施工企业职业健康安全责任制度范文（2篇）

施工企业职业健康安全责任制度范文第一章总则第一条为进一步强化施工企业的职业健康安全管理，切实保障员工的身心健康与生命安全，依法维护员工的合法权益，提升工作场所的安全性与健康环境，确立“安全第一，预防为主”的核心理念，特制定本企业职业健康安全责任制度。第二条本制度适用于本企业内所有从事施工工作的员工，涵盖直接雇佣员工、临时工、合同工、外包人员及实习生等全体成员。第三条本企业将采取科学严谨的职业健康安全管理措施，确保员工在施工全过程中免受各类危害，并持续提供必要的职业健康安全培训与教育。第四条本企业将致力于构建完善的职业健康安全管理体系，包括制度、程序及工作规范，并持续进行优化改进。第二章职责第五条企业负责人作为本企业的最高职业健康安全责任人，负责职业健康安全政策的制定与监督执行，对整体职业健康安全工作承担最终责任。第六条生产部门负责人担任本企业的职业健康安全管理人角色，负责具体实施职业健康安全管理措施，确保工作场所的安全与健康水平。第七条职业健康安全专业人员作为技术支撑力量，负责提供技术指导、监督及培训，确保职业健康安全工作的专业性与有效性。第八条各部门负责人需切实履行本部门职业健康安全管理的主体责任，依据本制度要求，制定并执行本部门的职业健康安全管理制度。第三章安全生产责任第九条企业负责人应高度重视职业健康安全工作，坚决贯彻安全生产方针，明确职业健康安全目标任务，并监督其实施，以保障员工的安全与健康。第十条生产部门负责人需制定并落实职业健康安全管理措施，积极解决职业健康安全问题，确保员工工作环境的安全与健康。第十一条职业健康安全专业人员应加强对员工的职业健康安全教育培训，提供必要的安全保障措施，并迅速响应处理职业健康安全事故及突发事件。第十二条各部门负责人需全面负责本部门的职业健康安全管理工作，制定并有效执行部门内部的职业健康安全管理制度，及时处理本部门内发生的职业健康安全事故及突发事件。第十三条全体员工应严格遵守职业健康安全制度及操作规程，主动学习并掌握职业健康安全知识，正确使用个人防护装备，有效预防职业健康安全风险。第四章职业健康安全培训第十四条本企业将定期举办职业健康安全培训活动，涵盖入职培训、在岗培训及专业技术培训等多个层面，以确保员工全面掌握职业健康安全知识与技能。第十五条职业健康安全培训内容将紧密结合具体工作岗位特点，涵盖安全操作规程、防护用品的使用与维护、突发事件应急处理等多个方面。第十六条职业健康安全培训将由专业人员主讲，结合实际操作进行演示教学，并提前通知员工培训时间与地点，确保培训效果达到预期目标。第十七条新员工入职前必须接受职业健康安全培训并签订安全责任书，明确其在职业健康安全工作中的责任与义务。第五章职业健康安全检查与报告第十八条本企业将定期组织职业健康安全检查活动对工作场所进行全面系统的安全与健康检查发现问题立即整改。第十九条职业健康安全检查将由专业人员按照既定标准及程序进行检查结果及处理措施将及时记录并上报。第二十条发现的职业健康安全问题将迅速上报至相关部门负责人并制定整改措施组织实施同时对整改效果进行跟踪检查。第二十一条对于严重的职业健康安全事故及突发事件将立即上报至企业负责人并依据相关法律法规及公司规章制度进行处理与通报。第六章职业健康安全奖惩第二十二条本企业将建立健全职业健康安全奖惩机制对在职业健康安全工作中做出杰出贡献的员工给予表彰与奖励。第二十三条对于违反职业健康安全制度及操作规程的员工将依据相关法律法规及公司规章制度进行相应处罚与纪律处理。第七章附则第二十四条本制度的最终解释权归本企业负责人所有如需修改将根据实际情况进行适时修订。