，随着行业对高技能人才的需求增加，对于具备跨学科背景的专业人才，如材料科学、电力电子和软件开发等方向的专家，也越来越受到重视。动力电池汽车细分行业人才需求动力电池行业招聘需求TOP25城40.00%35.00%30.00%动力电池行业招聘需求TOP25城40.00%35.00%30.00%25.00%20.00%15.00%10.00%5.00%0.00%来源：猎聘大数据2022年 2023年深圳武汉宁德惠州西安上海无锡合肥常州济南郑州天津长沙广州南京成都孝感湖州温州宜昌汕尾苏州抚州盐城滁州动力电池行业企业招聘的地区特征集中在电动汽车及新能源产业发达的区深圳武汉宁德惠州西安上海无锡合肥常州济南郑州天津长沙广州南京成都孝感湖州温州宜昌汕尾苏州抚州盐城滁州域，如中国的珠三角、长三角、京津冀等地区，以及全球范围内的德国、日本、韩国和美国加州等。这些地区通常具备完善的产业链、先进的研发中心和政府政策支持，吸引了大量动力电池行业的专业人才和企业投资。2023年动力电池行业招聘岗位学历要求6.09% 2.52%15.98%2023年动力电池行业招聘岗位学历要求6.09% 2.52%15.98%71.18%来源：猎聘大数据大专以下 大专 本科 硕士 博士 不限中国动力电池行业企业招聘岗位的学历要求多样化，从技术操作岗位的中专或高中学历，到技术研发、工程设计等高端岗位的本科、硕士乃至博士学位，岗位本硕学历要求占比达77.266.00%5.00%4.00%3.00%2.00%1.00%制程工程师(PE)制程工程师(PE)/品质管理生产计划/物料管理…环境/健康/安全管理/店总经理机械结构工程师质量管理总监/经理/…算法工程师汽车售后服务/汽车电子/电器工程师工业工程师汽车销售

动力电池行业热招岗位TOP20来源：猎聘大数据

2022 2023中国动力电池行业企业招聘需求量较大的岗位主要集中在技术研发领域，包括电池研发工程师、电池工艺工程师、质量控制工程师、项目管理专员，以及电池测试与验证工程师等。随着行业的快速发展，对于具备电化学、材料科学、机械工程等相关专业知识和实践经验的专业人才需求持续增长。同时，市场营销、供应链管理和售后服务等非技术岗位也有一定的需求。光伏细分行业人才需求光伏行业企业招聘特点体现在对专业技术人才和项目管理人员的高需求，特别是在太阳能电池和组件研发、光伏系统设计、项目管理、销售和市场开发等关键岗位。随着光伏技术的不断进步和成本的降低，对于具备创新能力、项目管理经验以及市场洞察力的人才尤为重视。此外，随着全球对可再生能源的关注度提升，多语言能力和国际市场经验也成为招聘时的加分项。20.00%18.00%16.00%14.00%12.00%10.00%8.00%6.00%4.00%2.00%鄂尔多斯鄂尔多斯

光伏行业招聘需求TOP25城来源：猎聘大数据

2022年 2023年光伏行业企业招聘的地区特征集中在太阳能资源丰富和光伏产业集群发展的地区，如中国的江苏、浙江、广东等省份，以及全球范围内的德国、美国加州、澳大利亚等地。这些地区通常具备良好的政策支持、完善的产业链和先进的研发中心，吸引了大量光伏行业的专业人才和企业投资。中国光伏行业企业招聘的城市主要集中在光伏产业链较为完整的地区，如东部沿海的苏州、义乌、嘉兴、常州、盐城、无锡等城市，以及中西部的西安、成都、包头、西宁、眉山等城市。这些城市在光伏产业的上游硅材料、中游电池组件制造、下游应用开发等环节均有显著布局，形成了较为集中的产业集群，吸引了大量光伏行业的人才和投资。来源：猎聘大数据

202317.28%17.28%73.81%大专以下 大专 本科 硕士 博士 不限中国光伏行业企业招聘岗位的学历要求因岗位性质而异，技术研发类岗位如电池工程师、系统设计师通常要求本科及以上学历，优先考虑材料科学、电子工程等相关专业的毕业生；而生产操作、质量检验等岗位可能对学历要求相对宽松，中专或技校毕业即可，但依然重视相关行业经验和专业技能，行业，仅要求本科学历的岗位占比达73.81%。5.00%4.00%3.00%2.00%1.00%0.00%

