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文档简介

项目涉密事项管理制度第一章总则为确保项目涉密事项的安全保密，做好信息保护工作，依据国家有关法律法规和公司内部管理要求，订立本制度。第二章适用范围本制度适用于公司内部全部项目涉密事项的管理。第三章定义1.项目涉密事项指项目的商业机密、技术机密、商业秘密以及其他需保密的相关信息。2.项目涉密人员指直接参加项目的人员，包含但不限于项目经理、技术人员、合作伙伴等。3.保密责任人指项目涉密事项的重要责任人，负责保密管理和监督。第四章保密制度1.保密责任1.1项目涉密人员有保守项目涉密信息的义务，任何情况下都不得泄露、窜改、传播项目涉密信息。1.2保密责任人负责订立、实施和监督项目涉密事项的保密管理措施。2.保密措施2.1项目涉密人员应签署保密协议，明确保密义务，接受保密教育和培训，并掌握保密技术和方法。2.2项目涉密信息应采取必需的物理安全措施，如加密、封存、标记及存储。2.3项目涉密人员应按规定使用安全设备和工具，确保项目涉密信息的安全性。2.4项目涉密信息的传输、沟通和存储应通过安全通道和设备进行，避开数据泄露的风险。2.5项目涉密人员应严格管理项目涉密信息的复制、打印、转存及销毁，确保信息不被恶意利用。3.保密审查3.1项目涉密事项在提交前需经过保密审查，由保密责任人核实并签署相关保密文件。3.2保密审查内容包含但不限于项目涉密信息的真实性、合法性、必需性和安全防护措施的有效性。3.3保密审查结果应及时记录，并保存相关备查资料。4.保密追踪与监督4.1保密责任人应定期对项目涉密人员的保密工作进行追踪与监督，及时发现和矫正保密漏洞和问题。4.2项目涉密人员及时向保密责任人报告紧要的、涉密的事项和异常情况。4.3保密责任人负责保密违规行为的调查、处理和纪律处分，保证保密制度的有效执行。第五章惩罚与接济1.惩罚1.1对违反保密制度的项目涉密人员，将依据具体情况予以相应的纪律处分，包含但不限于警告、记过、记大过、开除等。1.2对涉及泄密行为的,可进行民事或刑事追责，追究法律责任。2.接济2.1对因履行保密义务受到损失的项目涉密人员，有权依法向公司提出赔偿恳求。2.2公司将依法依规对接济恳求进行处理，保护项目涉密人员的合法权益。第六章附则1.监督检查公司内部将定期对项目涉密事项的保密工作进行监督检查，确保保密制度的执行情况。2.保密培训项目涉密人员应接受定期的保密培训，提升保密意识和保密技能。3.制度解释本制度的解释权归公司全部，如有需要，公司可依据实际情况对本制度进行修改或解释。4.生效日期本制度自颁布之日起生效，同时废止公司现有有关

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