第二十五条本制度自正式颁布之日起全面施行。施工企业职业健康安全责任制度范文（二）【引言】为确保施工企业员工的职业健康与安全，构建一套健全的职业健康安全责任制度显得尤为关键。本文件旨在通过确立明确、具体的规章制度，界定员工职责，强化管理责任，进而在施工活动中实现安全与健康的双重保障。下文将深入阐述施工企业职业健康安全责任制度的核心内容及关键要点。施工企业职业健康安全责任制度（修订稿）第一章总则第一条为规范施工企业的职业健康安全管理流程，切实维护员工的身体健康与生命安全，特制定本施工企业职业健康安全责任制度（以下简称“本制度”）。第二条本制度适用范围涵盖施工企业的全体员工，无论其职位为管理人员、技术工人或临时雇佣人员。第三条施工企业的职业健康安全责任由总经理承担最终责任，各部门负责人则需依据职责分工，协同推进相关责任的落实。第四条施工企业必须严格遵守国家法律法规及相关职业健康安全标准，严格执行施工安全操作规程，并致力于营造安全的施工环境。第五条施工企业应加大对员工职业健康安全教育的投入，通过系统培训，提升员工的安全意识与技能水平。第二章职责与权利第六条施工企业员工的职业健康安全责任划分为主体责任与次级责任两个层面。第七条主体责任包括但不限于：1.严格遵守职业健康安全规章制度，正确佩戴并有效使用个人防护装备；2.负责维护与检修工作场所的设施与设备，确保其处于良好运行状态；3.合理使用工作器具与机械设备，确保其安全性与合规性；4.一旦发现安全隐患，立即上报并采取适当措施加以处置；5.积极参与职业健康安全教育与培训，不断提升个人安全素养；6.全力配合职业健康安全监督检查，接受工作场所的安全评估。第八条次级责任主要包括：1.遵循职业健康安全规章制度，共同维护良好的工作场所安全环境；2.积极提出职业健康安全改进建议与方案；3.提供必要的职业健康安全培训指导，支持员工安全技能的提升；4.负责执行员工职业健康安全教育与培训计划；5.定期汇报职业健康安全状况，及时妥善处理相关问题。第三章组织架构第九条施工企业应设立专门的职业健康安全管理部门或委员会，全面负责施工企业的职业健康安全管理工作。第十条职业健康安全管理部门或委员会的主要职责为：1.制定并组织实施职业健康安全责任制度；2.组织开展职业健康安全教育与宣传活动；3.对工作场所进行职业健康安全风险评估与管理；4.监督并检查职业健康安全工作的执行情况；5.提供专业的职业健康安全咨询与技术支持。第四章职业健康安全培训与教育第十一条施工企业需定期举办职业健康安全培训与教育活动，具体包括但不限于：1.新员工入职培训，涵盖工作场所安全规章制度、应急预案等内容；2.常态化的职业健康安全培训，聚焦于职业病预防、安全操作规程等方面；3.不定期的应急演练与模拟训练，以提升员工应对突发事件的能力。第五章事故应急管理第十二条施工企业应建立健全的事故应急管理制度，具体内容如下：1.制定详尽的应急预案，明确各岗位职责与应急流程；2.配备充足的应急设备与器材，确保事故发生时能够迅速、有效地进行应对；3.定期组织应急演练与培训，提高员工的应急响应能力；4.事故发生后，立即报告并妥善处理，同时开展事故调查与分析工作。第六章监督检查与考核评估第十三条施工企业应建立严格的职业健康安全监督检查制度，具体措施包括：1.定期对工作场所进行职业健康安全检查，对发现的问题及时整改；2.聘请第三方专业机构进行职业健康安全评估与监督，确保管理工作符合标准。第十四条施工企业应实施定期的职业健康安全考核评估制度，主要包括：1.对员工职业健康安全责任履行情况