光伏行业热招岗位TOP20来源：猎聘大数据

2022 2023工艺/制程工程师(PE)普工/操作工生产计划/物料管理…工艺/制程工程师(PE)普工/操作工生产计划/物料管理…//健康/安全管理质量管理总监/生产设备管理/售前技术支持/HRBP/艺工程师、质量管理工程师、项目经理以及销售和市场开发人员。随着光伏技术的进步和市场的扩张，对于具备创新能力、专业技术背景和市场洞察力的人才需求持续增长。氢能细分行业人才需求氢能行业招聘需求TOP16城70.00%60.00%氢能行业招聘需求TOP16城70.00%60.00%50.00%40.00%30.00%20.00%10.00%0.00%来源：猎聘大数据2022年 2023年上海上海洛阳圳等一线城市，以及拥有氢能示范区或氢能产业园区的城市，如苏州、天津、大连、合肥、六安、重庆、乌兰察布等，以及济南、淄博、潍坊、青岛等山东省的“氢进万家”参与城市。这些城市在氢能产业链的不同环节具有优势，得到了国家层面的支持，并展现出良好的发展势头。来源：猎聘大数据

202322.49%22.49%67.82%大专以下 大专 本科 硕士 博士 不限中国氢能行业企业招聘岗位的学历要求多样，研发类和技术类岗位通常要求本科及以上学历，优先考虑硕士和博士学位持有者，岗位要求硕博人才学历的占比在5.88%，特别是在氢燃料电池、电化学、材料科学等相关专业。对于生产和工程类岗位，可能会接受专科或技校毕业的应聘者，但依然强调相关专业知识和实操技能。16.00%14.00%12.00%10.00%8.00%6.00%4.00%2.00%0.00%

氢能行业热招岗位TOP20电气工程师工艺/电气工程师工艺/电池工程师秘书/助理化工工艺工程师采购专员/助理财务经理/主管质量管理总监/质量管理工程师仪器/仪表工程师生产设备管理//碳排放/仿真工程师

2022 2023中国氢能行业企业招聘需求量较大的岗位主要集中在技术研发领域，包括氢燃料电池工程师、电气工程师、氢能系统工程师、储氢技术专家等。随着氢能应用的拓展，对于市场分析、项目管理、销售工程师等岗位的需求也在增长。此外，随着产业规模化和商业化进程的推进，对于具备跨学科背景和项目管理能力的复合型人才需求日益增加。风力发电细分行业人才需求风力发电行业企业的招聘通常集中在风能资源丰富的地区，如沿海地带、高原和山区等，以及风电产业集群所在地，例如丹麦、德国、美国中西部和中国的西北地区。这些地区往往拥有较强的政策支持、成熟的产业链和先进的研发中心，吸引了大量专业人才和企业投资。风力发电行业企业招聘特点体现在对具备风能技术、机械工程、电气工程等相关专业知识的人才的高需求。这些企业通常寻找具有风力发电机组设计、风电场运维、项目管理经验的专业人才。随着风电技术的不断创新和成本降低，对于研发创新能力强、能适应户外工作环境、并具备良好团队协作能力的人才有较大需求。此外，随着风电行业向智能化、数字化转型，对于数据分析、软件开发等IT相关技能的人才也越来越受到重视。风力发电行业招聘需求TOP25城40.00%30.00%20.00%10.00%乌鲁木齐乌鲁木齐来源：猎聘大数据

2022年 2023年风力发电行业企业招聘的地区特征集中在风能资源丰富的地区，如中国的西北、东北和沿海地区，以及全球风电发展较为成熟的丹麦、德国、美国等地。这些地区通常具有较好的风力资源条件、完善的产业链支持和政府政策鼓励，吸引了大量风力发电行业的专业人才和企业投资。中国风力发电行业企业招聘的城市主要包括风能资源丰富的地区，如内蒙古、甘肃等省份，以及风电产业发展较为集中的江苏、广东等沿海省份。这些地区不仅拥有良好的风力资源，还具备较为完善的风电产业链和政策支持，吸引了大量风电行业的专业人才和企业投资。来源：猎聘大数据

2023年风力发电行业招聘岗位学历要求12.27%12.27%13.51%70.66%大专以下 大专 本科 硕士 博士 不限通常要求本科及以上学历，特别是电气工程、机械工程、能源动力等相关专强调相关专业知识和实操技能。5.00%4.00%3.00%2.00%1.00%0.00%

风力发电行业热招岗位TOP20能源项目管理能源项目管理机械工程师工艺/制程工程师…/质量管理总监/采购经理/主管财务经理/主管会计生产计划/物料管…/健康/安全管理/仿真工程师/主管项目经理//解决方案

2022 2023中国风力发电行业企业招聘需求量较大的岗位主要集中在技术研发、风电场运维、项目管理、销售工程师和市场开发等领域。随着风电技术的发展和市场的扩大，对于具备风能资源评估、风力发电机组设计、风电场建设与运营等专业技能的人才，以及能够进行市场分析和产品销售的商业人才，需求持续增长。三、国内新能源行业人才招聘特点人才需求持续旺盛根据国家能源局数据，2023年新能源完成投资额同比增长超34%。太阳能发电完成投资额超6700亿元，河北、云南、新疆3个省份的集中式光伏完100%3800疆32个省份的新建大型海上风电项目投资集中释放。我国已经成为世界清洁能源发展不可或缺的力量。2023年，全球可再生能源新增装机5.1亿千瓦，其中我国贡献超过50%。新能源行业人才需求占2023年全部岗位的3.76%，随着