 
         
         
        下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
派出所调解协议书编号:________________项目名称:派出所调解协议书第一条协议背景a.甲方与乙方因__________________(简要描述纠纷原因)产生纠纷,经双方协商,决定通过派出所调解解决。b.双方同意按照本协议的约定,通过派出所的调解,解决双方的纠纷。c.本协议旨在明确双方的权利义务,确保纠纷得到公正、合理的解决。第二条调解内容a.①纠纷双方确认,纠纷的具体情况如下:__________________(详细描述纠纷情况)。②双方同意,纠纷的解决方式为:__________________(详细描述调解方案)。③调解过程中,双方应保持诚信,遵守调解规则,不得有任何妨碍调解的行为。b.①甲方同意__________________(详细描述甲方应承担的义务)。②乙方同意__________________(详细描述乙方应承担的义务)。③双方同意,在调解期间,不得采取任何可能加剧矛盾的行为。c.①调解过程中,双方应积极配合派出所的工作,提供必要的证据和资料。②双方同意,调解结果为双方最终解决纠纷的依据。第三条调解期限a.本协议自双方签字之日起生效,调解期限为__________________(具体时间)。b.如调解期限届满,双方仍未达成一致意见,可申请延长调解期限,但最长不得超过__________________(具体时间)。第四条费用承担a.①调解过程中产生的所有费用,包括但不限于交通费、住宿费、通讯费等,由双方各自承担。②如调解成功,双方应按照调解协议的约定,承担相应的费用。b.①如调解失败,双方应各自承担因调解产生的费用。②双方同意,如因调解失败导致一方遭受损失的,另一方应给予适当的补偿。第五条保密条款a.双方对本协议的内容及调解过程中了解到的对方商业秘密、技术秘密等信息均负有保密义务。b.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或使用上述信息。第六条违约责任a.①如一方违反本协议的约定,导致纠纷再次发生或扩大,应承担相应的法律责任。②如一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。b.①如一方违反本协议的约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。②如一方违反保密条款,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。b.如协商不成,任何一方均可向__________________(具体法院或仲裁机构)提起诉讼或仲裁。第八条其他a.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。b.本协议自双方签字之日起生效。甲方代表签字:__________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理2题库及答案解析
- 开展从业资格考试简报及答案解析
- 雕塑翻制工风险评估强化考核试卷含答案
- 细菌性疫苗生产工班组协作知识考核试卷含答案
- 木模板工岗前安全防护考核试卷含答案
- 手工木工道德强化考核试卷含答案
- 电影摄影设备装配调试工测试验证竞赛考核试卷含答案
- 公司淀粉及淀粉糖制造工岗位合规化技术规程
- 2025年感染科转岗专项培训考试题库及详解答案
- 技术开发团队项目管理周期检查表
- 货运信息中介公司领导管理细则
- 环卫冬季除雪安全培训课件
- 2025年中国出版集团有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 集装箱驾驶员管理制度
- 电视纪录片拍摄的策划方案
- DB41∕T 727-2021 雷电防护装置检测应检部位确定
- 产科四步触诊教学课件
- 投资回报率测算-洞察及研究
- 团委干事面试题库及答案
- 医疗安全培训课件妇科
- 【《某66kV模式半高型变电站设计的环境因素及负荷统计计算案例》2500字】
 
            
评论
0/150
提交评论