党员发展流程25个步骤

演讲人：日期：党员发展流程25个步骤目录CONTENTS党员发展前期准备入党积极分子培养教育发展对象考察与审查支部大会讨论通过及上级审批预备党员接收与教育培训预备党员转正程序及要求党员后续管理与服务保障01党员发展前期准备具有中国国籍的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议，按期交纳党费。入党申请人的基本条件年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议，按期交纳党费，并愿意申请加入中国共产党。党员发展的基本要求明确发展对象及条件发展计划根据党的路线方针政策和上级党组织的要求，结合实际情况，制定党员发展计划，明确发展重点，确保发展质量。发展目标根据发展计划，制定党员发展的具体目标，包括发展数量、结构、质量等方面，并建立相应的考核机制。制定发展计划与目标宣传党的路线方针政策通过各种形式向入党积极分子宣传党的路线方针政策，使其了解党的性质、宗旨、任务等。培养入党积极分子通过党课、培训、实践锻炼等方式，对入党积极分子进行系统的培养和教育，提高其政治觉悟和党性修养。组织开展宣传教育活动对入党积极分子的基本情况、培养过程、表现情况等进行记录，作为发展党员的依据。建立入党积极分子档案对发展党员的各项工作进行记录和统计，包括发展计划、培养措施、考察情况等，确保发展工作的有序进行。建立发展工作台账建立发展工作档案02入党积极分子培养教育党组织研究确定入党积极分子根据入党申请人的表现和谈话情况，党组织会研究决定哪些人作为入党积极分子进行培养。入党申请人递交入党申请书入党申请人需主动向党组织递交入党申请书，表达自己的入党愿望和决心。党组织派人谈话党组织会派遣党员与入党申请人进行谈话，了解其入党动机、政治觉悟、思想品质、工作经历等情况。确定入党积极分子名单党组织会指定一至两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，负责对其进行帮教和培养。确定培养联系人培养联系人需根据入党积极分子的实际情况，制定详细的培养计划，明确培养目标和措施。制定培养计划培养联系人需定期对入党积极分子进行培养教育，并考察其政治觉悟、道德品质、工作表现等方面的情况。定期进行培养教育和考察指定培养联系人进行帮教安排参加党内外活动锻炼自觉加强党性修养入党积极分子需自觉加强党性修养，时刻以党员标准严格要求自己，不断提高自身素质。参加党内外实践活动入党积极分子还需参加党内外各种实践活动，如志愿服务、社会调查等，锻炼实际工作能力。参加党内学习活动入党积极分子需参加党组织的各种学习活动，如党课、组织生活会等，加强政治理论学习。汇报思想情况入党积极分子与培养联系人之间需开展谈心交流活动，交流学习心得、体会和认识，互相学习、互相帮助。交流心得体会及时纠正缺点和不足在谈心交流活动中，培养联系人需及时发现入党积极分子的缺点和不足，并帮助其纠正和改进。入党积极分子需定期向培养联系人汇报自己的思想情况，包括学习、工作、生活等方面的情况。定期开展谈心交流活动03发展对象考察与审查考察政治立场考察道德品质了解发展对象的政治立场、政治方向、政治原则和政治表现，确保其政治可靠。了解发展对象的道德品质、道德行为和道德风尚，判断其是否具有高尚的道德情操和良好的品行。对发展对象进行全面考察考察工作表现了解发展对象在工作中的表现，包括工作态度、工作能力、工作成绩等方面的情况。考察社会关系了解发展对象的社会关系，包括家庭成员、主要社会关系以及与他人交往等情况，判断其是否具有广泛的社会基础。广泛听取意见通过召开座谈会、个别谈话、民主测评等方式，广泛听取党内外群众对发展对象的意见和反映。注重群众公认重点了解群众对发展对象的公认程度和信任程度，对于群众反映强烈的问题要进行深入调查核实。及时反馈意见将征求到的意见及时反馈给发展对象，并督促其认真对待、积极改正。征求党内外群众意见反馈审查发展对象资格条件审查入党材料认真审查发展对象的入党申请书、自传、思想汇报等材料，了解其入党动机和思想演变过程。核实身份信息核实发展对象的身份信息，包括姓名、年龄、民族、籍贯、职业等方面的基本情况。审查政治表现重点审查发展对象的政治表现，包括政治立场、政治方向、政治原则等方面的表现情况。审查纪律规矩审查发展对象是否遵守党的纪律规矩，是否存在违法违纪行为。将全面考察、征求意见、审查资格等各个环节的情况进行汇总，形成全面、客观、公正的考察报告。在报告中要突出重点问题，特别是群众反映强烈的问题和需要深入调查核实的问题。根据考察情况，明确发展对象是否符合党员条件，并提出是否同意其发展的结论意见。将综合考察报告及时报送上级党组织，为上级党组织审批提供参考依据。形成综合考察报告汇总考察情况突出重点问题明确结论意见报送上级组织04支部大会讨论通过及上级审批支部大会讨论对发展对象进行全面审查，讨论其是否具备入党条件，并提出表决意见。表决通过采取无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，即可通过决议。形成决议支部大会将表决结果形成决议，并上报上级党组织备案。召开支部大会讨论通过决议支部将发展对象的入党材料报请上级党组织审批，包括入党申请书、思想汇报、培养考察材料等。提交审批材料上级党组织对发展对象的材料进行审查，核实其入党手续是否完备，是否符合入党条件。审查材料上级党组织根据审查结果，作出是否批准发展的决定，并通知支部。作出审批决定报请上级党组织审批备案将发展对象的姓名、性别、籍贯、入党时间等基本信息进行公示，接受社会监督。公示内容公示方式收集意见在支部范围内进行公示，可通过公示栏、网站、微信等方式进行公示。公示期间，广泛收集党员和群众的意见，对反映的问题进行调查核实。公示接受社会监督评议颁发对象由党支部组织颁发，填写《入党志愿书》中的相关信息，并加盖公章。颁发程序志愿书作用《入党志愿书》是党员的重要档案材料，是考察党员的重要依据。经上级党组织批准的发展对象。颁发《入党志愿书》05预备党员接收与教育培训支部书记或组织委员与预备党员谈话，了解其基本情况和入党动机。接收预备党员将预备党员编入相应党支部，建立党员档案，确保党员管理规范有序。编入支部管理为预备党员指定培养联系人，负责其预备期间的培养和考察工作。确定培养联系人接收预备党员并编入支部管理010203宣誓后教育宣誓结束后，支部书记或组织委员对预备党员进行教育，强调党员的责任和义务。宣誓仪式准备确定宣誓时间、地点和参加人员，准备入党誓词和仪式用品。宣誓仪式进行在庄严的场合下，由支部书记或组织委员主持宣誓仪式，预备党员进行宣誓。组织开展入党宣誓仪式活动制定预备期间教育培训计划培训时间安排合理安排培训时间，确保预备党员在预备期间能够接受系统培训。培训方式选择采取集中授课、小组讨论、实践锻炼等多种方式，确保培训效果。培训内容制定根据预备党员的实际需求，制定包括党的理论、基本路线、基本知识等方面的培训计划。01考察内容明确明确考察内容，主要包括政治觉悟、道德品质、工作表现等方面。落实预备期间考察评价制度02考察方式多样通过日常表现、群众评价、谈心谈话等多种方式，全面了解预备党员的情况。03考察结果运用将考察结果作为预备党员转正的重要依据，对表现优秀的预备党员给予肯定，对存在不足的提出改进意见。06预备党员转正程序及要求提交转正申请书预备党员在预备期满前一周内，应主动向所在党支部提交转正申请书，汇报自己在预备期间的表现及思想变化。撰写自传材料自传材料应详细介绍预备党员的个人基本情况、家庭主要成员及社会关系、入党历程及动机、在预备期间的表现及自我评价等。提出转正申请并撰写自传材料由支部书记主持，全体党员参加，讨论预备党员的转正问题。召开支部大会预备党员宣读自己的转正申请和自传材料，汇报预备期间的思想、学习、工作情况。宣读转正申请和自传材料与会党员对预备党员的表现进行充分讨论，并表决是否同意其转为正式党员。党员讨论与表决支部大会讨论通过转正决议支部将预备党员转正的决议、转正申请书、自传材料及支部大会记录等材料上报上级党组织审批。上报审批材料上级党组织对支部上报的预备党员转正材料进行审查，并作出是否批准的决定。上级党组织审批上级党组织将审批结果通知支部，并在一定范围内进行公示，接受群众监督。公示结果上级党组织审批并公示结果被批准转为正式党员的，应到上级党组织领取党费证，并按时交纳党费。领取党费证办理相关手续，正式成为党员正式党员应积极参加党的组织生活，包括参加党的会议、学习党的理论、执行党的决议等。参加组织生活正式党员应认真履行党员义务，发挥先锋模范作用，为党和人民事业贡献力量。履行党员义务07党员后续管理与服务保障制定党员管理制度将党员管理制度落实到日常工作中，确保党员依规行事。落实党员管理制度监督党员管理制度加强对党员管理制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正问题。制定党员日常管理制度，明确党员的权利、义务和责任。建立健全党员管理制度体系组织参加各类学习培训活动定期组织党员学习制定党员学习计划，定期组织党员参加政治理论学习、业务培训等活动。鼓励党员自学为党员提供学习资料和资源，鼓励党员利用业余时间进行自学，提高政治素质和业务能力。检查学习成果通过考试、测试等方式，检验党员的学习成果，确保学习效果。定期组织党员开展批评与自我批评，查找问题和不足，制定整改措施。召开组织生活会根据党员的表现和贡献，进行民主评议，确定优秀、合格